
无锡宜兴市前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:张渚镇南门村
酒店经理
前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:宜兴市张渚镇南门村
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
餐饮主管
【招聘店长助理/经理助理】
一、工作职责
1、协助店长做好分店内部运营和管理;
2、处理分店日常事务,做好上传下达,如:档案管理、文件管理、邮件收发、安全卫生检查、投诉处理等);
3、处理日常文件员工档案、员工培训、上传下达、文件管理统计、邮件收发、安全卫生检查等行政工作;
4,13:00~15:00休息(介意者勿扰);
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品、营养、烹饪类相关专业;
2、熟练使用Office等日常办公软件;
3、具有良好的沟通表达能力;热情,具有良好的服务意识和较强的执行力;
三、薪资福利
月薪5500,免费提供食宿,社保、节日福利,月休4天。
四、工作地点
南京市溧水区第二师范学生食堂
餐饮主管
辅助店长工作
晚班十一点至闭店
召集人员开早会追踪仪容仪表合格
每日关注来货菜品质量进行收货入库
关注店面卫生,及时补货提货收货
追踪会员卡目标和收藏打卡
维护伙伴和顾客关系 做好顾客满意度
会简单的表格,普通话标准,有责任心
性格开朗,有素质有礼貌
监督每周日周清清洁
有健康证优先 年龄18---35之间
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
空调安装/维修工地小工/杂工
国庆假期招聘5名临时工,主要负责安装空调及辅助打下手工作。
工作时间为7至10天,每天8:30至17:30,薪资300元一天,日结,提供午饭。
有意者可报名。
江苏无锡绿化养护工,熟手,能单独完成机器作业操作。有责任心,身体健康。工作时间短,提供午餐。
3-4千/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
绿化养护工,熟手,能单独完成机器作业操作。有责任心,身体健康。工作时间短,提供午餐。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3-5千/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
江苏无锡山间院民宿,客房整理打扫,35岁一60岁,有经验优先,月休2天,4000元/月,,
4千/月
客房服务员月结
山间院民宿,客房整理打扫,35岁一60岁,有经验优先,月休2天,4000元/月,,张渚
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:4000-5500元/月岗位职责1.负责酒店前台接待,办理入住、退房等手续2.解答客人咨询,提供优质的客户服务3.任职要求1.酒店管理等相关专业大专以上学历2.具备良好沟通能力,熟悉酒店服务流程3.有酒店前台接待经验者优先工作时间早班07:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-07:00(轮班制)
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员 / 客房清洁师(新店筹备·高薪稳定)
岗位职责
1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给;
2、按照品牌标准化流程做房,保证卫生、服务、用品摆放达标;
3、检查客房设施设备、损耗物品,及时上报维修与异常问题;
4、爱护公共物资,节约耗材,维护楼层公共区域卫生;
5、配合门店质检、迎检、日常培训,服从排班安排。
任职要求
1、年龄25–55岁,身体健康,持有有效健康证;
2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净;
3、有无经验均可,有华住酒店经验优先;
4、人品端正,稳定性强,能配合门店淡旺季工作节奏。
薪资结构(真实不画饼)
1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效
2、基础保底任务,超出多做多得,超额计件7元/间
3、综合月薪:4200–5800元/月(淡旺季正常浮动)
4、享有:节假日三薪、工龄福利
福利待遇
- 新店环境新、设备新、客房好做、不累人
- 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松
- 带薪培训、晋升通道:客房员工→客房主管→客房经理
- 长期稳定岗位
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新酒店筹备中)
应聘优势
新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建,优先提拔老员工,适合长期稳定发展。
欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询!
招聘收银员两名
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
餐厅领班月结
招聘:无锡新区哥轮不民谣烧烤招聘前厅主管一名,工资底薪6000起,要求做过管理,包吃住,有意向联系(下午二点后联系)电话:
江苏无锡云邑兰博基尼度假酒店,客房服务员,负责客房打扫对客服务,,太华镇云湖村云湖东路1号
客房服务员
云邑兰博基尼度假酒店,客房服务员,负责客房打扫对客服务,,太华镇云湖村云湖东路1号兰博基尼酒店
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
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