
店长
招聘品牌:七匹狼男装招聘岗位:店长&营业员年龄:36周岁以内薪资待遇:底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话:地址:常州市新北区孟河镇兴镇路100号
店长1-2人
招聘:门店店长1.门店全盘运营管理:全面负责旅行社门店日常经营、卫生陈列、门店标准化落地,保障门店高效有序运转。2.业绩目标达成:承接公司下达的月度、季度、年度销售指标,拆解任务、制定销售策略,完成门店营收与利润目标。3.客户经营与维护:负责到店、线上、老客转介绍客户的接待、咨询、成交跟进;维护老客户资源,提升复购与转介绍率,打造门店口碑。4.营销活动落地:配合总部营销方案,落地门店地推、社群推广、节日活动、客源引流,主动挖掘本地市场资源,提升门店曝光与销量。5.带队出行服务:根据公司排期,负责精品长线、周边游、全程带队出团,做好旅途讲解、行程统筹、游客安抚、安全把控与全程服务,保障团队出行体验与口碑,积累优质私域客源。任职要求1.年龄25-40岁,有1年以上销售管理经验优先,优秀旅游行业销售骨干可破格培养。2.熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,懂门店运营、客源维护,具备独立开店、守店、拓店能力。3.情商高、沟通能力强,亲和力好,擅长客户维系,有本地客源、社群资源、中老年市场资源者优先录取。4.目标感强、抗压能力强,有责任心与执行力,认同公司经营理念,踏实稳定、愿意长期发展。5.无行业不良记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作精神。有个人才艺优先安排。
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘:店长1名:工资7000-9000,有相关工作经验3年以上。厨师2名:工资7000--9000后厨帮厨工2名:工资4500—5500。杀蛙工2名:工资4500~5500以上岗位男女不限,年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天,提供工作餐和员工宿舍,。具体电话沟通。联系电话
店长
森舍男装|招聘店长和销售搭配师薪资:底薪3500+提成3-5个点,综合8000-1.2万,业绩优秀上不封顶任职要求1.年龄18-35岁,热爱穿搭、审美在线,有男装零售经验优先2.善于沟通,有亲和力,能捕捉顾客需求,提供专业搭配建议3.目标感强,抗压能力好,愿意挑战高薪员工福利月休4天满1年享有带薪年假法定节假日三倍工资入职即缴纳当地社保奖金补贴:全勤奖,达成奖,销冠奖联系人:连总电话:()
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力
3. 擅长团队协作与沟通协调,能有效激励一线员工
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同公司企业文化,具备责任心与服务意识
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
50以下8小时不体检直接上班7500+包吃住
6-8千/月
普工/操作工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限三班倒长白班
A厂区
【常州金坛铜钵厂】
【招聘要求】25-45岁
【工作时间】8:00-17:00,上六休一12:00-13:00午餐及午休,提供工作午餐
【薪资待遇】入职第一个月薪资4700元/月;入职满月后薪资调整为5300元/月。
【福利待遇】三节福利,生日福利,工龄补贴
【工资发放】每月工资,
八小时,不体检,综合5500-7000每月,面试包过
B厂区
绿泽附近精密厂
招聘操作工:操作cnc机器,工作简单好上手
18-50岁均可,无需经验
工作时间:
早班7.30-16.30
晚班16.30-凌晨1.00
薪资待遇:5500-7000(底薪+加班费+全勤奖)
吃住安排:提供吃住,吃饭免费,
C厂区
【城东国瓷科技】22~45周岁以内。男女不限
主要操作:看机器。工作轻松简单一看就懂。3~6小时上下一次料,劳动强度低,工作节奏慢
上班时间:
上班方式:三班两倒( 休息24小时)
薪资待遇:5300-6000(底薪绩效岗位补贴满勤)
以上岗位满七天可正常借支
当天可安排住宿
B2
3号需要一名持有B证驾驶证的替班人员,工作时间为10天左右,要求具备顺丰快递的驾驶经验。工作地点在常州,有意者可报名。
店长有提成
