
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通,落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
前厅领班,经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
南通崇川区招防水工。找刷JS工人、打扫卫生。200-300元。年龄不超55岁
300-400元/天
防水工1-2人
南通市崇川区招防水工。找刷JS工人、打扫卫生。200-300元。年龄不超55岁
铆工焊工长期1-2人
南通市如皋市招机械铆工一名,要熟悉机械图纸,能独立按图纸完成拼焊。长期稳定,订单多,加班多,另招焊工两名
焊工长期11-20人月结
招现在需要20个好焊工,能吃苦耐劳,长期有活480,每个月评先8~10个优秀员工,每个人工加20元,凭手艺定工价,好的焊工去分段焊480。不压工资。可以签约5年合同,电话
分拣
美团快驴.短时工短时工23点到凌晨03点,上班4小时,1小时25元,工资月结。一个月休息4天。可以吃苦耐劳,听从领导安排。电话:(同)地址:永辉物流仓储商贸大道8号
酒店经理3-5人月结
丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店,现招聘:三名前厅主管/经理,工资(6000至8000)福利待遇好,有良好的发展前景,有意向者请尽快与我联系:
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录,保障前台运营有序合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
餐饮主管
烘焙主管岗位职责:
1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队,提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
餐厅领班月结
现招宴会厅领班,负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资:底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点:崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼(中国)艺术中心联系电话:杨
餐厅领班月结
招聘:南通市京扬广场附近餐厅,招聘主管一名,男女不限,年龄40岁以内,要求头脑灵活,底薪6000联系电话:朱经理
南通崇川区五一路一号本店客房招一名客房熟练服务员和一名公共区域卫生员有意者与我联系,
客房服务员
南通市崇川区五一路一号本店客房招一名客房熟练服务员和一名公共区域卫生员有意者与我联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。