常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时岗位）。

常州艾美酒店招聘万豪管事主管，岗位为包月制，提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

协助店长日常运营

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

常州市钟楼区招工地小工/杂工，要做长期的，日结的不要

综合月薪6000～7000，主要依靠合理加班提升收入，加班全部按 照国家标准计算薪资，账目清晰。 车间环境整洁干净，流水线工序简单，没有重体力劳作，男女均可胜任。 宿舍4-6人间，基础设施齐全，厂区吃住一体，不用在外租房开销。 工厂管理制度正规，发薪时间固定，入职签订正规劳动合同，权益有保障。 面试无需复杂流程，身体健康即可面试上岗，不收任何费用，放心咨询投递。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

常州金坛要拼焊工，做的机架！ 接受小团队，几个人一起的也可以，拼焊熟练工8小时400左右，就负责拼装焊接，2人一组的，要做过机架的熟手 打磨8小时240-260的，打磨要求不高的，也接受小团队 长白班 ，有大风扇 新车间环境好，宿舍四人间，距离几百米，吃饭是定的盒饭

灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

一.前厅经理要求:年龄28--39岁，身高女160/男175以上，形象好，工作负责，积极热情。有服.务行业或销.售行业相关工作经历，男女不限。工.资.待.遇面.谈（只有你足够优秀，待.遇杠杠得）。二.酒店早餐厨师/帮厨工.资.面议三.前台要求:年龄23-35岁，身高160以上，形象好，工作细心，执行力强，有一定的电脑操作经验。工.资.待.遇:保底2700，绩效300-500，提成200＋以上，到手3300＋以上，上五险(社.保)。四.客房保洁一名工.资:保底工.资2200绩.效＋提.成＋补.助等到手工.资3000＋要求:1.有责任心，执行力2.有酒店客房工作经验3.干净，利索。电话:

新店开业，黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

招聘前厅经理1名。要求年龄25-40周岁，酒店管理、旅游管理相关专业优先，形象气质佳，普通话流利，2年以上酒店前厅相关岗位管理经验，熟悉星级酒店前台全流程运营，掌握酒店管理系统操作，具备独立处理客诉、应对各类突发情况的能力，能统筹前台排班、人员培训与绩效考核工作，沟通协调能力强，有较强的服务意识与团队凝聚力。薪资福利：4500左右，月休4天，有夜班补贴，法定节假日三倍工资。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

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常州招聘客房主管，薪资范围5000-6000元。负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督。享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。

常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员，提供工作餐。

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机场对面工厂食堂招聘厨师长，招聘要求：1、持有效健康证，拥有5年以上工厂团餐后厨管理经验，熟悉企业食堂运营，年龄45岁以下；2、统筹后厨日常生产，把控菜品口味、出品质量，落实公司标准化菜单执行；3、管控食材成本、合理控制损耗，负责后厨人员管理。4、熟悉食品安全规范，落实后厨现场6T管理，配合甲方各项检查:5、有企业食堂VIP商务餐、活动保障经验薪资9000-12000联系人:周电话:

招聘民宿服务员，，年龄40至60岁，身体健康，工作勤快。负责民宿卫生打扫、花草修理及客房卫生。薪资福利为管吃住，月薪3500至4000元。工作地址位于常州市武进区雪堰镇嬉戏路25号，清岚舍酒店。

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招聘职业经理人两位，有经验者优先！