襄阳移动多店招聘工作地点：樊城区九街十八巷岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入上不封顶！任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：文经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

【吃货基地】零食超市1、店长（南漳武安镇店）2、店长+店员（枣阳民族路店）3、店员（枣阳一中店）4、店员（襄城恒大名都店）5、邓城新市民店6、定中街店7、枣阳七方镇店8、和信北郡店9、韶华巷店年龄要求：20-40岁薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先得电话：女士

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘店长，，需具备相关工作经验，有资源者优先，技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括底薪7000-8000元，另加提成。

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

招聘店长或经理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系芦小娟。

井号兰思图招聘底薪+提成10%+月休4天+2次排名奖励+大单奖+生日福利店长、店助、高销，只要你想干，拿多少工资由你来决定[勾引][勾引][勾引]地址:枣阳市大南街粮食局楼下联系电话:

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招聘门店店长。薪资为4000至10000。工作内容包括协助经理或总经理处理本部门销售和管理，接受执行经理的工作监督，独立做好本店运营与管理。管理店面全面工作，组织监督协调日常运营。负责员工销售技巧培训、店面卫生、考勤、销售总结，做好店面形象布局和品牌形象维护。合理安排样品上架展示，合理调整库存搭配，进行库存盘点，确保实际与账面相符，有定制产品经验。有效及时处理店面客户突发事件，更好服务客户。有计划且合理安排好员工外出测量、拜访工作及客户尾款的及时收缴。根据市场动向，随时指派导购店外营销及客户信息收集。要求有同岗相关管理经验，建材产品销售经验和沟通协调能力者优先考虑。薪资为底薪加提成和奖励。

襄阳市樊城区招水电(燃气表更换)

东津这边招配菜师傅，工资面议，电话

襄阳市襄城区招木门安装、门窗安装/塞缝

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

前进东路，宏泰公园附近大排档明天需要炒菜顶班师傅，时间自由，工资面议，电话

招聘快递驿站店长1名。要求具备良好身体素质，学习能力强，工作责任心强，做事细心自律。主要负责每日快件入库入柜处理、客户平台退货订单跟进、对接县公司品牌客服处理问题件。薪资待遇优厚。工作地址为营盘镇。

招聘销售店长，年龄不限，要求有销售工作经验，能熟练运用手机，具备责任心。薪资福利包括底薪3000元加提成、奖金及各种福利。招聘人数为5名。实行双休，法定节假日休息。能力优秀者待遇可谈。

招聘店长和店员。年龄要求为20至45岁，品行端正，身体健康，对工作负责，服务交流顺畅。性别不限，有无经验均可。工作内容包括收银、理货、卫生、服务、加热食品、检查商品鲜度及查询商品三期。薪资福利为底薪加全勤奖加绩效薪资，范围在3000至4000。该岗位为长期工作。

[太阳]纳俪NEELLY女装品牌招聘地址：北京斯普瑞斯店长：2名待遇:底薪5000+个提+店提综合薪资8000-上不封顶月休四天导购：3名待遇:底薪4500+个提（1.5%-6%）综合薪资:6000-9000/月班次：上一休一（周末倒班）1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

招聘联通营业员，薪资为5000-7000。要求年龄18-30周岁，大专以上文凭，有经验者优先。要求有较强责任心，具有较强的学习能力，能够熟练操作电脑，有较强的沟通能力。薪资结构为底薪、绩效和奖励，绩效上不封顶，多劳多得，年收入6-8万。福利包括签订合同、缴纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等。

门店店长工作地址:长贺西饼长白班薪资面议有门店管理经验优先25-35周岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与经营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作佳

AI漫剧推广专员｜纯文职无销售、不加班、氛围超好重点强调：全程不用销售！不用谈单！无推销压力！工作内容日常负责AI漫剧账号基础运营、账号维护、简单引流互动、关注维护等基础文职工作。工作简单轻松、重复性高，上手极快，纯后台操作，零销售性质。上班时间早9:00—17:30从不加班！下班准时走午休1.5小时，每天仅上班7小时作息超级规律休假制度大小周休息国家法定节假日正常放假绝不随意调休、不占用休息时间薪资待遇无责底薪3000+高额提成多劳多得，收入稳定，晋升公平透明额外福利不定期趣味团建日常免费下午茶、零食水果老板年轻随和、超好相处，人性化管理团队氛围轻松无内卷，无勾心斗角任职要求年龄：20–38岁（放宽年龄！）男女不限，时间稳定即可工作踏实有耐心，能坐得住，做事认真积极上进，不懂就问，愿意学习岗位优势纯文职无销售压力不加班、作息规律，兼顾家庭宝妈友好，包容性强新人全程一对一带教，零基础小白可入职福利多氛围好，轻松稳定长期干联系方式：杜

超市招聘水产岗位人员。年龄要求为25至55周岁，需能吃苦耐劳、服从安排，工作态度踏实肯干，能适应早晚班及高峰班，并符合食品行业从业要求。工作内容包括负责鲜活、冰鲜、冷冻水产的收货验货与暂养保鲜，精准管控鱼池、虾池的水温、溶氧及水质，定期换水消毒以保障水产存活率；规范完成水产宰杀、分割、分级分拣，按标准进行清洗加工、打包称重，严格执行先进先出原则，及时处理临期或变质商品，严控损耗；维护水产区陈列整洁，确保价签与商品一一对应，做好增氧泵、鱼池、冷柜等设备的日常点检与保洁，落实食品安全规范。薪资待遇为2500元以上每月，福利包括节日福利发放与工龄津贴。招聘人数为2名。工作地址位于枣阳市泰禾润家超市汉城大汉茂负一楼。

招聘营业员。，年龄45岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资福利为综合3500-4000元，提供节日福利和团建活动。工作地址位于东津世纪城15区卤百鲜门店。

招聘门店店长。要求大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业优先。需具备5年以上餐饮管理经验，其中至少3年担任店长职务。必须有大型餐饮综合体、度假村、五星酒店或5000㎡以上大型酒楼的管理经验。熟悉宴会型或园林式餐厅运营模式者优先。要求能看懂三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表），能通过数据发现问题。熟悉4D/5S现场管理，对翻台率、人均消费、毛利率等指标敏感。需具备极强的领导力，能驾驭百人以上团队。薪资福利为8000-15000。薪酬福利为高底薪加高提成加绩效奖金，与营收、毛利率、净利润挂钩。工作地址位于襄阳市襄城区轴承厂内。

襄阳樊城区天丽家居追觅专卖店的招聘销售导购，要求一年以上电器工作经验，年龄20-40岁，月薪4000+提成

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

襄城二桥头江豚生活家三楼，梦幻星球电玩城需招营业员一名，不考虑20岁以下的学生兼职，每天工作8小时100元，做过的优先考虑，联系方式，