店长性格温和,待人有礼貌,爱干净,做事踏实细心;有销售经验、喜欢喝茶优先;有责任心,能配合排班。接待茶客、泡茶服务;货品整理、茶具清洗、门店卫生;订单打包,给客户简单介绍茶叶;维护店内日常。薪资福利:底薪销售提成,提成透明,多劳多得上班时间:14:00–23:00,月休4天
榆林绥德县店长相关工作经验3年以上,管理能力强薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:阳
店长1-2人月结
店长相关工作经验3年以上,管理能力强薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:绥德阳光新城
店长咖啡师
咖啡师薪资福利:待遇优厚,工作班次(轮班制,含就餐休息)早班:7:00—17:00晚班:11:00—21:30诚聘,岗位:店长,任职要求:有相关门店管理经验,责任心强,餐饮行业经验优先,薪资:面议工作地址:锦华广场瑞幸咖啡
店长1-2人月结
【重磅招聘】孕婴店诚聘店长2名|育婴顾问10名|运营助理2名试用期底薪2800起,转正4000+上不封顶+上保险有母婴经验优先录用赵经理:
储备店长
6-8千/月
储备店长五险中专/中技
岗位职责:
1. 负责超市水果区域的整体运营与日常管理,确保商品供应稳定;
2.组织实施水果的陈列布置,保持良好展示效果以促进销售;
3.监控库存水平与商品质量,合理控制损耗与缺货风险;
4.带领团队完成补货、盘点及促销执行,保障现场有序运作;
任职要求:
1. 具备零售或生鲜相关领域工作经验,了解水果品类基本特性;
2. 具有较强的现场组织能力,能有效管理人员与商品调度;
3.工作认真负责,注重细节,能够应对高强度的运营节奏;
4.具备良好沟通协调能力,能够带领团队完成运营目标;
5. 抗压能力强,能接受外派,适应零售行业节奏。
【薪资说明】
① 需要公司提供住宿:综合薪资 5500 元(不含 500 元住房补贴)
② 不需要公司住宿:综合薪资 6000 元(内含 500 元住房补贴)
独立带训后,按门店初级主管正式薪资标准发放,零售管理岗,节奏偏辛苦,适合愿意长期深耕生鲜水果行业的伙伴!
新北区超市店员夜班(无需经验)
5-7千/月
店员免费培训3-5人月结全职
薪资待遇:计时28/小时,月结
工作时间:
22:00-7:00
工作内容:
1、货品的摆放和上架;
2、对于现有库存的盘点与整理记录;
3、负责相关区域的卫生以及整洁工作。
工作经验不限,做事稳定,吃住自理
储备店长
3-5千/月
储备店长学历不限自由轻松
岗位职责:店助
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,加深客户的认可度。
4.老年人养生行业者优先
5.本行业是老年人养生服务行业,需长期和老年人打交道
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
上班时间:目前上午六点到十点,晚上六点到七点,一天五小时左右,后面会随时调整
前台
3-5千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
1. 负责门店日常收银、结账、对账工作。
2. 接待到店顾客,引导登记、简单咨询解答。
3. 维护前台区域整洁,做好日常单据整理。
4. 配合店内其他基础行政、接待工作。
任职要求:
1. 做事细心负责。
2. 会使用手机、电脑基本操作,有无经验均可。
3. 性格开朗,沟通礼貌,有服务意识。
4. 长期稳定,不频繁跳槽优先。
导购
4-6千/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.妥善保管营业款,按时完成现金缴存及交接手续
4.维护收银台及周边环境整洁,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
店长免费培训月结
招聘:店长(免费培训)薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,制定并执行销售计划,确保业绩目标达成。2.管理导购团队,开展专业培训与激励,提升整体服务与销售能力。3.优化陈列布局与库存管理,营造舒适购物环境,拓展新客源与渠道。岗位亮点提供系统化免费店长培训,助力快速掌握核心管理技能,晋升通道清晰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州店长招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。