招聘前厅部经理。薪资为5000元/月。岗位职责包括：对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；协调管理酒店建设日常事务；完成领导交办的其它工作。任职资格要求：熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；具有同行业10年以上工作经验；熟练掌握office等办公软件；有带领团队工作的经验。福利待遇包括五险、包食宿、年终奖，每月休息5天。

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

会要好评

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

协助店长日常运营

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招聘客房服务员，提供社保。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理，确保符合服务标准，以及检查客房设备设施，及时报修并记录。任职要求为有酒店或相关工作经验者优先，具备良好沟通能力和服务意识。

南通洲美酒店有限公司招聘酒店客房服务员2名。工作内容为酒店客房打扫。薪资待遇为4000-5000元，按计件结算。招聘条件为有相关工作经验者优先考虑。工作地址位于三星叠石桥汉庭酒店。联系人周经理。信息有效期为30天。

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招聘岗位：前台收银，工作地点位于叠石桥客运站汉庭酒店附近的贵足养生会所。薪资为4000-4500元/月，实行两班倒工作制。主要职责包括接待顾客、收银开单、账目核对，工作轻松，适合长期稳定发展。有意者请查看详情并联系，电话暂时无人接听。

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