大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责汉庭酒店前台接待，办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

  需要小工2位，手动挡司机一位，年龄55岁以下，管饭，晚饭，管住，上班地点南通，。上班时间不超过9个小时，联系电话

【南通点夺机电】叉车工两班倒/免费包吃包住过节不放假天天上班60天工期，人走帐清不穿无尘衣||不看显微镜免费体检/不面试/直接上班全程入职不花一分钱上班不是流水线||不过安检门可以带手机||全部手工活订单长期稳定‖在职率高临时/无磁均可/也收打卡60天临时工||人走账清员工每天综合工资252-276一天员工每天综合工资252-276一天打卡7天后每周预支1000元（剩余薪资25号发薪日发清），点对点10.5小时计薪♀纯男：18-50周岁住宿6-8人间，上下班免费接送招聘岗位：叉车工主要负责：平叉，加油充电都有，主要负责转运货物长白班，个别岗位两班倒，站班流动式岗位上班时间早8点—8点下班每天工时点对点10.5小时计薪名额已满，其他的统统接受白班免费工作餐两餐，夜班自行吃饭补贴30餐补，额外30夜班补贴住宿免费水电平摊，设备齐全，自备劳保鞋，，最少做60天，昆山11点准时发车:昆山集合点1点，免费发车[红包]打卡7天50(出名单需在职)委托：嘉兴上普人力资源有限公司用工单位：点夺机电工程有限公司用工地址：省南通市启东市启东滨海工业园滨海工业园区黄海路5号招聘人数：5人招聘岗位：叉车工

南通船厂招架子工多名工资电话里聊。

生管，1工作地址:海安高新区园庄路99号5500-6000元

需要两个师傅，最好手工焊，二保焊都会（二保焊是不锈钢），不UT，外观成型好就行，工资八8时400~450，联系电话张总。

链接：井号://葫芦岛招聘/Z4jqSQNyLOPBkuf食鸭记岗位：前台经理【食鸭记】薪资：4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系电话，联系人为王总。

招聘古彝奢香酒店，岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名，工资待遇面谈龙老板

城中区酒店招聘副店长一名联系电话:

酒店招管理人员经理主管。有经验的优先录用。工资3500~6000。上五险管吃。联系人。[勾引]

岗位职责： 1. 负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 5. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪/迎宾岗位。工作地点位于省南通市海门区。薪资范围为每月3000至5000元。

[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间，法定双倍，包吃住，每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间，法定双倍，包吃住，每日分房4-6间。联系电话:（）

招聘客房前台。具体面谈。

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南通通州湾商务酒店（加油站向东500米）招人啦！ ➡客房服务员 2名 综合薪资：3500-5000元/月 ➡前台文员1名 综合薪资：3500-3800元/月 ➡保洁 2名 综合薪资：2900-3200元 / 月 ➡保安 1 名 综合薪资：4500-5000元 / 月 ➡公区清扫1名（非全日制） 薪资：2000元/月 ❤福利：五险，三节福利，包吃住，带薪年假，生日礼物，法定三薪 有意者请联系：陈经理

海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。

招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。招聘条件为可直接上岗，手机号亦可作为联系方式。公司名称为海门市三佰杯酒吧。工作地址位于叠石桥步行街紫陌台球室后面。联系人为张。信息有效期为30天。

招聘酒馆前台。薪资福利为工资面议。工作轻松。

岗位职责： 1. 配合领班完成客房的卫生 2楼层内的整理卫生保持 3薪资待遇:上五休二八小时月工资3000 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节