前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

我们是谁 深圳人气鸡煲专门店，生意稳定、口碑好、团队氛围轻松，现扩编招 前厅领班 1 名，要熟手、能扛事、带团队。 你要做什么（核心职责） 负责前厅日常运营、排班、带教服务员 高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题 把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验 配合店长管理、考勤、培训、成本与安全 我们希望你 有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验（硬性要求） 熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快 年龄22–40岁，男女不限，踏实负责、能吃苦 能稳定长期做，不频繁跳槽 工作时间 9:00–14:00，17:00–22:00（中间休息） - 月休3天（轮休） 薪资待遇（深圳行情） 底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成 综合 5500–6500元/月（看能力与门店业绩） 包吃两餐（员工餐）、节日福利、工龄奖 表现优秀可升店长、分红激励 工作地点 深圳市宝安区固戍宝安大道4018号（壹号鸡煲西乡店） 应聘方式 直接投简历/打电话：（谢先生） 微信同号，备注“领班+姓名” - 合适 24小时内约面试，当天可试工

招募主任、部长，负责前厅管理。

地点：宁波 苏州无锡吴中项目 工期：3个月 面试：现场面试 直接试工 工资：电工大工 45中工36 中小工30小工25 钳工大工40 中工34 中小工28 钳电小工22-25 小白20-25 日结 吃住：包吃住 发薪：25号 联系

苏州市姑苏区招装修木工

苏州市吴中区招石膏板吊顶、装修木工

[强]名额有限，先到先得五一节后要3个人，年龄35以下，做事机灵点的，工价35一小时，工期一个月，吃饭报销，活干完结清工资不拖欠。要有登高证。地点新区轮胎厂里面装风管，干杂活报名电话:

苏州市张家港市招贴砖，7块600×600地砖，水泥沙子贴，150元，非诚勿扰

招聘：酒店大堂经理薪资：3千-6千社保：五险一金，包吃，包住工作时间：早九晚六，星期天休息，节假日休息要求：统招大专学历，专业不限，形象气质佳，沟通能力强，年龄不限底薪：3000～6000元/月+高提成

招聘：前台/酒店 管理 薪资：10000～11999元 1、星级酒店总管，选 中4月下午15点30分视 聘要求：英文良好有4年以上酒店管理经验 能管销售，维修，人力， 薪资待遇 10500～12000，年分红，年终奖金 作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准 2、级酒店招聘接待员 ， 视 有酒店工作经验者优先，广东 基本即可，英文简单交流（酒店check in ／ out，旅游景点介绍，熟悉操作计算机 薪资待遇 8000～8500年分红，年终奖金 工作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

园区青丘工厂食堂街招文员领班一名（22-40岁）要求有食堂领班工作经验，工资交完社保到手5000-5500， 金枫路228号快餐店招服务员数名，要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄25-50岁，工资5000左右＋奖金后期可晋升空间，能长期干的，具体事宜电话联系详谈姚

诚聘：苏州昆山张浦镇餐饮公司招领班2名，工人10名，司机5名，包吃月休2天、工资面议要求能吃苦耐劳，有责任心。联系方式()

长期或者兼职 苏州黎口家具城附近酒店 客房服务员 16一间，没有酒水没有浴缸，不查房 30平方不到， 中班客房服务员 180一天，14:30-23:00 PA 保洁员8小时制 4000一个月 苏州金鸡湖湖东PA技工 洗地毯做大理石师傅4500休息4天，节假日2倍 有意向联系，同步，

品牌连锁西餐厅招聘厨师长1-1.5k(能接受调动)副厨7-9k主管6-8k厨师5-7k联系电话工作地点苏州

工资：前台2500/月地址：苏州吴江盛泽南麻华杰宾馆招聘：打包分捡工电话：

客房做房员身体健康，手脚麻利，服从管理安排，做事认真负责。薪资福利:法定节假日3倍工资，交社保，免费提供食宿。临时用工工作地址:昆山市周庄镇全福路142号

园区月光码头招前厅领班，服务员，有住宿，具体待遇电话联系 尹店

【食堂招聘主管】工作内容主要负责食堂日常运营管理，合理安排后厨与前厅工作，确保餐饮服务质量。需制定餐食计划，把控食材采购及成本控制，监督食品安全与卫生标准执行。要求具备相关餐饮管理工作经验，熟悉食堂运营流程，有责任心，沟通协调能力强。薪资待遇底薪6000元，具体面议，提供节假日休息及双休制度。工作地点位于省苏州市新吴区，欢迎有意向者电话联系咨询详情。

1.招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8：30--17：30年龄18--45，要会电脑排房，看起来年轻可以适当放宽年龄，要有五星级酒店工作经验2.招苏州石路附近五星级酒店中班对客2名，上班时间14：30--23：30，综合工资4680--54003.石路附近五星级酒店急招前厅部行李员一名每天8小时，上六休一年龄18-40周岁，20块钱一小时，需要，手脚麻利灵活，提供工作餐，工作环境舒适冬暖夏凉。工作简单自由，容易上手，给客人送送行李，给客人引路。综合工资：3700--4300联系方式

招聘：西厨副厨师长薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品出品质量稳定且符合标准；<br/>2、负责西餐菜品的研发、创新及菜单更新，提升餐厅竞争力；<br/>3、监督食材的验收、储存及使用，确保食品安全与成本控制；<br/>4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与工作效率；<br/>5、维护厨房设备，确保其正常运转并符合卫生安全标准；<br/>6、协调与其他部门的沟通，确保餐饮服务流程顺畅；<br/>7、执行酒店食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境符合相关法规要求。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的西餐烹饪技能，熟悉各类西餐菜系及烹饪工艺；<br/>2、有一定的厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务；<br/>3、具备菜品创新能力，对市场趋势及顾客需求有敏锐洞察力；<br/>4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准；<br/>5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；<br/>6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力；<br/>7、持有相关职业资格证书（如厨师证、食品安全管理员证等）者优先。