岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘前厅经理（连锁星级酒店）、前厅主管、连锁酒店前厅接待、酒店大堂经理。岗位要求：年龄40岁以内，学历高中及以上，身体健康状况良好，熟练掌握电脑操作技巧。具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

形象好 会善于沟通

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

岗位职责： 1. 负责公寓前台日常接待、入住登记与退房结算工作 2. 向租客清晰介绍公寓设施、服务内容及周边生活配套 3. 协助完成租赁合同签约、资料审核及系统信息录入 4. 处理租客咨询、报修及简单投诉，及时反馈至相关部门 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 6.30岁以内 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 性格亲和、耐心细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应早九晚六工作时间，接受前期带教培训 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 有酒店、公寓或物业前台经验者优先

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湖北恩施宣恩县招聘2名制作水泥砖，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。

湖北省 恩施自治州 来凤县 酉味大酒店，有推拉门维修订单，可以接单的师傅平台上报价接单！。

开槽的来一个。

恩施土家族苗族自治州建始县招人工喷浆手，做包工，需要专业队伍，两千多平

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名，待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

急需招聘：新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

利民学院，附近大型酒店招前厅主管一名，工资面议，电话

招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元，提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。

招聘前厅部经理，薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力。要求表达能力强，熟练使用办公软件。

 来凤招聘酒店前台收银员，底薪3300全勤200提成，，20～35岁，形象良好，上四休二，需要得联系

来凤招聘酒店前台收银员，底薪3300全勤200提成，，20～35岁，形象良好，上四休二，需要得联系

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。有无经验均可，零基础可带薪培训，熟悉客房流程者优先录用。要求品行端正，做事认真细心，爱干净、讲究卫生，责任心强。服从管理，遵守酒店规章制度，工作踏实稳定。普通话流利，待人热情有礼貌，服务意识良好。无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作者优先。薪资为2600至4500元每月。工作地址位于宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店。

招聘客房服务员。薪资为3000至4500元。福利待遇包括综合薪资3000元至4500元，购买五险，每月休息4天加法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。职位要求年龄在55岁以下。有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。工作需认真负责，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作认真，勤快

招聘客房服务员。年龄要求在55岁以下。有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。工作需认真负责，服从领导安排。综合薪资为3000-4500元/月。购买五险。每月休息4天，并享有法定节日假。提供食宿。享受带薪年假。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

招聘客房服务员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系尹经理。

1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作 2. 热情接待到店与咨询客人，解答房型、价格、设施、周边出行等问题 3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记，保障数据准确无误 4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务 5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录，配合客房、安保等部门协作 6. 严格遵守酒店规章制度，妥善保管前台钱款、证件及办公物资

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住