岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：前厅管理薪资：4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作，责任心强，需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式：陈

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

[岗位职责] 1.点单上酒，打扫卫生 2.摆果盘、小吃零食 3.给客人倒酒点烟 [职位要求] 1.吃苦耐劳 2.无学历要求 3.无经验要求 [薪资福利】 底薪3000+提成+小费，月综合工资5300~6400 酒水提成+菜品提成 绩效奖金+全勤奖金 【住宿条件】 包吃包住，免费工服 住宿配有淋浴、空调、洗衣机

收银传菜打扫卫生 有不定时团建月休两天工作时间早上十点到下午去两点下午四点到晚上十点包两餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

吃苦耐劳，有责任心，服从安排

音乐茶坊场所服务，岗位职责： 1.负责场所观众接待、引导及座位安排，确保观演秩序井然 2. 提供饮品、小食等现场服务，及时响应观众合理需求 3. 巡查服务区域，保持环境整洁、设施完好，协助处理突发状况 4 5.记录服务反馈，协助优化观众服务体验 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识和团队协作精神，能适应夜间及节假日工作 3. 具备基础礼仪知识，有演出场馆、餐饮或文旅行业经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立服务工作 5.学历不限，接受岗前培训并严格遵守场所管理规范

烧烤店后厨，需要有一点后厨经验，会切菜，煮简单饺子，会使用燃气灶，年纪不要太小了，有出来工作社会经验。 上班时间：17:30——03:00（加班会算加班工资）

兼职咖啡师招聘岗位名称：兼职咖啡师工作地点：瑞幸咖啡横峰解放西路店联系人：官督导联系电话：（建议直接致电或沟通）薪资待遇：基础时薪：12元/小时阶梯激励：当月累计出勤满50个小时，该月全部工时均按15元/小时核算（即月工时≥50h，时薪统一上调至15元）。岗位要求：热爱咖啡文化，服务意识强，有良好的沟通能力；能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理）；每周可提供稳定班次，能接受早晚班排班（具体时段可面议）。工作内容：负责咖啡及饮品的制作、出品把控；收银、点单及客户服务工作；门店清洁、物料整理及库存管理；遵循瑞幸标准作业流程，确保食品安全与卫生。

婺源县季安客栈招聘：1、餐饮服务员薪资：3500-4200元/月，月休两天。轮班制：A班9点~7点，B班4点到12点年龄50岁以下员工，有相关经验优先。电话：地址：婺女洲附近香田村

婺源县小姜餐饮店（田塬边烧菜馆）招聘：1、前厅经理6000-8500+绩效2、前厅主管3500-4800+绩效3、服务员3200-3800+绩效电话：地址：婺源县苏宁人和婺源荟广场

岗位：仓储组长要求：员工，年龄20-50岁，1-3年仓储物料仓储经验，有管理10-20人团队经营，入职购买五险，单休，薪资：5500-7000联系人：王

现在需要找人代班，负责上下班相关的工作。

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

食百主管薪资福利为每月人民币3200至3600元，现正招聘数名员工，工作地点在江西上饶，具体详情面议。

招聘服务员收1名，踏实肯干，做事认真负责；为人友好和善。听指挥长期稳定，手脚快。工作地点:上饶市凤凰大道友邦壹号院，薪资每月3800至4000详谈联系方式

招聘：服务员薪资：3000-3500年龄五十周岁以下，工作认真负责，月休两天，具体面议联系方式：戴女士

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

酒店前台有经验者优先薪资福利:3000-4000元/月工作地址:上饶

陈家庄的客房阿姨月休4天【待遇】3000-3300【要求】30-65岁内做客房阿姨【时间】早8-下午4:30，月休4天地址：陈家庄民宿联系:

诚招服务员数名，，18周岁以上，月薪6000左右，详情面聊！介绍 过完年不想再背井离乡出去工作的 可以 可以在家陪着家人白天自由时间收入也不算低，（婺源县天上人间）

招聘房务部职位，薪资高于2000元/月，其中客房清洁岗位需初中以上学历，计件薪酬，工作地点在江西上饶。

形象好，沟通能力强，积极乐观

毛弯晶科招食堂阿姨 年龄55以内 薪资3200月休两天 夜班12点有夜班补贴 上班时间： 上午7:-12点，下午4-7点