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酒店前台月结全职
大堂经理(前台经理) 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理,有酒店管理经验优先。沟通能力强,熟悉前厅流程。待遇优厚,包吃住,福利完善,薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作,可接受新手,简单易上手,能倒班。薪资4000—6000元,包吃住,上6休一,每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作,身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定,包吃住,薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字,再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
酒店前台月结全职
1.接待与入住服务 热情迎接客人,办理入住登记手续,包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求,合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法,确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间,提供个性化服务,如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续,核对消费项目,结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确,及时更新房间状态,以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品,按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询,提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订,记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况,提前确认到店客人信息,确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题,提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见,及时反馈并跟进解决,提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通,协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生,管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据,确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务,如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,以确保为客人提供优质、高效的服务
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职长白班
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历高中以上,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责汉庭酒店前台接待,办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
小工包住包吃1-2人
  需要小工2位,手动挡司机一位,年龄55岁以下,管饭,晚饭,管住,上班地点南通,。上班时间不超过9个小时,联系电话
南通
6月12日 01:55拨打电话
叉车工包住包吃夜班补贴餐补3-5人日结
【南通点夺机电】叉车工两班倒/免费包吃包住过节不放假天天上班60天工期,人走帐清不穿无尘衣||不看显微镜免费体检/不面试/直接上班全程入职不花一分钱上班不是流水线||不过安检门可以带手机||全部手工活订单长期稳定‖在职率高临时/无磁均可/也收打卡60天临时工||人走账清员工每天综合工资252-276一天员工每天综合工资252-276一天打卡7天后每周预支1000元(剩余薪资25号发薪日发清),点对点10.5小时计薪♀纯男:18-50周岁住宿6-8人间,上下班免费接送招聘岗位:叉车工主要负责:平叉,加油充电都有,主要负责转运货物长白班,个别岗位两班倒,站班流动式岗位上班时间早8点—8点下班每天工时点对点10.5小时计薪名额已满,其他的统统接受白班免费工作餐两餐,夜班自行吃饭补贴30餐补,额外30夜班补贴住宿免费水电平摊,设备齐全,自备劳保鞋,,最少做60天,昆山11点准时发车:昆山集合点1点,免费发车[红包]打卡7天50(出名单需在职)委托:嘉兴上普人力资源有限公司用工单位:点夺机电工程有限公司用工地址:省南通市启东市启东滨海工业园滨海工业园区黄海路5号招聘人数:5人招聘岗位:叉车工
南通 启东市
6月12日 01:47拨打电话
江苏南通南通船厂招架子工多名工资电话里聊。
架子工
南通船厂招架子工多名工资电话里聊。
南通
6月12日 01:47拨打电话
南通海安市生管,1工作地址:高新区园庄路99号5500-6000元
5500-6000元/月
其他安装维修月结
生管,1工作地址:海安高新区园庄路99号5500-6000元
南通 海安市
6月12日 01:27拨打电话
二保焊1-2人日结
需要两个师傅,最好手工焊,二保焊都会(二保焊是不锈钢),不UT,外观成型好就行,工资八8时400~450,联系电话张总。
南通
6月12日 01:19拨打电话
酒店经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/Z4jqSQNyLOPBkuf食鸭记岗位:前台经理【食鸭记】薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛
6月12日 01:25拨打电话
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系电话,联系人为王总。
兰州
6月11日 23:39拨打电话
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人
招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
毕节
6月11日 23:26拨打电话
西宁城中区酒店招聘副店长一名联系电话:
酒店经理1-2人
城中区酒店招聘副店长一名联系电话:
西宁 城中区
6月11日 23:12拨打电话
河北秦皇岛酒店招管理人员经理主管。有经验的优先录用。工资3500~6000。上五险管吃。联
3500-6000元/月
酒店经理月结
酒店招管理人员经理主管。有经验的优先录用。工资3500~6000。上五险管吃。联系人。[勾引]
秦皇岛
6月11日 23:01拨打电话
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 5. 保持工作区域整洁,规范使用清洁工具与耗材,节约成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 遵守酒店规章制度,服从工作安排,注重职业形象
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪/迎宾岗位。工作地点位于省南通市海门区。薪资范围为每月3000至5000元。
南通 海门区
6月4日 11:24拨打电话
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
南通 崇川区
6月3日 09:06拨打电话
南通通州区招聘客房前台。具体面谈。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘客房前台。具体面谈。
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
南通 崇川区
6月3日 23:54拨打电话
客房服务员
南通通州湾商务酒店(加油站向东500米)招人啦! ➡客房服务员 2名 综合薪资:3500-5000元/月 ➡前台文员1名 综合薪资:3500-3800元/月 ➡保洁 2名 综合薪资:2900-3200元 / 月 ➡保安 1 名 综合薪资:4500-5000元 / 月 ➡公区清扫1名(非全日制) 薪资:2000元/月 ❤福利:五险,三节福利,包吃住,带薪年假,生日礼物,法定三薪 有意者请联系:陈经理
南通 通州区
6月2日 09:45拨打电话
南通海门区海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
南通 海门区
6月4日 16:40拨打电话
酒店前台月结
招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。招聘条件为可直接上岗,手机号亦可作为联系方式。公司名称为海门市三佰杯酒吧。工作地址位于叠石桥步行街紫陌台球室后面。联系人为张。信息有效期为30天。
南通 海门区
6月7日 21:13拨打电话
江苏南通招聘酒馆前台。薪资福利为工资面议。工作轻松。
酒店前台月结
招聘酒馆前台。薪资福利为工资面议。工作轻松。
南通
6月5日 18:10拨打电话
工厂综合楼服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1. 配合领班完成客房的卫生 2楼层内的整理卫生保持 3薪资待遇:上五休二八小时月工资3000 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
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