长沙新开铺招店长，，28-38岁，有餐饮店店长经验，夜宵店优先，日常管理/进货/盘存/考勤/看场/结算等，富有责任心，踏实肯干。月薪6000，试用期1个月，试用期过后按每月销售额给予奖金，月收入可达8000-10000左右。 收银员，，有餐饮店经验，熟练使用美团收银软件，熟悉大众//小红书等平台规则。月薪3800，试用期1个月，试用期过后有奖金，月收入应该在4000以上。 上述工作岗位都是包食宿，月休3天，每年初八开门红包100，生日红包200，端午节和中秋节过节红包200，过年红包按入职月份计算，入职一个月100，1200封顶。工作时间下午4点到凌晨1点联系电话

招聘：店长/店员 薪资：5000-8000 学历要求：大专 工作要求：认同OPPO文化，带领团队达成门店销售目标，抗压能力强，有1-2年零售行业经验优先，购买五险，带薪年假

2026年后湖南长沙最新 招聘:欢迎广大美业精英加入: 带店经理两名 综合店长3名， 高薪招聘售后销售6名， 售后半销6名， 售后服务技师8名 前台接待3名， 坐店总监2名 店内事少，。欢迎广大精英的加入！联系电话:

因为店铺开业 现招聘“主管一名” 包吃包住，底薪提成奖金 要求：有责任心，积极乐观，亲和力强，有较好的沟通能力 工作地点，岳麓区桐梓坡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

农资店店长助理/储备干部 ①具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，执行力强，有同岗位经验者优先，28 - 40岁，能熟练驾驶C1手动挡车辆；②待人热情，责任心强，可长期稳定的，热爱农业；③熟练使用word,excel，ERP系统等办公软件；④有销售经验/门店管理/农业相关经验优先。①协助店长统筹门店日常运营管理，作为储备干部培养；②接待客户、促成销售，完成销售记录、盘点与账目核对；③协助店长开展门店日常运营管理，包括农资产品（农药、肥料、种子、农用资材等）的陈列、库存盘点、补货申购，确保产品摆放规范、库存清晰、供货及时，杜绝缺货、临期产品积压问题；④维护门店环境与物料整理，提升客户体验；⑤配合店长落实公司各项规章制度，监督门店员工日常工作流程，协助完成门店销售数据、客户信息的统计与上报；⑥配合完成品牌推广、活动会议执行等相关工作；⑦完成店长/公司领导交办的其他临时性工作，积极配合公司各部门的协同工作。 薪资福利:试用期（1 - 3个月）4000元/月，转正后无责底薪4500元/月+门店销售提成。六险一金、法定节假日、包食宿、通讯补助、高温津贴、司龄、工资、带薪年假、年度体检、节假日福利、不定期职业技能培训、团建旅游等。 招工人数:2人 工作地址:湖南长沙马坡岭

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

长沙市芙蓉区钱大妈 招聘店长一名 要求:有钱大妈店长工作经验。对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 待遇详谈 ❗❗❗ 联系：

岗位名称：店长; 服务员传菜员; 洗碗洗菜保洁员。 岗位要求：1. 店长：拥有5年及以上餐饮行业工作经验；熟悉餐饮门店全流程；具备实际管理经验。2. 服务员传菜员：男女不限，年龄18-35岁；服从安排，听从指挥；有餐饮行业工作经验者优先。3. 洗碗洗菜保洁员：男女不限，年龄35-55岁；服从安排，听从指挥；有餐饮行业经验者优先。 薪资待遇：1. 店长：面议。2. 服务员传菜员：月薪范围3000-4000元。3. 洗碗洗菜保洁员：月薪范围3000-3500元。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现在大罗家贴地胶要两个打杂，活轻松，22/小时，干3小时左右，工资现结，距离近的私聊我

刘（） 招聘2：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工（免体检） 【招聘需求】18-50岁普工，需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月。可周结500 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐，面试当天通过可安排宿舍 【面试联系】

招聘1：宁乡康师傅饮料厂长期工 【招聘需求】 18-49周岁，免费意外险 【工作岗位】瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作，可坐可站） 【上班时间】12小时（08：30-8:30）月休4天调休 【薪资待遇】:白班140元/天+10块钱餐补，晚班150/天+5块钱餐补，计件岗位150—230元/天，每月15日发放工资。上满一年以上每年每月加工龄工资50元，300封顶。 【吃住】工作餐10元一顿。免费住宿 【面试联系】

