招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；管理前厅员工，进行培训与考核；处理宾客投诉，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通协调与抗压能力；有2年以上酒店前厅管理经验者优先。

招聘宾客服务经理1名，负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号。

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

招聘岗位：1、前台接待1名：上二休一，12小时两班倒，薪资4000-4500，另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名：上六休一，08:00-16:30，底薪2800元/月,，另有计件提成（每天保底12间，超出房间数量按6元/间计提）。3、值班经理1名：上六休一，4200元/月，有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇：法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好，节气福利发放工作地址：江阴市云亭街道银桂路29号（美嘉城蜜雪冰城旁），联系电话：（武经理）

外卖店打包配餐出餐员

形象好，活泼开朗，有过餐饮工作经验的优先考虑。23～45岁之间。男女都可以。

招聘时间:4月初 上班 日结工 长期工都可以 【招聘】外卖打包员（可长期/短期） 工作地点：吴江人民广场地铁口附近 工作内容： 1. 外卖餐品打包、核对订单、贴单 ​2. 保持打包台及后厨卫生和简单的制作餐品 ​3. 配合出餐节奏，不拖延订单 任职要求： 1. 手脚麻利，做事细心，有责任心 ​2. 能适应餐饮高峰期节奏，服从安排 ​3. 有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

桃花坞炒菜店招服务员，熟手优先 50以内，体力好话不多的 微信 第一个月4000底薪200全勤 做得好第二个月开始4200底薪200全勤 上班时间11：00-14：00，17：00-22：00 （不拖班，经常提早下班~） 每个月3天休息

台球厅摆球

江森自控（欧美企业）招聘以下岗位： 春潮厂区： 行车工：45岁以内，持有行车证，平时24元/小时，加班30元/小时。 装配工：会使用电脑，高中及以上学历，平时24元/小时，加班30元/小时。 硕放厂区： 焊工：42岁以内，持证，37元/小时，早中班，8-12小时。 所有工种均提供免费工作餐。市场如有返费及补贴，有价必跟，挑战市场最高价。

，日结，日结，日结（夜班）230长安附近电商仓库18～55岁工人19：00—7：00工资，23：00—11：00工资，手机~~打火机~随便带主要工作：装车，码货，做杂活温馨提示，，谢谢配合[握手][抱拳]温馨提示，不要穿短裤，拖鞋，谢谢配合[握手][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]电话备注，自己上下班，补红包

无锡招融合菜厨师长，工资电话谈联系人邵总，

浇筑辅助工岗位招聘，培训期薪资为每天240-250元，白班240元，夜班250元（含饭补），工作时间08:00-20:00，12小时两班倒。培训期约1个月，熟悉后薪资为10000-13000元左右，按计件计算，每月月底发放上月工资。招聘年龄要求25-45岁。

无锡惠山区招聘塔吊带班人员，工作时间为3天。

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

无锡滨湖万象汇6楼同仁四季餐厅后厨招聘工作人员。薪资待遇为4800-5000元/月，月休四天，节假日可安排补休。每日休息3小时。工作地点位于无锡滨湖万象汇6楼。有意者请联系。

负责洗菜，切菜，打饭售卖，要求有责任心，能吃苦耐劳，动作麻利，上班时间:早上七点到晚上七点，中间午休2小时，有意向者电话联系！

招聘：配菜一名工资5000—6500左右月休四天可交社保大学宿舍四人间上床下桌上下班走路十分钟左右地址：无锡电话：

长江路食堂招阿姨2名，上午7.30-1.00，半天月休6天，国定假休息，有工作经验者优先，电话

岗位职责： 1.负责日常菜品前期准备，按照公司标准切配。 2.严格执行食品安全与卫生规范，保障操作区域及食材清洁安全 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制成本与损耗 4.份量保障稳定菜品优化，提升顾客用餐体验。 5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本刀工、砧板日常工作能力 4.身体健康，持有有效健康证 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和抗压能力

马山太湖睦邻中心豆叁章招包子工，男女不限，年龄20/60,时间10小时，工资 6000/7000 联系人李女士

潮汕火锅店招切配 切牛肉小弟 要做过一段时间的 认识肉会分割 、切肉：小弟工资：五千到七千

岗位职责： 1、负责日料后厨各类菜品的制作与出品； 2、协助完成食材的预处理及厨房日常清洁工作； 3、根据门店运营需求，配合完成岗位任务分配与调整。 任职要求： 1、具备日料后厨相关工作经验，熟悉寿司、刺身等制作流程； 2、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 3、能适应餐饮行业工作节奏，具备吃苦耐劳精神； 4、遵守食品安全规范，注重卫生与操作标准。

滨湖区荣巷 招食堂厨工阿姨1名，年龄60周岁以内，午餐结束以后可休息到下午5点，上六休一，综合薪资3500元/月,提供三餐。联系电话：。

惠山区玉祁祁味社招切菜阿姨工资面议，工作时间半天，联系人卢女士