
店长月结
招聘:服装店长薪资:5000-12000元一、工作内容<br>1、统筹服装门店日常运营,做好货品陈列、库存盘点、销售目标拆解落地,带领团队达成门店整体销售业绩。<br>2、负责门店导购团队日常带教管理,优化顾客服务流程,妥善处理顾客咨询与售后异议,维护门店品牌口碑。<br><br>二、任职要求<br>1、有一定的门店管理经验,熟悉服装零售类门店的基本运营流程。<br>2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,可适配门店运营节奏,妥善处理日常团队协作及客诉问题。
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作
5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
店长1-2人月结
店长一位
1、薪资结构:3000底薪500全勤500餐补
2、营业额2%的分红提成,店面营业额最低4w,基本每月都是6w的营业额,每月算下来最低5k,上不封顶
3、工作氛围:客人都是年轻人,员工基本18-25岁,氛围轻松愉悦,整体比较轻松
4、 月休4天
5、工作内容:
管理店铺
接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一
货架整理、仓库理豆带头完成
店员两位
月休4天
工作内容:
1、帮客户烫豆、打孔、接待
2、日常补豆,整理混豆
3、店面卫生,随时保持整洁,店面干净
工作待遇:3000底薪+300全勤+奖金300-500
接受没有经验
年龄18-30
试用期7天
店长月结
招聘:好想来诚聘-店长(5000+月休3天)薪资:面议好想来【招聘岗位】:店长【薪资待遇】:月薪5000【休息时间】:月休3天【岗位要求】:统筹门店运营、人员管理、货品盘点与陈列,完成销售目标,处理客诉,有零食零售管理经验优先,责任心强【店铺名称】:好想来【店铺地址】:扬中油坊注:点击下方 申请职位后点击拨打电话即可联系招聘单位,电话联系 (直接联系求职更高效)过程中需要先缴纳的一律不要相信!
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长
薪资:8000-15000元
零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
拼多多店长
8-9千/月
店长6-10人月结兼职全职电子商务
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推动项目进展
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
工厂成立16年,主要是做童装,男装,中老年装,总部工厂在江苏,广东,我司在线上做电商已经有10年的运营经验,店铺群全网100多家,选择的产品已经在市场测试好了,竞争小,好转化,利润还不错的品,你做电商也不需要你自己压货,打包,发货,我们工厂全程帮你搞定,让你轻松入行电商,欢迎怀揣梦想,一心上进的小伙伴交流洽谈,群人,走的更远
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5千-1.5万/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
保洁开荒保洁1-2人月结
车间保洁能吃苦耐劳,遵守公司规章制。车间卫生保洁薪资福利:2800元/月,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:享有节日福利,工作日免费工作餐招工人数:1单休,周日休息本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构;自愿入住公司宿舍需,离职物品完好则全额退还。无其他收费,谨防诈骗。信息有效期:有效期90天工作地址:句容市开发区杨塘岗路83号
长白班无文化要求0元入职月入7500上不封顶!!!
7-8千/月
长白班包吃包住20人以上
16到49周岁,不限男女,活简单易上手,免费吃住,不体检,朋友可以组团一起来~~~
店长1-2人月结
【招聘岗位】店长1名,店员5名【岗位要求】员工,25‑45周岁,责任心强,爱岗敬业,性格外向善于沟通,具备团队意识,只招长期,短期勿扰,带薪培训,简单易上手【上班时间】长白班,月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元☞另招地推人员2名日结,10元/小时☜【工作地址】段芦头镇华银酒店北走100【联系电话】Nov-0310:36:04
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位要求:1.负责店铺整体运营管理,提升销售业绩;2.把控商品品质,做好库存管理与补货;3.管理店铺员工,进行培训与绩效考核;4.踏实吃苦,有管理和销售经验;5.熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力;6.有零售店铺管理经验者优先。上班时间:8:30-6:30
店长有提成1-2人
招聘地址:烟台开发区万达二楼羽绒服招聘岗位:店长1名要求:有服装销售经验,年龄42岁以下,有团队意识。工作简单,底薪+提成+业绩奖励+节假日双薪联系电话:
店长1-2人
店长年龄20-45岁,性格外向,沟通能力强,吃苦耐劳,有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务,了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列薪资福利:有社保招工人数:一名
店长有提成
【诚聘】店长/主管!项目:高三线上应试技巧课程,专攻答题方法,主打快速提分。岗位职责:组建团队,管理团队、业绩统筹、人员带教。要求:员工,30-50岁,目标感强,擅长带团队、能扛业绩。高提成,收入可观!地址:孝义市西关世纪购物广场/电话:
导购
招聘:导购员
薪资:2660元
年龄35-55岁,有导购经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,一周休息一天,具体事项可以
镇江丹徒区招聘:收银员年龄:25-45岁间上班时间:16:00-20:30工资面议,月休2天
收银员1-2人月结
招聘:收银员
年龄:25-45岁间
上班时间:16:00-20:30
工资面议,月休2天
店员免费培训1-2人月结全职
休闲小站需招长期店员一名,要求年龄在18~50岁之间,做事勤快,上班时间是下午13:00~21:30,月休2天,具体情况请来电联系:
王老板
工作地址:丹金路璞悦观邸
自助转转火锅店店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职会员工培训,懂商场火锅店运营
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店员月结
生鲜店员(水产/蔬果肉禽/餐饮/面点/烘焙/客服)按照公司标准完成商品陈列,上货下架,顾客服务,看板管理,协助收银等薪资福利:薪资:4k-5k备注姓名和岗位工作地址:镇江市丹阳市吾悦广场负一楼盒马鲜生
超市店长
5-6千/月
店长夜班补贴1-2人大专
工作内容:
1.负责门店日常运营管理,确保正常有序运转
2.管理商品陈列、补货、收货及库存盘点,保障排面丰满、账实相符。
3.监督商品保质期与食品安全,落实临期预警和处理。
4.维护卫生、设备运行及消防安全,落实安全责任制。
5.负责员工排班、考勤、培训及日常纪律管理,处理顾客投诉与突发事件。
6.对接物业及相关部门,确保证照齐全、合规经营,完成总部交办工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,男女不限,有零售/便利店相关管理经验者优先。
2.情绪稳定,能适应夜班及倒班工作要求。
3.具备团队管理能力,能合理安排排班、考勤及日常纪律管理。
4.熟悉便利店陈列、补货、收货及库存盘点等基本运营流程,责任心强。
5.具备基本的沟通协调和突发事件处理能力,能妥善应对顾客投诉。
岗位福利:
上六休一+社保+节假日三倍工资+高温费+过节福利+夜班补贴。
镇江京口区本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
3-4千/月
理货员1-2人全职
本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
导购月结
招聘:导购员
薪资:2660元
年龄35-55岁,有导购经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,一周休息一天,具体事项可以
栏目概述
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