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有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

店长薪资福利:月薪7000-18000招工人数:2名学真本事，销售、运营、管理全流程带教，从职场小白到能独当一面的服装老板，我们陪你一步步实现！晋升机制：导购-店助-店长-股东-区域经理

有经验，负责店里所有事宜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

水果店招聘店长

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

导购店长1.28-40岁有过销售经验的优先！2.有责任心，形象良好服务意识高能够接受倒班。（平均每天工作时长不超过8小时）。1.热情接待顾客，负责门店商品销售、顾客服务；2.维护门店整洁，商品陈列，配合完成日常运营工作，协助完成门店销售目标，吃苦耐劳、灵活。（具体以各品牌发布的详细信息为准。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+店长津贴+绩效+考勤奖）；招工人数:4-5名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

招聘：仓库杂工薪资：5000-6000元/月招聘仓库杂工【薪资】计件考核，多劳多得，月综合工资5000-6000元【工作内容】货品熨烫、吹毛、打包、叠纸盒，以及仓库其他杂项工作。【任职要求】1. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳；2. 服从工作安排，能跟上仓库作业节奏；3. 遵守仓库管理制度。

在襄阳周边招聘土机师傅数名，从事土地平整工作。

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店长有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，理疗师数名

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招聘：店长、店员【店铺】洁美瑞全品类厨电卫浴批发（广东工厂直营店）【岗位】店长1名、店员若干工作内容1. 销售烟机、灶具、热水器、马桶、花洒、浴室柜等厨卫产品2. 接待客户、市场推广、完成销售订单3. 简单拍摄短视频，做线上宣传推广任职要求1. 有销售能力，沟通表达流畅，服务热心周到2. 形象气质佳，工作认真负责、有责任心3. 会简单拍摄短视频、做线上宣传者优先，有人教有人带薪资待遇底薪2500-2800元＋业务提成(4000-8000左右）工作地址献县城西桥头村联系方式联系人：刘总

便利店店长身体健康，做事踏实肯干，有无经验均可。门店收银、商品理货陈列、货品盘点、店内卫生，做好顾客接待服务薪资福利:4500-6500元，白班，月休四天，五险以上岗位固定班次，法定节假日月份增加休假1-3天，年节有福利，均有通畅晋升渠道工作地址:哈尔滨市道里区、道外区、南岗区、香坊区均有门店，可就近分配

招聘导购一名，底薪2800元，个提5提店长一名，底薪3000元，个提5提可上一天休一天联系电话:

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襄阳市樊城区招木模、建筑木工班长 招木工带班班长，要求是襄阳本地人，能熟练工程图纸，合理安排施工班组工作，工程管理能力强，为人处事谦和，能吃苦耐劳，和公司管理层处理好关系，具有良好的人脉，会算量，与钢筋工混凝土工配合，确保施工流程衔接舒畅。其他要求

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