酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
服务员传菜员
180-220元/天
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
KTV服务员
6-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品；
2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求；
3、推荐高价酒水，每日检查设备。
任职要求：
1、五官端正，身体健康；
2、能适应KTV工作环境。
吧员服务员
5-6千/月
吧员服务员1-2人全职
岗位职责：
1.熟练水吧工作流程，与服务标准
2. 负责吧台日常清洁、设备维护及物料盘点与申领
3. 主动了解顾客需求，提供专业推荐与用餐搭配建议
4.遵守食品安全与销售规范，保障营业合规与顾客安全
任职要求：
1.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通应变与团队协作能力
2.具备茶饮，咖啡或调酒相关水吧经验
3.高中及以上学历，欢迎热爱行业、踏实肯学的新人加入
测量员/测绘员/放线日结
南京市招聘带班和放线人员。日薪270到330元，有伙食补助，包吃，可预支工资。工作内容为按图纸要求施工，要求身体健康，能适应加班。活源稳定。
铆工月结
招聘铆工，工作地点在省南京市，工资面议，有餐补。
岗位要求持证上岗，按图纸要求施工，与同事协作推进进度，活多。
提供五险一金及节日福利。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人月结经验不限
一、岗位亮点
1. 主要看机器，操作简单，无需经验，入职有培训。
2. 岗位可自选，如看机、组装、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。
3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。
4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。
5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。
6. 综合日薪约320元/天，月综合保底7000+，按出勤、加班、岗位、绩效等核算，多劳多得。
二、岗位职责
1. 负责数码相机厂车间看机器、上料下料、简单组装、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。
2. 按照操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。
3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。
4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。
5. 完成组长安排的其他辅助性工作。
三、任职要求
1. 符合法定劳动年龄，男女不限。
2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。
3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。
4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。
5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。
四、薪资待遇
1. 综合日薪约320元/天，月综合保底7000+，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。
2. 月综合收入以实际出勤、班次、岗位和厂区核算为准。
3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。
4. 可预支生活费，具体面试详聊。
五、工作时间与食宿
1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。
2. 加班另算，按厂区规定执行。
3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。
4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。
六、工作环境
车间整洁，看机器岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。
七、入职说明
1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。
2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。
3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。
4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
黄石阳新县招聘：经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘：经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员包住包吃6-10人月结
急聘服务员10名：加入我们，一起打造温暖用餐体验！
岗位职责：负责顾客引导、点单、餐品上桌及餐后清洁，确保用餐流程顺畅；主动回应顾客需求，提供热情周到的服务。
任职要求：18‑45岁，形象端正，沟通能力强；有无经验均可，带薪培训，能适应轮班（含周末）。
薪资福利：
‑ 底薪4400+提成+全勤奖，综合月薪5000‑7500元；
‑ 包三餐+员工宿舍（空调、热水器齐全），每月4天带薪休假；
‑ 定期团建、节日福利，晋升空间透明（服务员→领班→店长）。
工作地点：南京楠波炭炉鸡煲馆
应聘方式：直接到店面试（每日14:00‑16:00）
我们不要求你有丰富经验，但希望你热爱服务行业、待人真诚——期待积极开朗的你，和我们一起成长！
汉堡店店员
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训
3. 形象端正，性格开朗，具备基本服务礼仪素养
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先
前厅服务员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
高薪招聘包吃住服务员
年龄18-40工资3600-5000月休2-3天宿舍有空调包吃包住工作地址：游乐园内可以免费体验游玩
岗位职责：
服从店长分配的服务工作，向客人提供优质服务，做好营业期间卫生工作文明礼貌、热情待客，微笑服务耐心解答客人提出的问题
前台打包
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
50内/长白班二保焊+月11000+包2餐+包住环境好
1-1.1万/月
工厂焊工包住包吃3-5人月结
【工作内容】
焊架子，1.5厚薄板。熟练平角焊(会点倒流焊)即可
【薪资福利】
月10000-11000+包2餐+包住 4人间+厂吃厂住
【基本要求】
18-50周岁。会二保焊，熟练平角焊(会点倒流焊)即可
服务员包住可日结
200-210元/天
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
栏目概述
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