岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

接听电话和卫生

招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

招聘：店长（中粮集团直营店）薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、库存管控、成本优化及团队建设；2.落实品牌标准，维护店面形象，提升客户服务体验；3.制定营销策略，统筹促销活动，拓展区域客户资源；4.监督食品安全及合规操作，确保产品质量与门店安全；5.协调供应商及总部资源，完成经营分析报告。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上零售/快消行业管理经验；2.具备较强的市场洞察力、团队领导力及数据分析能力；3.熟悉粮油、食品行业者优先，能承受工作压力；4.诚信敬业，有责任心，认可中粮企业文化。薪资面议，福利优厚，投简历后，欢迎电话联系单位！福利：工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/节日礼物/年度旅游

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手，二把刀数名工资面议有意者请联系：谢店

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

常州市武进区招门窗安装/塞缝

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常州市武进区招长白班，氩弧铝48一小时 管吃住

招聘天车工，工作地点为轧钢厂。要求具备钢厂天车实操工作经验，且必须持有相关证件。

德州科技职业学院门店店长招聘（陵城区）一、岗位职责1.门店运营：全面负责门店日常运营管理，包含营业前准备、营业中统筹、闭店收尾，保障全流程顺畅；2.人员管理：店员排班、考勤、培训带教与考核，管理学生兼职团队，营造积极稳定的团队氛围；3.品质与食品安全：严格执行乳制品冷链存储与效期管理，把控牛奶、酸奶、奶茶、咖啡的制作标准及烘焙出品质量，落实卫生规范与食安要求；4.供应链与库存：负责原料、包材、烘焙食材的订货与库存管理，控制损耗、降低成本；5.销售与营销：达成门店销售目标，结合校园客群特点策划促销活动、会员复购运营，妥善处理客诉；6.财务与制度：负责日常收支核对与账目管理，执行公司各项制度与标准化流程；7.信息反馈：收集校园市场需求与竞品动态，配合公司新品测试及活动落地。二、任职要求1.中专/高中及以上学历，2年以上茶饮、烘焙、餐饮或零售门店管理经验，具有乳品/饮品行业经验者优先；2.熟悉门店运营全流程，具备排班、培训、成本控制的实操能力；3.责任心强、执行力高，能适应校园门店营业节奏（含周末、节假日轮班）；4.沟通协调能力强，服务意识好，能妥善处理客诉与突发事件；5.重视产品品质与卫生，熟悉食品安全相关法规及操作规范；6.持有效健康证，能快速到岗者优先。三、薪资福利月薪：6k—20k（“底薪＋绩效＋门店提成”方式，具体面议）；四、应聘方式联系人：支女士联系电话：

【招聘】【服务员】【收银员】【店长】【包吃包住】德阳鲜窝子东汽馨苑店招聘【八角东汽馨苑】【包吃包住】岗位一【服务员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-60，做门店服务，待遇3000-3500岗位二【收银员-包吃包住】1名，，年龄18-45，做门店收银，待遇3800-4500岗位三【店长-包吃包住】2名，，年龄25-45，做门店管理，待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午13:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市沱江东路60号-健发驾校旁边【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

孝感万达旁早餐店招聘店长1名，工资4000，月休2天，有意者联系我加我私聊

工作比较轻松，，年龄17-35。工作时间12小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

大型劳务公司招店员文员5人 月8千左右 店长一名 无需经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

本岗位是儿童游乐项目员工，负责接待到店体验项目的客户，无需经验

日常工作

【常州餐饮带班招聘】各位餐饮行业的老板大佬看过来！现诚招有经验的带班人员，协助门店日常运营管理，能够独立带团队、排班调度、培训新人，并配合店长完成店内各项工作安排。本人长期从事餐饮行业管理，经验丰富，可快速上手，保证工作高效有序进行。有意长期合作的老板欢迎联系，相互成就，共同发展！薪资面议，工作地点省常州市，合作稳定可长期驻店任职。，非诚勿扰！常州

招聘：门店经理（金耀花园）薪资：4000-7000元职位名称：门店经理工作地点：新北区职位描述：1.负责门店日常经营、现场管理，统筹维修、销售、接待全流程工作2.制定门店月度、季度维修及销售目标，拆解落实到个人；跟进每日核心数据，确保完成门店业绩指标3.负责店员、维修技师的日常排班、考勤与工作监督；开展基础技能、服务礼仪、规范员工服务标准4.对接门店重点客户，处理客户咨询、投诉、售后纠纷，高效解决维修争议、服务问题5.管控门店日常经营成本，合理控制物料损耗、运营开支6.负责门店环境卫生、货品寄存、隐私保护等合规流程，杜绝违规操作及客户信息泄露问题。福利：免费住宿/五项社会保险/免费培训/有晋升空间

招聘：西餐厅领班薪资：3500-4500元岗位职责：1.熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2.替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4.客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5.随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7.掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求：1.高中及以上学历，有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必要的食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能。4.西餐服务需有一定的英语口语能力。

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。