岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

接听电话和卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1.工作内容：负责自助式KTV8:00-15:00的保洁（非常自由，不用守店），周末可休息一天；周一至周四担任一天店长值班，负责门店保洁工作。工作轻松，时间自由，有事可请假； 2福利待遇:实习期（1个月），底薪1800；一个月后转正，底薪1800+岗位津贴200，总计2000元每月；每满半年可增加200元工龄奖，工龄奖最高可涨到1000元，即3000元每月；干满3年可拿每月3%营业额提成，比如门店月收10W，提成即3000元，综合工资可达6000元。 3应聘要求:18-35岁，男女不限，身体健康，手脚利索即可。

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

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常州溧阳招聘大龄工，年龄18-58岁，男女不限。包吃住，免费三餐，水费电费全免。前7天保底18元/小时，多劳多得。白班提供三餐，夜班提供两餐并额外补贴15元。熟练后月薪可达7000-11000元。主要生产护坡砖、井砌砖、透水砖等，要求简单认字会写。次月底发放上月工资，宿舍4-6人间，水电费全免，可预支生活费。外宿距离2.5公里，免费提供电动车。员工自行出发到厂门口，入职前一周后做满三个月可报销相关。

招聘叉车工，薪资为257元/天（包含餐补）。年龄要求18至50周岁。

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

别墅院子里，给瓦工做小工，拌拌水泥黄沙，土找找平等。

招聘擦柜子人员，工作时间为12点左右，时长3小时，薪资90元现钱。要求有开荒保洁经验，手脚麻利。有意者可联系。

格林二期艾道未艾灸养生减肥中心招聘工长工底薪2500店长底薪3000能长干的联系联系电话

招聘店长一名，泽普县祥和小区福利彩票店招聘长期干的店长，底薪+提成+全勤+月休2天+年工工资=上不封顶！会国语，略懂电脑，性格开朗者优先！联系电话

店长&助理22-45岁，，高中以上学历，有责任心有耐心，喜欢孩子薪资福利:月薪5000+1、每周休息半天2、节假日有公休3、可包吃包住4、全勤奖励5、技能培养6、节日福利7、缴纳五险招工人数:1名工作地址:满洲里市富江国际

店员具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:8名新店开业

新店开业招聘：水果店店长2名要求：男女不限，45岁以下，生鲜类管理岗经验2年以上，水果店店长岗位2年以上以经验，在外地果店，大水果店或者百果园做过的优先待遇：6000-13000元地址：茅箭区汉成国宾府电话：

本岗位是儿童游乐项目员工，负责接待到店体验项目的客户，无需经验

主营衢州鸭头，营业员负责卖产品

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

招聘助理工作内容：给老板拍视频和看店薪资2000—4000上六休一上班时间九点到十一点半下午一点到六点年龄25以下男女不限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

店员 性别 年龄20--35岁 工作轻松 月休3--4天 下班早 工作自由 联系方式

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责汉堡及其他西餐产品的制作，确保食品质量和口味符合标准； 2、维护厨房卫生，遵守食品安全与卫生规范； 3、与团队成员协作，优化工作流程，提升团队效率； 任职要求： 1、熟练掌握西餐烹饪技巧，具备相关厨房工作经验； 2、了解食品安全与卫生标准，持有有效的健康证； 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 4、对食材有敏锐的感知力，能够合理控制成本并保证出品质量。

招聘猪肉分割师傅，要求5年以上经验，能熟练掌握分割技能，身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。