[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。，工作地点位于仙林，薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工，提供工作餐。

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最优化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

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南京栖霞区招外墙批刮腻子，乳胶漆，钢结构梁喷涂。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

南京市浦口区工地附近需要水电二配开槽/切割工人，临时开几天，按点位包几层，人走账清

招聘：气保焊【白班+五险+做六休一+包食宿】薪资：8000-12000元/月综合薪资8000-12000元，具体面谈。一、招聘条件:①岗位要求:持证可以熟练操作！二、我们的福利:①免费包食宿;②;带薪休假③带薪培训④节日福利⑤团建活动⑥年终奖⑦晋升空间大

南京市江宁区招广告安装

临河区米宿印象酒店,前厅经理，综合薪资5000——7000元，月休3天，统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报，有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务，，临河区清宜林海岸s5号楼

酒店经理（店长）男女不限，年龄25-30岁左右薪资福利:5000（供吃供住，月休4天）工作地址:思茅区

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年龄16-24，男女不限，就近安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

江宁东山街道附近的中餐厅现招聘以下人员前厅经理1名7000-8000营销经理2名薪资面议包间服务部员2名4500-5500洗碗工1名4500以上包食宿，电话:地址:南京市江宁区东新北路158号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

三米粥铺招聘，打包20到50岁左右。在南京江宁将军大道托乐嘉商场。月薪4000-5000全职。李老板

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

小饭店的前厅接待，工作经验者优先，工资7000

工作内容：我们是做星级酒店的，有宴会厅，中西餐厅是包间形式，主要是服务上菜和传菜撤台等 工作时间：8:00-14:00 14:00-22:00 9:00-18:00 此岗位需要部分！！！ 能接受再来 以及不要动不动电话给我 ，还有请尊重个人时间 不要23：00联系我 也不要9:30前联系我 谢谢

本店正规营业KTV，生意稳定、客源充足、团队氛围轻松，现扩大招聘，诚招踏实肯干、想稳定赚钱的包厢服务人员，无经验可教、入职有人带！ 一、招聘岗位 KTV包厢服务员 二、岗位职责 1、负责包厢迎客、简单茶水、酒水摆放、桌面整理等基础服务； 2、协助客人点歌、调试设备，及时响应顾客需求； 3、维护包厢卫生、及时清理桌面杂物、保持环境整洁； 4、配合店内日常工作，服从管理、认真负责即可。 工作轻松简单，没有复杂流程，新手当天可上手！ 三、任职要求 1、年龄18–35岁，男女均可，形象干净整洁； 2、有无经验均可，无需颜值、无需学历； 3、工作态度端正、踏实稳定、有礼貌、服从安排； 4、遵纪守法，无不良嗜好，能适应晚班、夜场工作。 四、薪资待遇（真实靠谱） 1、薪资月结+提成+福利+奖金，多劳多得，收入稳定； 2、包吃包住，住宿环境干净舒适，日常开销低； 3、新人入职一对一培训，老员工带岗，上手快； 4、店内氛围轻松，无强制任务、不压榨、不克扣工资； 5、表现优异者可晋升领班、主管，有长期发展空间。 五、工作时间 晚场班次为主，具体排班面议，合理轮休，可做长期、可做全职。 六、应聘方式 有意者直接联系！ 欢迎想稳定赚钱、踏实做事的小伙伴加入，团队稳定、生意长期火爆，只要肯努力，收入绝对对得起付出！ （欢迎转发、介绍朋友，介绍入职有奖励）