招聘：大富鲜奶招聘店员和店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘店员及店长各若干名，加入大富鲜奶大家庭，共同打造新鲜健康的生活方式。 店员岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务及顾客接待； 2. 保持门店环境整洁，执行食品安全与卫生标准； 3. 协助完成产品备货、库存管理及销售数据记录。 任职要求： 1. 热爱零售服务工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排； 3. 有相关工作经验者优先，熟悉包子制作流程者尤佳。 店长岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，监督团队执行日常工作任务； 2. 组织员工培训，提升服务质量与销售业绩； 3. 处理客户反馈，维护良好顾客关系，确保经营合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力； 2. 有零售或餐饮行业管理经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您携手共进。

十月馨倾佰丽全国连锁招聘 丰城地区招聘 店长，产康师，营养师，小儿推拿师，母婴护理师，美容师 ，主播多名 有过销售，母婴/育儿工作经验的优先，工资面谈 （无经验者免费培训） 上班时间8:30——17:30 每月到手工资3500——10000+ 月休四天 店长薪资面谈 有意者联系 李老师

招聘：店长薪资：面议岗位职责：岗位职责：全面主持店面管理工作，制定销售策略，管理店员，完成业绩指标。岗位要求：任职要求：具备1年以上门窗、建材、家居或零售行业管理经验；责任心强，有良好的组织协调能力。底薪+门店总提+绩效奖金（具体面议）

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：4500-5000元招聘店长，领班，收银员 薪资：4500-5000元/月 店长：全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。 1. 负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升； 2. 熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件； 3. 具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。 4. 薪资待遇：4500-5000元+绩效奖金 领班：协助店长开展日常管理工作，保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。 1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进； 2. 监督服务标准执行，及时反馈问题并推动改进； 3. 具备较强的责任心与协作意识。 4. 薪资待遇：3600-4000元+绩效 收银员：熟练操作收银系统，提供高效准确的服务。具备良好沟通能力，有相关经验者优先。 1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对； 2. 维护收银区域整洁，遵守财务规范； 3. 服务热情，具备基础电脑操作能力。 4. 薪资待遇：3000-3200元+绩效 公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。 设有清晰晋升通道：收银员→领班→店长→经理→股东，欢迎积极进取的您加入！

店长 薪资福利:5000--8000元/月 招工人数:2名 工作地址:万慧广场

十月馨倾佰丽全国连锁招聘 丰城地区招聘 店长，产康师，营养师，小儿推拿师，母婴护理师，美容师 ，主播多名 有过销售，母婴/育儿工作经验的优先，工资面谈 （无经验者免费培训） 上班时间8:30——17:30 每月到手工资3500——10000+ 月休四天 店长薪资面谈 有意者联系 李老师

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

水果店基础管理

招缝头常做两名，现在大部分都700-1000的袜子，来，大润发，

做饭保洁,薪资1950-1950元/月,工作内容：主要做中餐一餐、搞区域卫生、不需买菜、本人干净整洁。要求：会做家常菜、身体健康、健康证、上午3个小时，人品端正。工作地点在秀江河锦绣花苑小区，主要卫生为主。

招铲车司机一名，宋

招聘：上高电信营业员 (10 人) 薪资：3000~5000/月 1、负责电信各类业务的受理工作； 2、做好厅店日常运营及客户服务，包括业务咨询、产品演示、客户引导、投诉受理与处理等； 3、协助开展厅店营销活动，配合完成阶段性业务推广与客户维系任务；

工作地址:宜春市万载县工业园伞具产业园道路工程 建造师及技术负责人及三大员社保及公积金 市政二级建造师、技术负责人、三大员（市政专业）

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【慈城某餐饮名店招聘】带班一名，加入我们位于浙江省宁波市的门店工作。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括员工排班协调、现场服务监督、客户问题处理及店内运营数据记录等事务。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有餐饮行业带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，提供良好的工作氛围与发展空间。有意者可拨打电话咨询详情。

招聘：塔斯汀招聘店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与食品安全规范落实到位； 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与门店业绩表现； 3. 组织员工培训与绩效考核，促进团队成长与凝聚力提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队管理经验，有餐饮行业管理经验者优先； 2. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力； 3. 乐于接受挑战，有意愿长期发展并持续学习成长。 薪资待遇：4000-5000元/月，8.5小时工作制，月休两天，享全勤奖、带薪培训、团建活动及晋升机会，优秀者可参与门店合伙人计划。

杜府鲜鱼馆招聘，炖鱼厨师一名，年龄50岁以下，工资面议 副灶一名 打渔公招聘，店长一名工资面议 前厅经理一名 厨师长一名工资面议 面点一名，会做水煎包优先）工资底薪加提成，加保险， 面试成功后可随时上岗 张总（）

全国连锁医疗器械体验店招聘店长一名，工资高，待遇好。 联系人：王女士 电话：

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商超店长 3 - 5年本科 薪资福利:10000~15000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区东风路283号

招聘猪肉分割师傅，月薪高于4500元，有经验者优先，应聘者请联系江西宜春的林丹丹。

招聘：万载县栖餐庭羊奶店 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-**岁，身体健康5.上班时间每天6小时，每月休息4天

招聘：店员 薪资：-元/月 职位详情： 负责日常店内事物，摆货，切水果，要求吃苦耐劳，服从安排，吃不了苦，不缺钱的，短期勿扰 25-40岁

福彩销售投注站 1、年龄在18至50周岁之间，具备高中（或同等学历）及以上文化程度。2、具有完全民事行为能力的自然人，近五年内无刑事处罚记录及不良信用记录。3、不属于国家公职人员范畴。4、拥有与从事彩票代销业务相匹配的资金实力。5、具备满足彩票销售需求的固定场所，且销售场所与中小学校的步行距离不低于200米。福利彩票是国家特许经营的公益事业，是受国家大力扶持的阳光产业。现面向社会公开征召福彩销售投注站，诚邀有志之士携手传递温暖、共创阳光事业！ 宜丰县现有可申办区域：金领国际周边、盛世铭城周边、新汽车站周边、福临新城周边、汉唐大酒店周边、工业园周边、乡镇（桥西、石市、澄塘、同安、车上林场等）；宜丰福利彩票发行中心咨询电话：0795 - 3858553 工作地址:民政局1楼社会救助站

赵一鸣宜阳二小店，招聘收银员数名工资收入，3000-4500元每月工作内容：负责门店日常收银及上货工作1、男女不限年龄:18-40周岁2、吃苦耐劳，接受能力强 3、有零售行业或相关经验者优先。地址：宜阳二小胡家冲小区旁联系人电话：万（）

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店员30--45岁薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:光明路

招聘：连锁药房营运员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 药房的运营经理的核心职责是全面管理药店的日常运营、销售业绩、团队协调及合规性，确保经营目标高效达成。 1、销售和业绩管理。2、团队管理与培训。3、库存和商品管理4、策划促销活动并落实执行。 具有相关大型连锁药房运营经验的超值优先！没有抗压能力强，稳定性高的人员请勿扰！