岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

前台收银员

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4. 核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 5.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

万安菲斯国际酒店招聘： 1、前厅部接待员：2名  年龄：40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式：      地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

有相关经验的有先

【招聘】里白酒店徐坊客运店店助前台接待客房服务员有酒店经验优先！提供食宿！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，生日福利，三节福利，团建活动；面试地址；江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。

招聘毛竹吊运辅助工，要求年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳。工作内容为配合无人机吊运毛竹，在地面帮忙整理、拉绳子辅助作业。薪资为200–500元一天，每星期结算工资。统一跟车上下班，需自带饭食。工作地点在上饶周边县城山里。

吉鑫雅酒店招聘一:早餐阿姨1名35‑60岁，身体健康，持有健康证工作：制作早餐、打扫卫生时间：5:30‑9:30（时间可浮动）薪资：1800元+300元考勤二:烧饭阿姨（中餐+晚餐）1名35‑55岁，身体健康，持有健康证工作：做12‑15人中餐、6‑8人晚餐薪资：底薪3000元+考勤，月休2天联系人：周：

招聘水利司机，负责清淤平地工作，工作持续到上冻时节。要求有相关经验，无经验者请勿联系。

招聘大工，人数一至两名，有意者可报名。

广丰地区有开荒保洁工作，寻找有空且具备专业工具、做事仔细的人员接单，工作以承包形式进行。

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

8间客房阿姨，不用洗被子【要求】60岁内会做客房阿姨【待遇】3000，月休2天地址:鑫邦城联系:

婺源县希岸酒店招聘：1、前厅接待薪资：3200-5000元/月8小时工作制三班倒，月休4天电话：地址：紫阳镇朱子大道118号希岸酒店

招聘：客房服务员（上班时间：8：30～15：00）薪资：2800-3500有无经验均可，需要做事仔细，有责任心。这个工作照应家庭带孩子很适合。有意者联系（同步）

招聘：客房大姐薪资：2900元以上/月婺源县云尚酒店：吴客房大姐2900-5200有工作餐12间2800，超房8元/间【时间】早8-下午4:30，月休1天【待遇】2800保底+100满勤+8/间超房提成（足足供应）天天上班的情况下每天12间2900以上每天15间3596以上每天18间4292以上每天20间4756以上每天22间5220以上【要求】60岁内有客房工作经验者地址:）

以这个为准:蓝天宾馆招聘:前台一位，有过宾馆从业经验优先，年龄不超过35岁，上一休一，工资面议，联系电话，是电话地址:横峰县国道西路88号。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

树小蛙度假酒店诚聘以下人员：一、客房服务员1名，岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，做事细致认真，能吃苦耐劳;有酒店/民宿客房保洁经验优先，无经验可培训2.负责客房清扫、布草更换、卫生间清洁等，配合前台完成退房、续住房间的及时打扫3.要求长期稳定,踏实肯干,肯吃苦,服从管理4.底薪3200+提成，超房15元/间二、酒店前台夜班专员1名岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况2.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件3.具备良好的团队合作精神和工作责任心4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑5.接受夜班，服从管理6.底薪3200元/月，转正3700元/月+夜班补贴福利待遇:1.免费提供工作餐;2.月休4天，有节日福利;3.根据相关规定为员工购买保险。联系电话:(程经理)地址：江西省上饶市婺源县紫阳镇马家上马村60号

8个房间客房阿姨3500绿苑【待遇】3500/月【要求】55岁左右必须要有客房工作经验者，做完卫生再顺带清洗布草，要求做事靠谱上心【时间】常规早8-下午3地址:绿苑小区附近（闺蜜小住）联系:

招聘：民宿客房服务员，9间房（也可做临时）