岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

招聘：门店店长（武进多店可选择）薪资：7000-12000元/月我们深耕摩托车、电动车整车销售、装备售后、骑行服务领域，现高薪诚聘全能型门店店长！不需要纯文职，需要懂行业、会管理、能线上引流的实战型人才，携手共赢发展！一、岗位职责1. 门店全盘管理全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理、卫生陈列、库存盘点、成本把控，搭建标准化门店运营体系，统筹门店售前、售中、售后全流程服务，处理客户咨询与客诉，维护品牌口碑与门店形象。2. 销售业绩统筹熟悉摩托车、电动车市场行情，统筹门店整车、配件、改装、保险等全品类销售，制定月度销售目标，带领团队完成业绩指标，维护老客户、开发新客源。3. 品牌专业运营熟知主流摩托车、电动车品牌（凯越、雅马哈、本田、维多利亚、新能源电摩等）的车型配置、性能参数、产品卖点，可独立完成车型讲解、车型对比、试驾接待、产品推介工作。4. 短视频+直播运营独立负责门店新媒体账号运营，日常拍摄机车、电动车实拍视频、车型科普、骑行日常、活动探店等短视频，简单剪辑、文案发布；定期开展门店直播，出镜讲解车型、解答粉丝疑问、互动控场，承接线上线索，完成引流到店、成交转化。5. 活动落地执行配合门店新品上市、试驾活动、节日促销等各类线下活动，统筹活动落地、氛围布置、客户邀约，提升门店客流量与整体业绩。二、任职要求1. 行业经验优先：有摩托车/电动车门店1年以上店长或主管管理经验，熟悉行业产品、销售模式、售后流程，了解主流品牌车型，懂改装、保养知识者优先。2. 具备管理能力：擅长团队管理、门店统筹，有目标感、执行力，能合理分配工作、调动团队积极性，抗压能力强。3. 新媒体必备技能：会手机拍摄、短视频剪辑，熟练使用剪映等工具；敢上镜、会直播、懂互动，有机车/电动车直播带货、账号运营经验者优先。4. 综合素质：沟通表达流畅，服务意识强，责任心重，热爱机车骑行行业，认同行业文化，有长期稳定发展规划，持有摩托车驾照加分。5. 年龄：20–40岁，男女不限。三、薪资福利• 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 直播流量奖励 + 全勤奖 + 月度奖金，上不封顶，能力越强薪资越高• 福利：带薪休假、定期团建、节日福利、行业培训、晋升通道清晰，稳定靠谱，长期发展空间大• 氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂内耗，专注搞事业、赚高薪四、工作内容总结既是门店管理者，也是品牌宣传员、线上

环球港宠物店｜店长招聘底薪4500全店提成负责猫狗、小宠物销售+门店管理有1年宠物店经验优先责任心强、热爱宠物、会做销售电话：同步

招聘：门店店长1.门店全盘运营管理:全面负责旅行社门店日常经营、卫生陈列、门店标准化落地，保障门店高效有序运转。2.业绩目标达成:承接公司下达的月度、季度、年度销售指标，拆解任务、制定销售策略，完成门店营收与利润目标。3.客户经营与维护:负责到店、线上、老客转介绍客户的接待、咨询、成交跟进;维护老客户资源，提升复购与转介绍率,打造门店口碑。4.营销活动落地:配合总部营销方案，落地门店地推、社群推广、节日活动、客源引流，主动挖掘本地市场资源，提升门店曝光与销量。5.带队出行服务:根据公司排期，负责精品长线、周边游、全程带队出团，做好旅途讲解、行程统筹、游客安抚、安全把控与全程服务，保障团队出行体验与口碑,积累优质私域客源。任职要求1.年龄25-40岁，有1年以上销售管理经验优先，优秀旅游行业销售骨干可破格培养。2.熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，懂门店运营、客源维护，具备独立开店、守店、拓店能力。3.情商高、沟通能力强，亲和力好，擅长客户维系，有本地客源、社群资源、中老年市场资源者优先录取。4.目标感强、抗压能力强，有责任心与执行力，认同公司经营理念，踏实稳定、愿意长期发展。5.无行业不良记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作精神。有个人才艺优先安排。

进，销，存，货物整理，货物陈列，

招聘：团队搭建&运营方向薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

店面管理 店面日常 店面销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

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常州市武进区招装修木工

1.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并符合精度要求 2.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 3. 具备良好的观察力、数据记录能力及基础文档处理能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，适应现场工作环境 5. 有经验者优先

