酒店经理，2名，全职，月薪7000-8000元；要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化，优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先；联系人：蒋女士；联系电话：；单位地址：溧阳市南渡镇贞女路 88 号

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

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【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

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⛄【常州瑞声技师】⛄ ✅入职即厂里正式工。技术师主要从事自动线调试为主，设备维护、设备检验类、自动化机台设备。✅面试要求：18-35岁 ， ，高中及以上学历，能吃苦接收倒班加班。底薪：5500-6500（面试时候直接谈）。六天八小时，超出额外算加班，加班基数2660。月综合工资8000--12000（扣完五险一金后到手）正式工入司当月交纳，含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险员工部分519 公积金133 比例1:1 124✖2 可取出来。公司福利:工作餐(每天补助10元-13.3元/人):公司内设有员工食堂、特色小吃窗口;住宿150/月，水电均摊，宿舍就近分配，六人或八人间宿舍，配备卫生间，淋雨等干净舒适;公离公司500米，（走路10分钟）无尘服穿不穿（不穿，穿普通静电服）各类津贴:夜班津贴10元/天，全勤奖150元/月，夏季高温补贴等;面试需要准备毕业证，身份证复印件一张，一寸照片一张，油性黑色笔一只。利润：，支付三个月，（，开票或）。

招聘：工作组组长（主管）-南康 薪资：7000-8000 公司：赣州万佳国际酒店有限责任公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：16:00-00:30（两班制） 职位描述：工作内容： 1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。 2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理 3、做好交接班工作，完成当日班次营业报表及统计表 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先，身体健康、思想品德优良，富有团队精神。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：/（陈） 工作地址：地址：赣县地址：江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号

新东万悦酒店招经理一名服务员两名电话铁西万家汇酒店招经理一名服务员两名电话：待遇好老板好有意者马上联系。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

急急急招，酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

招工启事：招宾馆前台收银员一名年龄 25 一 35 岁电话

招聘：客房服务员 薪资：2500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客房物资充足。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够热情、周到地为客人提供服务。 2. 拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

招聘：客房、包厢、餐线、厨房辅助及电工后勤 服务员、后勤工作时间与休息安排 服务员?工作时间：周一至周五，分三班轮换 - 早班：5:30-13:30 - 中班：7:00-13:00、16:30-17:30 - 晚班：8:30-13:30、16:30-18:30 后勤工作时间：8:30-11:30、1:30:-5:00 休息休假：双休+法定节假日，应急临时任务需配合加班 三、岗位职责 （一）服务员 1.?包厢服务：负责自助餐、桌餐服务，兼顾客房保洁工作等 2.?客房服务：熟练客房清扫、布草更换、物品规整摆放，掌握服务礼仪，可正常操作简易电器等 3.?餐线服务：餐前筹备、就餐打餐、餐具归置整理，配合协助客房相关服务等 4.?厨房辅助：食材粗加工、了解菜品烹饪与搭配，做好餐厅环境卫生、餐具清洗消毒等 （二）后勤岗位 对接各部门对接人，规范登记工作需求；跟进、监督零星工程施工进度与施工质量；完成单位安排的各项临时性工作任务 四、任职资格要求 岗位 年龄 学历性别 核心任职条件 其他要求 食堂服务员 40周岁以下 初中及以上学历 有餐饮包厢、客房服务相关工作经验优先 政治清白，上岗前办理有效健康证 电工班后勤 40周岁以下 全日制本科、 责任心强、能吃苦耐劳，沟通表达良好；熟练水电维修安装、公文写作、工程现场管理 政治清白

-----------------------------【招聘】北门宾馆前台招聘收银员工资4000元一个月，做一天休息一天，要求身体健康有工作经验联系电话：

【招聘】北门宾馆前台招聘收银员工资4000元一个月，做一天休息一天，要求身体健康 有工作经验联系电话：

---------------------------【招聘】【招聘】桔子溧阳火车站招聘招聘招聘岗位：餐厅炒菜阿姨：1名工资：3500-4034上班时间：05：00-13：30月休4天，法定节假日三倍，待遇从优，有经验者优先前台前台接待：3500-5000法定节假日三倍，交五险，待遇从优，带薪年假，有经验者优先电竞酒店前台：1名综合工资：4500-5500上班时间：09：00-09：00上24小时休24小时，法待遇从优，有经验者优先：招聘保安：1名上一休一，年龄在65岁以下，身体健康，不酗酒，服从管理，勤快识字会用智能手机电话：

盛世华府7天酒店招聘客房服务员(打扫卫生的大姐)， 工资面议，有意者可先来店里看看 联系人张经理：

招聘：见习经理餐厅现场所有岗位学习+实操6个月，考核通过后可晋升至值班经理。您将得到：1、完善的管理系统培训2、管理、沟通、领导能力的专业课程3、大型连锁企业的工作经验，终生受益的工作4、有竞争力的薪酬和福利5、广阔的发展空间6、稳健的职业成长道路：餐厅见习经理（岗位训练期）--值班经理--店长具备以下条件，即可申请：1、年龄18周岁以上，拥有大专以上学历（应届毕业生更佳）。2、具管理潜质和良好的语言表达能力，富有团队合作精神。3、为人外向热情，对服务行业发展前景向往，能适应较快的工作节奏和倒班工作，有一定的工作压力承受力。4、有快消连锁管理经验者优先录用。5、对于有连锁餐饮资深员工（员工组长）经验者，学历可放宽至高中、中专、技校、职校。6、健康证。【强烈推荐：直接到店面谈，请勿投简历或打电话】

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

招工启事：招宾馆前台收银员一名年龄 25 一 35 岁电话