
拼多多店长
8-9千/月
店长6-10人月结兼职全职电子商务
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推动项目进展
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
工厂成立16年,主要是做童装,男装,中老年装,总部工厂在江苏,广东,我司在线上做电商已经有10年的运营经验,店铺群全网100多家,选择的产品已经在市场测试好了,竞争小,好转化,利润还不错的品,你做电商也不需要你自己压货,打包,发货,我们工厂全程帮你搞定,让你轻松入行电商,欢迎怀揣梦想,一心上进的小伙伴交流洽谈,群人,走的更远
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5千-1.5万/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
店长月结
招聘:服装店长薪资:5000-12000元一、工作内容<br>1、统筹服装门店日常运营,做好货品陈列、库存盘点、销售目标拆解落地,带领团队达成门店整体销售业绩。<br>2、负责门店导购团队日常带教管理,优化顾客服务流程,妥善处理顾客咨询与售后异议,维护门店品牌口碑。<br><br>二、任职要求<br>1、有一定的门店管理经验,熟悉服装零售类门店的基本运营流程。<br>2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,可适配门店运营节奏,妥善处理日常团队协作及客诉问题。
店长月结
招聘:好想来诚聘-店长(5000+月休3天)薪资:面议好想来【招聘岗位】:店长【薪资待遇】:月薪5000【休息时间】:月休3天【岗位要求】:统筹门店运营、人员管理、货品盘点与陈列,完成销售目标,处理客诉,有零食零售管理经验优先,责任心强【店铺名称】:好想来【店铺地址】:扬中油坊注:点击下方 申请职位后点击拨打电话即可联系招聘单位,电话联系 (直接联系求职更高效)过程中需要先缴纳的一律不要相信!
店长1-2人月结
店长一位
1、薪资结构:3000底薪500全勤500餐补
2、营业额2%的分红提成,店面营业额最低4w,基本每月都是6w的营业额,每月算下来最低5k,上不封顶
3、工作氛围:客人都是年轻人,员工基本18-25岁,氛围轻松愉悦,整体比较轻松
4、 月休4天
5、工作内容:
管理店铺
接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一
货架整理、仓库理豆带头完成
店员两位
月休4天
工作内容:
1、帮客户烫豆、打孔、接待
2、日常补豆,整理混豆
3、店面卫生,随时保持整洁,店面干净
工作待遇:3000底薪+300全勤+奖金300-500
接受没有经验
年龄18-30
试用期7天
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作
5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长
薪资:8000-15000元
零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
叉车工社保1-2人
招:叉车工1名(有3年以上经验持证优先),8小时长白班单休,入职一月内交五险,各种福利休息休假带薪。大公司,有保障。地址:丹阳市丹北镇后巷济德工业园。
叉车工
招聘叉车工,实行双班制,工作时间为8:00至20:00,实际工作时间10小时,每周工作六天休息一天。薪资为22元/小时,另加餐补20元/天和夜班补贴15元/晚,每天收入约260至280元,综合月待遇6500至8500元。要求年龄在18至54岁之间,需操作电动叉车。
中餐社保包住1-2人月结
镇江500平方餐饮店:招聘两名中餐厨师,8000-10000起,缴纳五险,能吃苦耐劳,诚信可靠。有自己拿手菜,有创新精神,需要试菜,月休两天,住宿佳,表现优秀的,年终根据考核成绩,发放奖金,联系电话,手艺不精、好吃懒做,捣浆糊的勿扰!!!
行车工长期月结
镇江工厂招聘数名行车工,要求持有地操经验Q1或Q2证任意一证,男性50岁以内,女性45岁以内。需提供半年以内的入职体检报告及无犯罪证明。月工资7500至10000元,按小时工价计算。要求能长期稳定工作,短期工不予考虑。工厂提供标准化食堂两餐,免费。有意者可来电联系。
店长收银员
草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询
店长收银员
草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询
店长店员
蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘(欣昌街店)诚聘店长、店员具体要求:做过健康行业做过保健品销售会主持、讲课优先我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通上班时间友好每天8小时工作制,不熬夜、不加班,工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得,上不封顶!联系人:周经理
店长1-2人月结
【招聘店长】江南烧烤诚聘店长一名负责门店日常运营、人员管理、前厅统筹要求:有烧烤/餐饮管理经验,责任心强,懂服务、会统筹,能带团队待遇:薪资面议电话
紫燕百味鸡店员
5-6千/月
店员免费培训11-20人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及退换货处理
4.定期参与盘点工作,核对库存数据,及时反馈缺货信息
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升顾客购物体验
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.具备团队协作精神,服从店长工作调配
5.持有健康证者优先录用
拣货,收货,上货
4-5千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
营业员有提成月结
豆腐坊招聘卖货员工,负责门店售货,整理货品,干净热情。底薪1800元+千分之七提成,上下午倒班,七点半到一点!一点半到八点!豆腐大工,有豆腐制作经验优先,干活麻利。月薪5000元,月休2天,满勤奖200元,另加工龄工资。有意者电话咨询或到店面试!地址:丹阳街时利和电话:
夜班理货!接受小白-盒马旗下平价社区超市招新!
4-6千/月
理货员3-5人月结全职超市夜班不加班,8小时工时制
岗位职责:
1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作
2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护
3. 检查库存商品状态,确保货品整齐、标签清晰
4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理
任职要求:
1. 能够适应夜班工作节奏,具备基本的责任意识
2. 具备良好的执行力,能按时完成安排的工作任务
3. 身体健康,能够胜任一定强度的体力作业
4. 具备基础沟通能力,能与团队成员保持良好协作
导购
招聘:导购员
薪资:2660元
年龄35-55岁,有导购经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,一周休息一天,具体事项可以
理货员1-2人月结全职
、核心工作内容(日常)
• 商品上架/补货:按先进先出原则,及时补满货架,避免空架
• 陈列整理:商品正面朝外、分类清晰、价签对应;配合促销做堆头/端架
• 验收与质检:核对到货数量、规格、保质期;挑出破损/临期/过期品
• 价签管理:确保价签准确、清晰,及时更新促销/调价标签
• 卫生与安全:保持货架、通道、商品清洁;防损、防过期、防堆放隐患
• 顾客服务:指引商品位置、解答咨询、协助找货
• 库存与盘点:定期盘点,上报缺货/滞销,协助出入库
二
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘镇江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。