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主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

协助店长日常运营

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.、目前半自动需要做程序修改然后调试ok2、施耐德M580s3、熟悉施耐德controlexpertV16.2编程软件，熟悉ST编程语言4、有责任心5、工期到7月底6、出差在厦门，六月十号要在盐城工厂FAT工价130一140包住，联系，签合同可预支。尽快到岗，。

设备维修工作地址:建湖悦阳光伏点对点计薪11小时日结240元/天，第7天发第6天工资，点对点计薪11小时，三个月后按22元/时计薪，18-43周岁，入职需要刷身份证原件，需会26个英文字母

招聘东环路工厂食堂招厨师1名要求:手艺过硬，服重安排，服务态度要好，要会开菜单和菜品翻新。介意勿扰，谢谢。工资待遇电话沟通。联系人：戴经理电话:

招聘市场宣传文员一名。薪资面议。企业深耕粉末涂料助剂领域，专注高性能功能性添加剂的研发与销售。岗位职责包括协助整理产品资料与技术文档，编写产品介绍与宣传文案，维护公司官网内容更新。负责公司视频号等平台的内容发布与日常维护，研究工业品线上传播方式，提升账号活跃度。参与视频素材的拍摄与基础剪辑，配合完成产品展示、工艺流程等视频的制作输出。协助部门日常事务，包括资料归档、客户信息整理、展会或活动协助。任职要求为大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可，化工、材料、市场营销相关专业优先。形象端正，普通话标准，沟通表达清晰有条理，待人接物大方得体。对短视频拍摄与剪辑有兴趣，会用剪映，能提供简单视频作品或生活记录，会用手机拍清晰画面。文字功底扎实，能独立撰写产品介绍与宣传文案，有自媒体运营经验者优先。踏实认真，有责任心，愿意学习行业知识，能长期稳定发展。提供稳定文职岗位，工作环境舒适，无需外出跑业务。参与企业线上宣传体系建设，成长空间大。一对一师带徒，快速掌握行业及产品知识，无经验也能上手。积累工业品营销与新媒体运营双重经验，打造长期职业竞争力。应聘需投递个人简历与一张生活照。联系人常先生，电话。

[福]日结模式：6-7月-员工元/天8-10月-员工元/天打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名。薪资为每小时15元。需服从领导安排，负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作。工作地点在盐城。

招聘：前台接待（上四休二+轻松无压力）薪资：3300~4200元/月公司：欧堡利亚北辰酒店招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.负责来访客户的接待、登记与引导，确保服务流程顺畅；2.接听并转接公司电话，记录并传达客户信息；3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；4.维护前台区域整洁，保持专业形象；任职要求：工作轻松无压力，会简单电脑，能接受夜班,上四休二，联系电话（在）地点：滨海县/东坎镇滨海县中市北路591号欧堡利亚格林东方酒店

招聘：客房服务员（5小时）薪资：2180~2180元/月公司：滨海县东坎街道白雲宾馆招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责客房的清洁与整理工作任职要求：8点-10点下午2-5点正常5小时，平时事情不多，适合带学生的，具体工资面议平时没空回复信息，直接打电话（说明是在上）地点：滨海县/东坎镇滨海县世博酒店滨海县物资巷13号附近江苏盐城

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

招聘前台接待岗位，提供五险和包吃待遇。薪资为3000~5000元/月。岗位职责是负责宾客的入住、退房、预订及问询服务，确保高效、专业的接待体验，维护前台区域的运营秩序。任职要求包括：接受轮班制（含夜班、周末及节假日），能适应站立工作；中专/高中/大专及以上学历，1-2年前台、行政或客服相关工作经验优先（应届生可放宽，但需具备实习经历）；普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识；形象好、气质佳、无不良嗜好，热情主动，耐心细致，抗压能力强；团队合作意识强，服从工作安排。

招聘：客房服务员（五险一金+包吃住）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适。2.及时响应客人需求，提供必要的客房服务。任职要求：1.热爱清洁工作，具备良好的卫生习惯。2.有客房服务相关工作经验者优先考虑。

招聘中餐厅主管（J17065）。薪资为5000至5500元。工作职责包括：始终保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度，做好本职工作，主动解决问题，清晰与客人或同事交流。提出对酒店运作及环境有益的意见或建议。积极向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。在工作过程中保证自己及他人的安全。熟悉掌握菜单及饮料单内容，并详细给客人解释。了解健康食品要求，给出适当建议。与经理商讨如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应行动。达到产品知识要求。根据客人不同国籍推荐菜单上的食品。了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。在工作中随时检查员工的产品知识。遵守服务程序，保证餐厅各个区域符合早餐、午餐及晚餐的服务标准，包括收银台准备工作，和厨师交流，餐厅预定详细情况。检查餐厅当天预定，保证员工按照预定准备及正确摆台，做好相应准备，并能致电确认预定。在必要时协助酒吧及厨房同事，完成经理交代的任务。确保所有员工提前了解换班详细安排。完成账单检查表以准备餐厅服务。微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。保证客人被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。满足客人各项要求，如不能立即回答客人问题请与经理联系。确保所有服务符合标准。确保所有区域与开始用餐时一样整洁。在生意变化基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。控制每个人员分配，以确保顾客期望得到满足而达到预期人员成本。协助餐厅经理进行就职培训及在职培训。为提高员工工作技能及自信心，在每个班次工作之后总结他们的工作表现。通过体现自身专业素质，为餐厅其他员工树立良好榜样。确保每个班次回顾、交接班及例会召开。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理职责和被指派职责。任职资格要求：具有二至四年在四或五星级酒店的相关管理经验。具备良好的英语口译及书写能力。具有积极合作精神，以热心态度对待所有工作，乐于利用一切机会学习技能以改进自己的工作技巧。具有极强应变能力，灵活反应并以积极态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求改变。具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作支持达到团队共同目标。具备领导技能及培训技巧。外向性格，可以长时间工作。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展