略卡颜值，接待处理店里大小事务

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

负责店内各项事务

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年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责 1.熟悉店内各类桌游规则，能为顾客提供清晰、有趣的玩法教学与新手引导，快速帮助不同水平玩家上手游戏。 2.主动观察顾客游戏状态，适时进行氛围调节、节奏把控，解决游戏过程中出现的规则疑问或纠纷，保障玩家体验。 3.负责桌游道具的整理、收纳与维护，确保卡牌、棋子等配件齐全无损，游戏区域整洁有序。 4.配合店铺运营活动，如主题桌游夜、二次元联动局等，协助布置活动场地、引导顾客参与，提升到店率与复购率。 岗位要求 1.热爱桌游文化，熟悉各类主流桌游（如轻策、毛线、阵营对抗类），有桌游店从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力，性格开朗活泼，善于调动气氛，能快速与不同年龄段、兴趣圈层的顾客建立共鸣。 3.了解二次元文化（动漫、游戏、同人等）优先，能与顾客围绕相关话题展开交流，契合店铺风格定位。 4.工作认真负责，有较强的服务意识，能够适应周末、节假日轮班制度。 5.年龄18-28岁，性别不限，形象气质佳者优先

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

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营业员 高中及以上，有通信行业相关工作经验者优先 招工人数:15名 工作地址:扬州市邗江区望月路184号威亨大厦502室

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

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