招聘：慕思寝具居家之家店(渭南市市区)薪资：3000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量2.统筹团队建设与培训，优化人员排班及绩效考核体系3.维护客户关系，处理客诉并提升品牌美誉度与复购率4.管控进销存数据，定期分析经营状况并输出改进策略任职要求1.大专及以上文凭，市场营销或管理类相关专业背景2.具备3年以上家居零售管理经验，熟悉门店运营流程3.拥有优秀沟通协调能力，具备较强抗压性及领导力4.持有健康管理师证或有高端寝具销售经验者优先录用工作时间周二至周日9:30-18:00，周一例行休息

招聘：店长（薪资4000+）薪资：4000-6000元/月工作要求有相关工作经验工作内容负责店长工作薪资3200加提成，加奖金，加工龄工资，上不封顶

招聘：店长（包吃+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班表，合理分配工作任务3.监控食材库存，把控成本，保证菜品供应任职要求1.餐饮管理相关专业大专以上学历2.熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通能力3.有5年以上餐饮店长经验者优先比较忙可能没办法一一联系到，感兴趣请直接电话联系

店长直聘:招服务员2名，月薪5000+要求满半年以上前厅工作经验。月休4个半天，不休息加班费。包吃包住，宿舍楼房，洗衣机，空调，暖气多有。工作满一年以上年终奖金3000元。联系电话:地址:北京市经开区文化园

中式快餐品牌加盟店特聘厨师长：22~45岁薪资待遇：8000~10000元、包吃住，月休两天。要求会绍兴蒸菜，有后厨管理经验3年以上。前厅店长：25～40岁薪资待遇：7000~8000元、包吃住，月休两天。要求中式快餐前厅管理3年以上管理经验。电话：阮

赵一鸣理货员兼收银

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.引导顾客点单，收银及新品推荐； 2.快速配餐打包产品，制作咖啡饮品（半自动咖啡机），为顾客提供优质服务； 3.接听及对接外卖平台订单。 岗位要求： 1.五官端正，性格开朗，有一定咖啡或烘焙店相关经验； 2.喜欢烘焙店氛围，能适应 月休八天 排班轮休的工作制（之间排班，每个班次8小时左右，具体以门店营运情况为准）； 3.耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识； 4.普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。 员工福利： 1.工作满一年享有5天年假，在职每增加一年增加一天年假；转正后每月享有一天全薪病假 2.每六个月进行一次考核，晋升空间大 3.店内产品员工七折优惠

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

需要招聘水果店员工的话，可以考虑从以下几个方面来写招聘信息，以下是一个简洁清晰的模板供参考： --- 【水果店招聘启事】 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待热爱生活、细心负责的你加入！ 招聘岗位： 1. 店员/销售员（2名） - 负责门店日常接待、商品陈列与销售； - 协助水果挑选、称重、打包及库存整理； - 保持店面整洁，提供优质服务体验。 2. 收银员（1名） - 熟练操作收银系统，确保账目准确； - 协助解答顾客咨询，维护前台秩序。 3. 水果切配员（1名，可选） - 负责果切、果盒制作，保证卫生与品相； - 配合店内促销活动进行产品加工。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，有服务意识； - 有零售或水果行业经验者优先，无经验可培训； - 性格开朗，沟通能力强，能适应早晚班轮岗。 薪资福利： - 薪资：底薪+提成+全勤奖（综合3000-5000元/月，具体面议）； - 提供岗前培训，定期团建； - 优秀员工可晋升店长/合伙人。 工作时间： 早班：7:00-15:00；（两班制，月休4天） 工作地点： 连锁门店，江苏省（常州，溧阳，溧水，均有门店），安徽省（宣城，广德，郎溪均有门店） 联系方式： （微信同号） 或直接到店咨

招聘：家政门店主管薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：员工，大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

需要出力气 紧固件行业 需要有驾照 也需要偶尔送货

超市收银员招聘 招聘岗位 超市收银员2名 任职要求 1. 年龄要求：20周岁-45周岁 2. 吃苦耐劳，服从门店工作安排，待人热情，工作积极主动 3. 有品牌门店相关工作经验者优先录用 薪资福利 底薪3500元+福利薪资+假期调休，待遇稳定，享有正常休假制度。 企业简介 所属集团实力雄厚，全国拥有近6000家加盟店，门店网络覆盖浙闽苏沪90多个区域，平台靠谱，发展有保障

无需经验专人带教包学包会 要求25-45岁，有亲和力 底薪+提成，按时发放，绝不拖延。 欢迎各位宝妈或者想尝试摆摊创业的人

负责店里销售工作，店铺的植物整理，整理销售数据等相关工作。 店铺主要经营绿植，花卉。 店铺地址：武进夏溪