我大堂经理待遇面议

长期稳定，包吃住，工资面议

招聘店员出餐打餐、打包、整理食材、清洗餐具、店内卫生，简单手脚勤快，做事认真，年龄18‑50岁，能长期干；没做过可以手把手教。电话

招聘服务员3名工资4500+200+提成+绩效月休三天包吃包住联系电话：（）地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区敕勒川路街道腾飞南路呼铁中朵中心

都市大院.雅宴招聘 ​服务员3名4500+200+提成 ​传菜员3名4500+200 ​洗碗工1名3000+200 ​地址:包头市九原区梅力更路都市大院.雅宴

呼伦贝尔室韦旅游饭店招聘点菜服务员，要求30岁以下，本地外地均可，可负责食宿。福利满满，老板仁义不矫情。

招聘工地做饭人员一名，负责二十多人的伙食。 工资5500元一个月，报销来回路费。 工作地点在包头。

叉车(要求有证）282元/天可日结+550餐补，知名企业食宿标准高

包头市东河区招水电

月结282元/天＋550/月餐补 日结276元/天＋550/月餐补 辅助看设备 伙食超级棒 企业生产电池的负极材料 年龄25-45周。 住宿：6-8人间，独立卫浴！免费水电

招聘，包头东河区兼职。27号-28号（两天的任意时段）7月份、8月份、9月份骑行过，哈罗，美团清洁电单车的。年龄18岁至45岁男士17人，女士16人，1小时现场骑行+访问，60元现金答谢，联系电话

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

【胖子馄饨包头昆区店】招人啦！ 一、服务员（3–5名） 任职要求： 1. 18-35岁，性格开朗，五官端正，有餐饮服务经验者优先，无经验也可（我们会教）； 2. 眼里有活、手脚麻利，能快速适应忙碌节奏，不矫情、不推诿； 二、后厨（1-2名） 任职要求： 1. 30-50岁，有馄饨制作或中式快餐后厨经验者优先； 2. 刀工熟练、动作快，能在饭点高峰期稳定出餐； 3. 爱干净、讲卫生，对食材新鲜度有要求，不浪费； 三、我们能给的 1. 薪资：服务员4000-6000元/月，后厨4000-6500元/月（根据能力可谈），每月有绩效奖金，干得好还能涨薪； 2.氛围：没有复杂的上下级关系，大家像家人一样相处，忙的时候一起冲，闲的时候一起聊天； 3.成长：手把手教学，不管是服务技巧还是后厨手艺，都能让你学到真本事。 地址：包头市昆都仑区二小面馆旁胖子馄饨； 我们不招“打工人”，只找“一起做事的伙伴”——如果你喜欢热闹喜欢轻松愉快的氛围，想在一家有温度的店里工作，别犹豫，快来和我们见面吧！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4.形象端正，举止得体，无不良从业记录 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥 任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

早点收银员早晨6:00到10:00

客房服务员有工作经业者优先录用招工人数:2名工作地址:敕勒川大街

位职责： 1、按时到岗，独立完成线上线下打包工作以及接受老板分配的其他任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好打包前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。

工作地址九原区兰溪花园附近音乐烤吧夜班招聘服务员，下午4.30到凌晨3点。工资4500

呼市金游城底商火锅店招聘 服务员5名4200十300 洗菜1名工资3500+300 每个月休班3天，工龄工资每半年加100元，1000元封顶 电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

额尔古纳市恩和超市招聘服务员一名，年龄要求 35～55 岁之间，要求身体健康干净勤快利索有眼力见

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责接待卫生收拾餐桌

工作时间：店员： 全白班早9-晚9、工资3800+200全勤 下午班下午4点-凌晨12点2600+200全勤 夜班晚9点-早9点4300+200全勤 店长： 早9-晚9、5000

吃苦耐劳，开朗，身体健康 此消息是专职待遇，兼职的面谈 打电话，沟通