店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘：店长1名任职条件：40岁以内，高中及以上学历，有同等竞争品牌店长经验，懂线上直播、视频和小红书资源，目标感清晰，有冲劲岗位职责：多年店长管理能力，接受新零售模式，有线上销售能力优先薪资待遇：5500-6500元/月，有绩效奖金工作地点：中山东路八佰伴3F【U/TI】店联系人：张女士

镇江八佰伴·2F【林清轩】店招聘：店长1名任职条件：35岁以内，大专及以上学历，负责销售、美容及店铺运营管理薪资待遇：3600+元/月，底薪+全店销售提成，缴纳五险一金工作地点：中山东路八佰伴2F【林清轩】店联系人：朱经理

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驿站快递员

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 3.执行营业前后及交接班的卫生清洁工作，保持卖场环境整洁有序 4. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐，提升顾客满意度与成交率 5. 协助库存盘点、补货及商品信息登记，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的收银操作和整理能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

现在有人没事的吗？我要一个人，大概3个小时左右，120块钱。

岗位职责： 1. 设备操作：操作冲床、剪角机、钻床、车床等机械设备，按图纸和工艺要求完成工件的冲孔、剪切、切削、折弯等加工 2. 上下料与装夹：把钢材/毛坯件搬上设备、装夹定位、加工完取下码放 3. 质量自检：用游标卡尺、千分尺等量具测量工件尺寸，不合格品及时挑出或上报 4. 设备点检维护：班前点检、日常保养、清理铁屑，设备异常 上班时间：早7：00-晚16：00 月休两天

因公司发展需要现招服务员若干名厨房蒸箱师傅一位工资待遇面议

镇江市京口区招全屋定制安装师傅大工 长期招聘 需要长期合作 的师傅

江苏镇江 协鑫园 招聘普工 300-310/天 安装设备 可以借支 （愿意做就要） 20-45岁

招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

小米店长大专及以上学历，有零售/3C/家电门店管理经验优先，执行力强，有目标感;沟通能力强，责任心强。1.负责门店整体经营管理;2.带领团队完成销售目标;3.团队管理及日常运营。薪资福利:月休4天，购买社保，节日福利。工作地址:北流城区新松路

Beneunder蕉下招聘店长工作地点：枫叶小镇 任职资格：1、年龄35以下，身高160以上体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力，有品牌销售等相关行业工作经验优先。4、有大店工作经验者优先福利待遇1、底薪+提成薪资：店长底薪5000-8000+提成2、缴纳五险，法定假日三薪，联系电话/: 

购惠生活超市招聘啦!招聘岗位店长1名工资待遇面议。理货员收银员3-10名3000-3500元，月休2天。工作时间秋冬季早班07:00-14:00晚班14:00-21:30春夏季早班06:30-14:00晚班14:00-21:30招聘要求有责任心/身体健康18-40周岁电话:谯城区嵇康路与百合路交叉口南200米(亳芜家园西门)谢谢群主[握手]

直营高端服装-深圳市赢家时尚集团诚邀：【职位】店长【品牌】娜尔思【年龄】37岁以内，161+，175+【要求】有服装店长管理经验，或大淑女装销售高手【薪资】底薪工资5800-10000+提成0.8%-1.5%【福利】五险一金+各种奖金+带薪年假+法定三薪+工龄奖+兰蔻彩妆免费发+工服+体检+节假日礼物【工作地点】：咸阳机场T5航站楼【联系人】：蒋欢迎大家自荐以及推荐[玫瑰]

岗位名称：来料检、理货员;岗位要求：有历史工作经验；负责材料验收（来料检）；分料、整理，能快速适应（理货员）;薪资待遇：来料检薪资面议，理货员月薪5000。

镇江八佰伴·2F【林清轩】店招聘：营业员2名任职条件：35岁以内，高中及以上学历，负责销售、美容工作薪资待遇：2800+元/月，底薪+提成，缴纳五险工作地点：中山东路八佰伴2F【林清轩】店联系人：朱经理

工作内容 拆货 出货 挂货 补货 理货 日常卖场卫生

兴隆好想来急招理货收银员 长期工：2名 年龄18-45岁 时间：两班制 工资面议 联系方式： （微信同号）

招9月23号展销会卖食品促销员，要会用电子称年龄30一55岁，8：40－－5:00工资100，包一顿饭，要连做的9月23一结束，要求：形象好一点，敢讲话性格外向做的联系：（）

自助洗车引导加保洁，年龄20到50岁

有多个岗位在招：果蔬，烘焙，餐饮，水产。客服 主要负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和高效性，提供优质的顾客服务，维护收银设备的正常运作，并协助完成其他相关工作任务 岗位职责 收银操作： 1、负责日常收银工作，确保每笔交易的准确性。 2、每日营业结束后，清点现金、核对账目，确保账实相符。 3、为顾客提供友好、热情的服务，解答顾客关于商品价格、促销活动等问题。 4、负责收银设备的日常维护，确保设备正常运行。

 优量超市超市招聘1、理菜员数名，能吃苦耐劳工作认真者优先。识字，月薪面议2.小刀手一名，有工作经验者优先录用。没有工作经验的包教包会。3.夜里跟车员一名，C照会开车，夜里一点到10点优量生活超市联系电话

收银 工资3200，月休2天 上班时间早上6.30到工2点 下午2点到晚上9.30

京口大润发，联祥里专柜(烘焙面点）需求导购，1、性别：不限2、年龄：58以下3、薪资待遇：3500元底薪加月休2天，加提成，不拖班4、上班时间，早班7点-15点下午班1点到9点，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排联系电话：同步，有意者电话或私信