招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘店长，提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求：具备良好的组织协调能力和团队管理经验；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

移动办卡，办宽带，套餐，等

主要负责店里日常维护台面陈列和销售

，年命23-40，形象好，吃苦耐劳，听从指挥。工作轻松

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商场内工作 工作内容：儿童业态 负责接待顾客并完成业绩 要求有相关工作经验

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，贴标签，组装，机加工，数控，品检，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：计时加绩效奖励综合7000-8000 【时间】：长白班，午休1小时，晚饭休息45分钟。 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

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京维斯羊绒，诚聘销售店长销售员3名，月薪6000至9000以上。加提成。工作地址濮院。联系人

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1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

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镇江招聘门店销售店长，负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整，薪资范围3000-10000元。