
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号苏州龙之梦酒店 诚聘正式工
应付会计
PA经理/主管
房务中心主管
客房主管/楼层跑服
资深销售经理
餐饮主管/领班/服务员
中餐VIP服务员
前台主管/领班/前台接待
礼宾主管/领班/礼宾员
欢迎推荐
所有岗位八小时上五休二,法定节假日三倍加班费,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
联系方式:刘女士
地址:苏州高新区科技城龙山路111号
江苏苏州招聘:值班经理GuestServiceManager薪资:6千-8千1.以专业友好
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理 Guest Service Manager
薪资:6千-8千
1. 以专业友好的态度接待每一个客人,确保让客人从到店至离店的所有停留过程中都感到非常满意。<br/>2. 对高效的常住客客史档案系统维护实施监管。<br/>3. 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。<br/>4. 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。<br/>5. 在贵宾到达之前按照标准检查好房间, 亲自迎接贵宾。<br/>6. 监督宜尊廊员工确保以专业友好热情的态度来照顾好每个客人。<br/>7. 保持每天更新的酒店和当地的信息,以准确的信息提供给客人并回答客人的询问。<br/>岗位要求:<br/>具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平。拥有3年前厅或宾客服务工作经验,包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号苏州龙之梦酒店 诚聘正式工
应付会计
PA经理/主管
房务中心主管
客房主管/楼层跑服
资深销售经理
餐饮主管/领班/服务员
中餐VIP服务员
前台主管/领班/前台接待
礼宾主管/领班/礼宾员
欢迎推荐
所有岗位八小时上五休二,法定节假日三倍加班费,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
联系方式:刘女士
地址:苏州高新区科技城龙山路111号
江苏苏州招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5千-6千
岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验。<br/>2.从事前厅服务优先,电脑操作。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
江苏苏州招聘:宾客关系主任GRO薪资:5千-6千【岗位职责】1、掌握当日客情及餐饮活动。2
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任GRO
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 s.
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
江苏苏州招聘:副理-前厅部AssistantManager-FrontOffice薪资:6
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:副理 - 前厅部 Assistant Manager - Front Office
薪资:6千-7千
岗位职责<br/>1. 适应夜班工作<br/>2. 熟悉前台各项业务,较强的沟通能力<br/>3. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种疑难问题<br/>4. 妥善处理各种投诉,确保客人得到满意服务<br/>5. 流利的英语口语表达能力<br/>6. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责接待工作的落实<br/>7. 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作<br/>8. 检查每日的报表是否有误,并及时纠正<br/>9. 建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售<br/>岗位要求<br/>1. 有同岗位工作经验1年以上<br/>2. 有良好的团队领导精神及执行力<br/>3. 工作认真负责,作风正派<br/>4. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序<br/>5. 身体健康,品貌端正,气质高雅
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
马年开年大吉/320一天包吃住下班就给
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系
郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
小时工:
小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
焊接包吃月结
日 炬鸿科技招长期小时工
男女不限,年龄:18岁---38岁
上班时间:8:00–20:00
21元/小时(注塑,装配,焊接、铆钉)
22元/小时(冲压部门)
包吃3餐,不穿无尘衣,不做流水线,工作轻松,常年稳定
综合工资:6500以上
随时电话咨询☎☎
小敏
保姆月结
【订单类型】住家保姆
【工作地址】常熟市虞山南路国美山庄
【工作内容】主要一天三餐,4人就餐,江浙口味,打扫卫生,350平别墅,院子每天需要打扫,房间分批打扫。整理收纳熨烫衣物
【阿姨要求】52岁以内,做事麻利,干净卫生,服务意识强,有别墅经验,会整理收纳的优先
【工资待遇】9000无休
【联系方式】
服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
酒店经理1-2人
招聘!
