招聘酒店经理，薪资为4-7元/月。

西乌旗一旅游点找合作伙伴

餐饮服务

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

吕四维护电气招聘带证的小工

下午要一个炒菜顶班，横竖街附近

沐龙酒店招聘配菜一名工资面议电话

招聘:青山区呼得木林大街9号街坊，给三口人做，两顿饭，简单擦一下90平米地面，工资2800元，每周休息一天，法定节假日有，能干的联系家政小杨

会展中心撤展明天下午18:00开始，15人（半夜管1顿餐）150元/8时，加班20元/时工作内容检料装箱活轻松不累，不是太重联系

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元 联系人：殷经理 地址：九原区富力城盈创公寓

招聘客房服务员，年龄要求25岁至55岁，需具备一定的沟通能力和服务意识，口齿伶俐，善于与人交流。薪资待遇优厚，工作环境舒适，提供广阔的职业发展空间。工作地址位于土默特右旗工业路与欧美路交汇处清水湾公馆。

酒店招聘前台人员，学历不限，要求普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理前台日常工作并具备一定的抗压能力，同时需具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。岗位职责包括接待客人、提供优质服务，处理客人入住、退房等相关事务，以及协助客人解答问题、提供相关信息。工作地址位于土默特右旗萨拉齐嘉乐轻奢酒店。有意者请通过电话或到店咨询。

九原区招聘厨师长一名，配菜师傅一名，凉菜师傅一名，面案师傅一名，前厅经理一名。工资面议电话，

开发区一酒店招早餐大姐一名工资2500+全勤200要求；干净勤快年龄40左右另外需要房嫂两名详电：

火锅店招聘厨师长一名，工资7000/8000.四道沙河餐饮加工厂招聘小工一名工资5000最好有车本，60周岁以下男女不限联系电话

招聘前台收银员2名。岗位要求：适应倒班工作；思路清晰有条理；有亲和力，乐于助人；乐于沟通，有团队协作精神；有上进心，服从工作安排。岗位职责：为客人办理入住及退房手续；询问客人入住感受，录入DR3；会使用Opera系统。薪资福利：提供免费工作餐（豪华自助餐员工餐厅）及住宿（豪华电梯公寓，房间内配有有线电视、房间无线网络、全自动洗衣机、热水器，宿舍有专供员工使用的健身房、小厨房）。入职后缴纳五险一金（并交纳雇主责任险、意外险）。每周休息2天，每天工作8小时。享受国家法定假日。每年6天年假，12天有薪病假（产假、护理假、陪护假、生育假、育儿假等）。提供免费制服及清洗服务。提供免费洗浴设施及独立更衣室。设有员工室内健身房。提供员工生日蛋糕及贺卡。组织丰富多彩的员工活动。备注：所有岗位在独立上岗前会安排伙伴培训师进行培训。此信息有效期一个月。工作地址：包头市青山区民族东路66号包头香格里拉人力资源部。

克丽斯汀酒店招聘客房服务员一名月休四天法定节假日加休，有工作经验者优先，上班时间早8:00/晚5:00......工资3500/4000有意者联系.地址青山区青山路一机五小对面

吕记山野自选火锅招聘主管1名，工资4800+200服务员4名，工资4300+200后厨配荤菜1名，工资4800+200以上全部月休2天联系电话

招聘酒店经理，薪资为3-6元/月。

招聘酒店店总，薪资为10-15元/月。

招聘客房服务员1名。要求适应倒班，身体健康，无不良疾病，年龄55周岁以内，有客房工作经验者优先。工作内容包括按照标准流程清扫退房和住客房，及时补充客用物品，详细记录房态变化、遗留物品及特殊事项，并与前台密切沟通。薪资待遇面议。联系电话请在周一至周五工作时间拨打。