招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控确保货品结构合理、周转高效。 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 店内营造积极向上的门店文化氛围 5:上货、理货、卸货 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉门店运营全流程 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 5.学历不限！

招聘店长，提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求：具备良好的组织协调能力和团队管理经验；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

全职服务员 要求负责 吃苦耐劳 服从管理 工作轻松

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁-45周岁身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适长期夜班工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

能够吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输，包括散装、散卸及逆向物资、货物与单据的规范返回 2. 执行茶饮行业相关配送任务，熟悉门店交接流程与点数对品操作 3. 独立完成冷链车辆基础操作与温控设备使用，保障货品运输品质 4. 熟练使用智能手机接单、导航、上传签收信息及处理线上反馈 5. 严格遵守公司调度安排与安全规范，确保运输时效性与服务稳定性 任职要求： 1. 持有效C1驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄不限 2. 具备货运司机从业经验，有茶饮行业配送或冷链车操作经验者优先 3. 熟悉智能手机常用功能，能独立完成订单全流程操作 4. 责任心强、服务意识佳，服从管理，具备长期稳定工作意愿 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患

小工搬搬材料，上上螺丝，工资日结有需要的联系

挑桥这边需压路机，有的请联系。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输，包括散装、散卸及逆向物资/货物/单据的规范返回 2. 执行茶饮行业相关配送任务，熟悉冷链车操作流程及温控要求 3. 使用智能手机完成订单接收、路径规划、点数对品及系统信息录入 4. 严格遵守交通法规与公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 5. 配合仓配协同作业，及时反馈异常情况，保障服务时效与客户满意度 任职要求： 1. 持有效C1驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄不限但需具备稳定驾驶能力 2. 有茶饮、快消或冷链配送行业经验者优先 3. 熟练操作智能手机及常用物流APP，具备基础数字工具应用能力 4. 责任心强、服务意识佳，服从调度管理，能适应弹性工作安排 5. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能长期稳定从业

帮群友招聘如下↓【招聘启事】单位：丹阳市丰泰仓储有限公司地址：陵口萧梁工业园区招聘岗位：1、文员2名要求：年龄35-45周岁，月薪4000元2、搬运工2名要求：年龄35-55周岁，月薪6500—7500元工作时间：7:50—11:20，13:00—17:30试用期1个月联系电话：（此招聘12个群同时一次，共计7000人不到）

贵州黔南州招生鲜经理1名有意者电话联系唐总

招聘店长一名。要求形象好，思维逻辑清晰，年龄35岁以下，有销售经验者优先录用。薪资为4000元至6000元。工作环境良好，有发展空间。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡尼】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生

招聘柳州肥姨妈大骨螺狮粉（乌达店）店长薪资6000-8000收银员4000-5000联系方式

招聘店长1名。月薪5000～20000，具体面议。

1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款项，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，及时反馈顾客意见与现场异常情况 5.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术与数据核对能力 4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

镇江京口区招聘理货员。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

点菜上菜收台打扫店铺卫生，主要是大厅和包厢卫生

年龄45岁至55岁，负责前台点单，做好酒水饮料的出入库盘点，协助前厅服务员做好前厅服务！有相关工作经验优先！没有经验也可以

岗位职责： 1.为顾客提供热情、专业、细致的全程就餐服务，主动介绍菜品特色及推荐搭配 2.熟练掌握菜单内容、食材来源与烹饪方式，准确解答顾客咨询并处理合理需求 3.高效协调前厅与后厨工作衔接，及时传递订单信息，确保上菜时效与服务节奏 4.严格执行餐厅卫生标准，负责区域桌面、地面、餐具及公共设施的清洁与整理 5.妥善处理顾客反馈与突发状况，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，有较强的服务意识和应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应晚班工作（16:00-01:00）及节假日排班 3. 有1年及以上餐饮服务员工作经验，熟悉中餐/快餐服务流程者优先 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录

镇江招聘冰箱理货员。薪资为每月4500至5000元，提供食宿。要求年轻力壮，年龄在25至36岁之间。

岗位：百货超市店员/营业员 待遇：4000-5000元 岗位职责: 1.线上订单分拣配货; 2.商品入库上架; 3.库内商品盘点; 4.商品缺货登记及补货: 5.客户满意度提升。 岗位要求： 1.中专，不要求有工作经验。 2.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心: 3.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先; 地址： 镇江市润州区中央大街地下一层犀牛百货

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段