丽江云瑶居酒店招聘全职管家1名,要求:普通话标准,具有良好的服务意识,责任心强,热爱自己的事业,会开车,年龄三十岁以内,形象气质佳!,待遇面议,月休2-3天。联系电话:
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,确保酒店合法合规、安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识,抗压能力强,责任心强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先
客房服务员服务员
寄予酒店招人啦~~~
前厅领班(1名),薪资:3300-4000元/月,可提供住宿
要求:年龄25-48周岁,形象气质佳,普通话标准,工作细致,责任心强,有团队协调能力服务意识强,能起到带头作用,有工作经验者优先
前台接待(3名),薪资:3000-3500元/月,可提供住宿
要求:年龄20-40周岁,形象气质佳,普通话标准,工作细致,责任心强,适应轮班,熟练使用办公软件,沟通无障碍,有服务意识,有工作经验者优先
客房服务员(3名),薪资:3000-5000元/月,可提供住宿
要求:年龄25-55周岁,身体健康,学历不限熟练掌握客房清洁流程,能规范铺床、除尘、卫生间消毒等,沟通无障碍,有服务意识,有工作经验者优先
二马路餐厅服务员(3名),薪资:3800元/月,包食宿
要求:年龄25-55周岁,身体健康,学历不限,有服务意识
☎联系方式:
客房服务员酒店前台
汉庭酒店招聘,前台,经理,客房服务员 2000-5000
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房办理、咨询解答及行李寄存等服务;
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),确保信息准确录入与客户资料妥善管理;
3. 主动识别客户需求,提供个性化服务,提升客户满意度与入住体验;
4. 协助处理突发事件或客诉,及时协调相关部门解决问题,保障服务质量;
5. 配合完成客房清洁质量检查、物资领用登记及日常运营支持工作;
6. 积极参与团队协作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄18-*岁,形象良好,沟通表达能力强,具备亲和力与服务意识;
2. 有酒店前台或服务业工作经验者优先,无经验可接受带薪培训;
3. 熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;
4. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排;
5. 具备良好的团队合作精神,服从管理,愿意在服务行业长期发展。
江苏苏州客房阿姨年龄60以内招工人数:1名(3.27)工作地址:东莱东苑假日宾馆
客房服务员
客房阿姨
年龄60以内
招工人数:1名
(3.27)
工作地址:东莱东苑假日宾馆
江苏苏州金港精品酒店招聘前台收银和保安职位,如有需要,请随时联系杨经理:,可互相转告,谢谢
酒店前台
金港精品酒店招聘前台收银和保安职位,如有需要,请随时联系杨经理:,可互相转告,谢谢!
江苏苏州金港精品酒店招聘前台收银和保安职位,如有需要,请随时联系杨经理:,可互相转告,谢谢
酒店前台
金港精品酒店招聘前台收银和保安职位,如有需要,请随时联系杨经理:,可互相转告,谢谢!
客房服务员酒店前台
酒店招聘以下岗位
酒店前台2名,有工作经验者优先,工作细心认真负责任,全职长期者优先。
酒店客房服务员2名,有工作经验者优先,。工资面议,联系电话
客房服务员
苏州 金鸡湖附近酒店 招(长期的)客房服务员多名,( 熟手)【52岁以内】18一间,保底12间,房间好做 房量高 稳定,常年没有淡季 所有退房 有专人撤布草 ,包吃包住,法定节假日 三倍 报名电话同步,
客房服务员
一、招聘客房保洁阿姨2名,要求52周岁以下,有一定的客房保洁经验上六休一,8小时,国假按国假加班工资计算,提供午餐,正常上班时间9:00~17:00,偶尔可能有变动,保底工资4500元,交社保,综合工资4500~5000元
(总共就几间客房,工作轻松)
二、招聘普通保洁阿姨3名,上六休一,每天上班8小时,正常上班时间9:00一17:00,国假加班按国假工资核算,提供午餐,保底工资3300元/月,综合工资3300~3800元/月
有意者速联系:
地址:姑苏区人民路姑苏区公安局后面(乐桥地铁口3号出口,沿大石头巷70米)就到
客房服务员月结
招聘保洁客房阿姨,底薪3200,每天保底13间,超过一间7块钱,月休4天,包吃住,月休4天,上班时间7:30到下午的5:00,月工资六千+,联系人电话:,工作地点,姑苏区宝带西路1155号维也纳酒店,世贸新郭地铁站店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州急招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。