常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

协助店长日常运营

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

工厂排风管漏水维修，有社保的优先！

招焊工，要求有焊工证，会氩弧焊、二保焊，工资10000-12000，工作地址：省溧阳市埭头镇

有会做弱电的师傅吗安装监控调试。

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

年龄 50岁以内 薪资 280-300/天八小时 具体面议 综合薪资7000-8000 工厂打磨

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐

上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查房。做六休一。宿舍在店里。4人一间都是下铺。有意者电话／：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘宴会厅主管。工作内容包括：检查每日活动订单和工作日志，对所有活动和临时更改做到了如指掌；按照台图摆放桌椅；清洁玻璃器皿及银器，做好餐前准备；按照指示要求负责场地台型的调整；负责为客人提供用餐服务；清理脏餐具到指定区域；活动结束后负责清理相关区域；更换使用过后的布草。任职要求：具备基本的中餐和西餐食品知识；了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。薪资福利：4K~5K，五险一金，年终奖，加班费。工作地址：常州市溧阳市。

招聘酒店前台。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责宾客入住、退房登记，办理房卡、收银对账；接听咨询电话，妥善处理简单客诉；维护前台环境卫生，做好每日台账登记；完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：年龄35周岁以内，形象气质佳，性格和善有耐心，沟通顺畅；可接受轮班、夜班，有前台相关经验优先；熟练基础电脑操作。工作时间：排班休息，早班8:00至20:00，晚班20:00至08:00。

【溧阳上河城招聘中餐厨师长】因门店经营需要，现招聘：中餐厨师长1名工资：10000—12000元/月月休：4天法定节假日：三倍工资【岗位要求】有中餐厨师长相关工作经验，基本功扎实，出品稳定；有厨房管理经验，具备一定的成本意识和团队带教能力；责任心强，做事靠谱，能够长期稳定工作。待遇稳定，长期招聘合适的人。有合适的师傅欢迎自荐，也欢迎同行朋友帮忙推荐！联系人：徐先生

新北奔牛600平中餐店诚聘厨师长一名，45岁左右（）要求:有扎实融合菜功底，尤其擅长常州本地菜及海鲜，手脚快且出餐口味稳定。试用一个月，一个月后基本月工资12000+绩效，综合15000+，做满半年后赠干股或者面谈。有住宿，常州本地人及有一级厨师证优先。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

井号四季食集餐厅招聘1.楼层主管2名，有餐饮管理经验，执行力强，沟通能力好，责任心强，勤快踏实、服务意识高、服从管理，有团队精神。综合工资7000-80002.服务员4名，有经验者优选，综合工资5000-55003.传菜2名，有经验者优先，工资4500，能吃苦耐劳，品德佳带薪月休3天联系人：王总（面试地址：武进区湖塘镇府东路9号）

星耀城烤肉店招个前厅经理，没上班的领班经理看过来

常州星河万丽酒店招聘万豪客房服务员，提供工作餐。

招聘客房保洁阿姨 岗位：客房保洁员 工作地点：常州孟河镇孟河大道（悦澜·云栖酒店） 岗位职责 1. 按照标准清扫客房，整理床铺、更换布草，擦拭家具门窗、清洁卫生间，做好垃圾清运； 2. 检查客房物品损耗、设施破损，及时上报报修，补充洗漱易耗品； 3. 维护公共走廊区域整洁，规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物； 4. 遵守酒店卫生与安全制度，做好退房查房核对工作。 任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细致爱干净； 2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用，无经验可手把手带教； 3. 踏实稳定、服从排班安排，待人友善，责任心强； 4. 能适应轮班作息。 薪资福利 - 月薪面议，底薪+绩效 - 工作环境整洁，同事氛围轻松，长期稳定岗位。 应聘方式 有意可致电咨询、到店面谈面试。

乐涵酒店招聘前台员工1名。要求员工灵活，熟悉办公软件。薪资范围为4000-4500元。工作地址位于常州雪堰半塘生态园内太湖湾广场往东一公里。工作制度为上4休2。