招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹接待、服务及环境维护，确保高标准服务质量任职要求：3年以上餐饮或酒店前厅管理经验，熟悉前厅运营流程

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

江苏南通市通州湾科创正新鸡排店（学校内）通州湾科创城（中途有2-3小时休息）月薪4500-5000包吃包住工作内容：出餐、打包，油锅炸制食品，后厨包汉堡，鸡排裹粉，卫生打扫诚招5-6人（能长期住在通州湾，可夫妻搭档）、18-50岁，能吃苦耐劳（学校点餐比较多），手脚麻利有意者联系：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

本店急招一个服务员，一个迎宾员！ 一共两个岗位！接受无经验！ 本店要求，无不良嗜好，听从领导安排。

【岗位职责】 1、接待客人并提供茶艺服务，包括迎宾、引座、续水等。 2、熟练掌握各种茶的知识和技巧，包括茶的分类、特点、产地和制作方法。 3、销售茶叶、茶具、茶水套餐，为顾客推荐合适的茶品、茶具及茶礼盒。 3、保持服务区域整洁有序，及时补充茶具、茶叶及配套用品，确保茶艺流程顺畅高效。 4、参与定期茶文化培训与考核，持续提升专业素养与服务能力。 5、配合景点整体运营需求，协助开展茶艺展示、文化讲解等延伸服务，增强游客体验感与满意度。 【职位要求】 1、年龄22-40岁，大专及以上学历 2、身体健康，形象气质佳 3、积极阳光、性格外向、沟通表达能力强，有一定营销能力。 4、具有咖啡茶艺服务相关工作经验、熟悉收银系统软件优先。 【工作时间】 09:00-18:00，月休6天，根据业务需求灵活安排班次 【薪资待遇】4500-5000/月+餐费补贴

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础咨询解答 2.熟练操作准确完成结账、开单及票据管理 3. 按标准流程清洁包间、公共区域及设备，保持环境整洁有序 4.巡查设施运行状态，及时报修并协助简单故障处理 5. 配合团队完成客流高峰时段服务支持与临时性运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班制（上一休一）工作安排 4.讲卫生、守纪律，具备基本的财物保管与安全防范意识 5. 形象端正，性格亲和，能妥善应对顾客合理需求

【招聘】服务员(年龄28-42岁左右) 底薪4300200全勤（酒水饮料提成，加班费一小时20 ），综合工资5200-5800 月休四天，不用拖地，有工龄。包吃，有意者加微信或者电话: 地址： 张家港万达汇金新城

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招保安a，盐中南边招保安二名，60上下，持证上岗，月薪2500元。B/城南招保安一名，，67年以后出生的人，持证，月薪3000/3300元。C/城中招保安一名，58岁以下，工资3400元。D/城东学校招保安一名，，58岁以下，持证，工资3000/3400元，免费供餐。消控员a，城南招消控员二名，持证，55岁以内，工资4800/4500/4200b，城中/城南招消控，，60上下，工资3800/4200不等三/招保洁a，65岁上下，2200左右。b，60岁上下2500左右。保洁多地可安排。报名电话王主任。

招聘替班机工，薪资330元一天。船舶为1.2万吨、2013年建造的集装箱船，定线上海至盐城。主机为无锡安泰X8320ZC6B，辅机为上柴G128ZLCaf3*3，机舱共6人。薪资按天计算，上下船均算一天，下船时结清，工期约半个月。

招聘保全人员，工作地址为SK新能源二期。要求具备保全相关工作经验，年龄在20至35周岁之间，学历为大专及以上。

招聘叉车工，薪资为24元/时（含饭补），可做短期，新手和老手均可，年龄要求55岁以内。

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，交接班记录等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度

客房领班55周岁以下，身体健康，熟悉客房清扫、查房、铺床、卫生间标准化，能独立检查房间卫生，排查问题。熟悉酒店布草、物资、易耗品领用与管控，会做楼层盘点、损耗登记；熟悉客房服务流程；迎客服务、续住打扫、遗留物品处理、报修报损转接流程。能合理安排服务员排班、分房、定岗，督导员工日常工作，提升整体打扫效率与质量。熟悉客房安全管理：防火、防盗、客人隐私保护、客房安全隐患排查。能处理简单客诉、楼层突发问题，及时上报并妥善处理等工作。负责客房班组管理、客房卫生质检等其他相关工作招工人数:1报名者携带简历到黄海森林生态旅游度假区黄海森林酒店行政综合部登记。报名截止时间2026年9月25日。工作地址:省盐城市东台市海林大道

盐城城南浴室招聘上水工一名。

泓厨饭庄招聘钟点工，老板人好事少[拥抱]，上午10点到下午2点半左右。电话地址:书香苑8号门市，阜宁小学西走100m。

市区内招早点服务员一员

招工：招服务员一名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3.形象端正，性格开朗，有责任心和团队协作精神 4.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 5. 有餐饮服务经验者优先

招聘：前台服务员（餐补）薪资：3000~3300元/月1、需要长期，不招聘兼职、短期工，做不满半年的勿扰2、招有经验的餐饮业服务员，主要负责收银，打扫卫生，点餐等服务员工作。工作环境较简单，无复杂程序；3、形象良好，身体健康，无不良嗜好；感兴趣请电话联系（在建湖）

青年路高架万户新村附近招聘服务员、（保洁、传菜员，洗碗工）我们需要热情踏实的伙伴！负责接待顾客、上菜、桌面服务等前厅工作有无经验均可，老手优先，简单易上手包工作餐，薪资优厚，具体面谈店内环境新、氛围轻松，同事好相处！有意者欢迎致电:

招聘神州路【夜班】领班一名年龄30岁至45岁工资5000元至5500元服务一名，年龄25岁至45岁要求会点菜，工资4500至5000元阿姨一名年龄45岁至55岁工资4000元至4200元如果能力优秀，工资可以再协商，按能力说话联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 苏州捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。