【招聘信息】前进南路柠檬果品招聘店长、收银员、导购员数名年龄不超过40岁工作内容：导购理货送货要求：做事勤快，手脚灵活，肯吃苦耐劳也招聘兼职兼职时间：每天17:30～21:30周六周日可全天早9:30～21:30电话：（可直接添）需要面试工资面谈，好高骛远者勿加，眼高手低者勿加，肯吃苦愿意努力者优先

【镇江新桥店招聘】诚聘带班一名！明天下午有空的优先考虑！薪资待遇150元/天，工作地点位于省镇江市新桥区域。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成餐前准备、客流接待、餐中服务及餐后收尾工作，确保门店运营顺畅。有相关餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通协调能力和服务意识。有意者请尽快联系：，期待你的加入，一起打造高人气餐饮门店！

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

丹阳1500平方综合店招聘一个店长底薪8000加业绩提成。要求：现场能力。营销和线上销售能力要强。还要有点资源

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

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招丹徒新区宝龙广场附近新开鱼掌柜酒店，店长一名，年龄25-40岁左右，要求有工作经验，会拍发，工资6000-8000元，服务员一名，50岁以下，有工作经验，年龄可适当放开点，工资4000-5000元，有意者请联系王总，联系电话号码

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

销售兼带团队

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丹徒新区西亚大酒店，十一期间后勤需要一位洗碗阿姨，有空的联系我！电话：

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岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3. 配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5. 执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

招聘招聘梦锦缘家纺招门店店长莒县龙山主营婚庆家纺，全权负责门店运营、销售、库存、客户维护有家纺/零售管理经验优先，善于沟通，做事踏实，有事业心底薪+高提成+绩效+年终，多劳多得，福利齐全，月休可调有意私聊：地址：龙山镇驻地

濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

招聘：优秀店长（节日福利）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店经营目标的达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备3年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有成功团队管理案例者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的职业素养与责任心。3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。

贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

镇江华为导购招聘 35岁以下 地点：镇江丹徒宜城街道 五险一金，单休 每日上班6-8小时，自行排班 日常节假日福利（礼品、奶茶慰问等）优秀人员拥有新款华为电子产品使用权满一年后送电子产品（手机、平板、手表等） 每天上班7小时， 早班8：00～15：00 晚班15：00～22：00 有个特殊之处是一周有一天要上全天，一周单休一天（不固定，可以协商，这个看你自己）。 薪水 无责底薪1600 门店手机销量月均每月40-60台，每台提成平均约40元 综合下来3.5K每月保底，正常4-5K，更高看你销量。 入职缴纳五险一金。 卖的不行，老板会帮你想办法，不用担心，数据算你的。 该岗位由北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司直接聘用，相当于华为手机厂商侧外包，工资由华为侧外包公司发放。 江苏镇江丹徒区华为导购简历投递方式：

岗位职责： 1. 负责慕思家居产品讲解与客户接待，提供专业、贴心的家装选购建议 2. 主动了解客户需求，匹配合适产品方案，提升客户满意度与成交率 3. 维护展厅陈列与产品展示，保持环境整洁、形象统一 4. 及时跟进意向客户，做好售前咨询、售中协调及售后初步对接 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标与日常报表工作 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 心理素质佳，能承受一定工作压力，具备较强耐心与抗压能力 3. 学习能力强，愿意持续了解产品知识与行业趋势 4. 有零售或家居类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

镇江储备店长招聘，招工人数为一名，薪资福利待遇面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，及时反馈缺货信息 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从店长工作调配 5.持有健康证者优先录用

市场内门店销售，年龄在58岁以下，热爱本职态度好，有气质能穿版

兴隆好想来急招理货收银员 长期工：2名 年龄18-45岁 时间：两班制 工资面议 联系方式： （微信同号）

【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训

青职学院校内便利店招聘营业员3名年龄:18-55，适应倒班工作地点:青职学院校内（香江路第三小学对面）联系方式:（同步）

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录