现在来30个人加班打黄瓜 货多好打 不抢货，工资第二天结。 5斤0.65 位置，关锁村草莓园对面 电话

招聘 西宁市，城西区，同仁路附近清真牛肉面店招聘炒匠兼三店店长两口子、或单身炒匠一名！，捞面工两名！洗碗工兼服务员两名！收银兼服务员两名、切菜工两名、一个店6点上班，7点、下班，一个店上午11点上班、12点下斑、包吃饱住！工资面议！ 电话；马先生

现在面试 节后上岗 青岛路学苑路商场餐饮部招聘 1）店长8名，，25-45岁，5500-6500+提成 2）前厅主管8名，男女不限，25-40岁，4300-5500 3）厨师（一般手艺）两名，男女不限，20-50周岁，4500-5500 4）服务员60名，男女不限，18-40岁，3500-4000 5）后厨切配(厨工/帮厨)35 名，男女不限，18-50周岁，3800-4500 工作时间：早09:30-21:00，休四小时，管吃不管住 不用经验，有人带教，免费培训，上手超简单！薪资准时发，月休四天，节日还有红包福利！ 免费吃遍店里招牌菜，实现干饭自由 联系

新年新征程，招聘优秀人才啦 ❤‍招聘❤‍ 老城蒙A烧烤诚聘优秀店长1名 工资面议 因业务扩大，开发区蒙A烧烤 烤串工3名 工资6000-8000 ‍炒海鲜师傅2名 工资7500--8000 ‍配菜数名 工资4000--4500 店长1名 工资：面议 ‍♀服务员数名 3500+200全勤+各类提成 传菜员数名 工资3500+200全勤 洗碗工2名 工资3200 工作时间：晚场为主，能适应夜宵时段 联系电话：吴总 期待踏实肯干，志同道合的你一起加入

大拿烤肉（建设店）招聘： ①服务员两名4000～4500元 ②厨房帮厨4000元每月 ③小时工多名/每小时15 （12点～下午2点） （下午6点～10点） ④店长一名（薪资面议/电话谈） 店内包食宿，月公休4天 每月员工团建，节日发福利 地址：长安区建设北大街附近 电话☎：徐

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金享13薪福利政策，王先生

湖南长沙市私人修脚店招聘店长，技师及合作伙伴，要求踏实稳定，勤劳肯干，服从管理，五十岁以内，联系电话

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员、政企客户经理、客服人员、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】姓名:王经理 电话： 长沙新消费坐落于天心区湘江中路 69 号，依托商圈核心地段区位优势，打造全链条零工就业服务平台。市场聚焦零工群体与用工企业双向需求，提供六大特色服务体系：精准化求职招聘对接，高效办理就业失业登记，定期举办小型专场招聘会，组织行业企业沙龙促进资源共享，开展职业技能培训提升就业竞争力，提供专业人社政策咨询答疑解惑。无论您是亟待招聘的企业负责人，还是寻觅岗位的求职者，欢迎致电 咨询详情，我们将以一站式服务助力您的就业用工需求高效落地。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 白班：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时 时间："晚班:12:30-21:30 夜班:00:00-12:00" 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号发放工资

五一广场营业厅招聘上午班，早7点半到13点半点，工资1750。要求60岁以下，身体健康，无不良嗜好，能出具无犯罪记录。有意者联系范队长

工作时间上午10点-晚上8.30（累了可以休息）弹性化工作 入职当天提供住宿 有餐厅吃饭会给饭票不用给钱 月薪6000-7000 ！ ！！！ 保底5000 入职没有费用 直招8人！

岗位名称：店长、总经理； 岗位要求：1. 店长：（1）年龄要求：26至38岁；（2）身高要求：身高1米62以上；（3）经验要求：形象气质佳，有打边炉与火锅店同等岗位一年以上管理经验。2. 总经理：（1）运营能力强；（2）营销能力强； 薪资待遇：1. 店长底薪15000元/月+提成，综合工资不低于20000元/月；2. 总经理底薪18000元/月+提成，综合工资不低于30000元/月。

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

熟悉便利店运营管理、有良好的沟通能力，有店长经验。

长沙市望城区锋景建材经营部,店长,2名,5-10k+/月,,长沙市望城区