
店长
招聘:奶茶店长(保底5000)
薪资:5000~6000元/月
22-32岁
负责奶茶店的日常运营管理,包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长月结
年龄20-38岁之间,大专,中专以上学历
大桥,扬州顺亿劳务有限公司
招聘文员:3000
招聘电销人员3000
招聘经理理助理:3000+提成
招聘店长:3000+提成
招聘美容师:3000+提成
招聘:电疗理疗师3000+提成
招聘:剪辑员工加直播员3000+提成
招聘;前台文员3000
招聘:业务员3000+提成
大桥老车站西路18号,程经理同步,具体面议。
帮我发一下谢谢!我们公司招聘。
生鲜超市店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验,有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例;
2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验,熟悉店铺的各岗位工作流程,并制定工作流程与执行跟进;
3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作;
4、具有较强的沟通能力,能妥善处理客诉与售后问题;能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾;
品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重,有清晰的职业规划;
7、男女不限、年龄不限、学历不限
财富规划顾问
5000-10000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限资产/财富管理对普通个人客户销售互联网金融拒绝无意义加班!
•无强制性业绩考核压力,新人配备专属导师指导,零基础也可迅速适应
•工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励,薪资不设上限
•客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,专注专业服务与转化提升
•定期开展专项培训(涵盖金融产品知识与客户服务技能),晋升通道明确(顾问→主管→经理)
岗位职责
1.负责对接公司分配的客户资源,通过电话、微信等渠道沟通客户需求
2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点,提供匹配的财富管理方案
3.持续跟进客户意向,协助完成业务流程及后续维护,提高客户满意度
4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据,协同团队达成整体目标
任职要求
1.年龄******,学历不限,接受无行业背景人员(欢迎应届生及转行者加入)
2.表达清晰流畅,具备责任感,对金融领域有基本兴趣
3.能适应一定工作节奏,期望通过优质服务实现收入增长
4.遵守行业规范,无不良从业记录
福利待遇
•薪资构成:无责底薪3500-5000元+提成(10%-30%)+月度/季度奖金,综合月薪6000-15000元
•基础保障:五险+法定节假日+带薪年假+节日福利
•额外福利:定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励
•工作地点:扬州市邗江区现代广场(交通便捷,东西南北均可方便通勤)
店长1-2人
136. 招聘职位: 总经理、店长、销售人员、导购、安装售后人员,招聘人数: 1人,工作地点: 地址未提供,联系电话:
店长1-2人
连锁超市诚聘
岗位:营运主管一名
要求:
1:熟悉商品结构,
2: 动手能力强,
3:服从管理
福利多多,每月基本都能拿到奖金
工作地址:惠州惠阳
联系
号:fhn888
店长店员
招聘
门店销售店长、店员数名
要求:高中及以上学历
有销售经验者优先,年龄29-38周岁。待遇:试用期4000+,转正底薪加提成,五险一金,早八晚五,常白班,周休一天,带薪年假。
【任职要求】
(1) 29-39岁可长期稳定发展者优先考虑。
(2)有零售产品营销经验者优先。
【工资待遇】
1工资4200+,缴五险一金、销售提成、带薪年假、、高温费、年度旅游、年終奖等。
2公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红。
3 符合国家标准的休息休假:每周休一天,每天8小时工作制,法定节假日、带薪年休假。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,常白班。
联系电话
地址:大商西门正对面,智声助听器
店长配菜
招聘:
天山区碱泉街清餐诚招
简单配菜一名3800-4500
要求长期,短期勿扰,有责任心,吃苦耐劳,人品好
店长一名4500-5500要求有工作经验,管理和执行力,能力出众,吃苦耐劳,人品端正 长期合作,短期勿扰,男女不限有能力者居上
联系电话
江苏扬州古镇文创店招聘要求:年龄:23一35周岁,身高1米65左右,体重50到60公斤,气
5000-8000元/月
营业员月结
古镇文创店招聘
要求: 年龄:23一35周岁 ,身高1米65左右,体重50到60公斤,气质佳,性格开朗,能吃苦耐劳,
月休二天
薪资:5000一8000元,
地点:古镇东大街15号国王的泥匠,有意向可电话
江苏扬州小纪义乌小商品招聘导购员长期月薪3500+提成月休三天电话地址小纪镇中兴路123号
3500元/月
导购月结
小纪义乌小商品招聘导购员长期
月薪3500+提成月休三天
电话
地址 小纪镇中兴路123号
店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
年满18岁
阳光开朗,喜欢与人打交道
热爱甜品,对冰淇淋有无限热情(资深吃货加分!)有责任心,学习能力强,乐于团队协作
•两大自由
“冰淇淋自由”:免费吃!实现冰淇淋梦!
“成长自由”:免费技能培训+晋升通道(店员一店长助理一店长!择优晋升,机会公平!)
•薪资福利
薪资:4500-6000+元/月(具体面议,看你能
9小时便利店收银员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
招聘营业员
一、
工作内容负责店内货架商品的整理、补货与陈列,保持美观整洁。定期检查商品保质期,确保销售商品新鲜安全。熟练操作收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务。负责店内熟食的简易制作、水果的清洗与切配(需遵守操作规范)。主动热情地向顾客介绍和推销门店活动商品及新品。完成店长安排的其他店内日常运营工作。
二、
工作时间与排班
早班:07:30-16:30
午班:12:30-21:30
夜班:21:30-次日07:30说明:工作时间内含用餐时间,且用餐时间计薪。具体班次由店长根据门店运营需求统一排班,员工需服从安排,不可自行选择固定班次。
三、任职要求
年龄18-40周岁具备便利店、超市工作经验者优先;或有奶茶店、火锅店等餐饮零售行业工作经验亦可考虑。欢迎夫妻双人共同入职(需要持证合法夫妻)要分开2个店。仪容仪表端正,无裸露纹身,发色自然,身高体重匀称。能够适应长时间站立工作,并能接受夜班工作安排。性格开朗,乐于沟通,愿意主动进行商品推销。身体健康,无传染性疾病,且能自行办理并持有有效健康证。
薪资待遇
发薪日:每月21日,发放上月工资。休息安排:做六休一,具体休息日及法定节假日安排由店长根据排班确定。带薪培训:提供岗前带薪培训。培训位置在意向门店
导购3-5人
临时导购,5
工作地址:广陵区 头桥镇 兴达路1号 兴达度假村 《兴达宴会酒店》3楼宴会厅
工资面议
有经验者优先
江苏扬州小纪义乌小商品招聘导购员长期月薪3500+提成月休三天电话地址小纪镇中兴路123号
3500元/月
导购月结
小纪义乌小商品招聘导购员长期
月薪3500+提成月休三天
电话
地址 小纪镇中兴路123号
收银员
兴城河路附近要求要同志收银员工资5000早六点到六点下班,包中餐,工资6000一个月,月休息一天,联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州急聘超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。