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上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

南京市场年后特招实力院长3名实力总监2名半销5名服务5名前台5名以上人员有能力（工资高保）：同步

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南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议，经理8千，服务员5千5，年前开业

招聘：优秀团队/店长/后厨各部门中工学徒/经理/服务员 南京新开自助餐寻找优秀团队,最佳匠和风工作的团队,工资待遇优厚面议. 南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议,经理8千,服务员5千5,年前开业.

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1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

营业员 六合大厂紫晶环球生活广场附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

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1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

南京雨润诚聘导购员 工作地点：八仙城大润发 工作时间：做一休一 工资面议 福利：五险一金，生日节日福利等。 工作内容：负责收货，加货，日期检查等 要求：45周岁以下（退休返聘也可以，年龄不要超过53周岁） 联系人：李女士（）

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

切切水果，下班打扫卫生，听店长安排

招聘绿地花茂超市招小时工两名要求:吃苦耐劳，服从安排，男女不限，45岁以下工作时间:8小时工作制，7:00-15:00/14:00-22:00，两班倒福利待遇:20一个小时，月结工作地点：滨江开发区绿地花茂广场联系电话:刘

本店需要一位夜班收银员，上两天休一天。需要一位勤快，会沟通，有责任心的人，过年不回家的优先。

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