岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘店长岗位，提供食宿。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括：负责门店全面运营管理，保障日常高效运转；制定销售计划、完成业绩目标，控制成本；负责员工排班、培训、考核与团队管理；把控菜品及服务质量，处理客诉与突发状况；负责库存、采购、对账及安全卫生管理。任职要求为：具有1至3年餐饮店长经验，熟悉土灶台或家常菜；会基础电脑及收银系统操作；善于沟通、能带团队、抗压性强；年龄与学历不限，要求稳定性强。

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

负责门店销售和门店所有事，

招聘门店店长。薪资为每月5000至8000元。负责门店经营销售及管理工作，涉及健康食品类。职位要求带过团队，并有一年相关门店经验。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。工作地址位于襄城区、樊城区、张湾，共有十几家门店，可就近安排。底薪5000元，另有销售提成、门店分红及期权分红。福利待遇包括节假日福利、公司聚餐和外出旅游等。

招聘店长，提供社保，底薪6000元，综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点，午休2小时，每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营，制定销售目标并分解落地；管理销售与设计团队，组织培训考核；接待客户、洽谈签单，处理投诉；把控施工质量与进度，维护品牌形象，完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。

招聘店长，底薪6000元，提供食宿。薪资范围为每月6000至8000元。工作职责为负责前厅日常运营与服务管理，督导员工仪容仪表与服务标准，做好餐前准备、餐中巡场与餐后清台。妥善处理客诉与突发情况，协调前厅与厨房，保障出餐与翻台效率。做好员工考勤与培训，管控物料损耗，维护门店口碑与整洁环境。要求应聘者具备餐饮前厅管理经验，熟悉饭店服务流程与运营规范。沟通协调能力强，能妥善处理客诉及突发状况。责任心强，执行力高，懂人员排班、培训与成本管控。形象得体，服务意识好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，维护门店口碑与运营效率。工作时间为白班，每周休息2至3天。福利包括提供食宿、节日福利及带薪年假。薪资为6000至8000元。请直接电话联系。

急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

店长薪资福利:7000-10000所有员工提供三餐及住宿工作地址:保康镇

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

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有配电柜铜排安装的师傅吧？有认识的朋友！联系电话

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新疆天山烤肉拌面店长要求:有三年以上餐饮管理经验，懂推广引流，会营销策划。年龄28至40，男女不限联系方式

快时尚女装高薪招聘店长店员无责底薪+有责底薪+提成+多项奖励工作地点：鞍山新玛特二楼冉朵电话与同步

招聘门店店长。有餐饮综合管理经验者优先。负责门店整体运营管理，统筹前厅、后厨全体人员，安排排班、开展员工培训，把控菜品与服务质量，处理客诉及日常事务，协调前后厅工作。薪资为7000-10000元。福利包括五险、包吃、可住宿、月休、全勤奖、节日福利。工作地址为邛崃市桑园镇黑虎村云归心音乐火锅庄园。

够地道小烧饼地址在东苑市场对面互动招聘店长一名刷碗工有意者联系。

招聘店长。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略。做好门店员工管理工作。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求包括有爱心和责任心。

招收银，工资3500起，有经验者优先湖北襄阳

招聘店员或营业员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人肖女士。

招聘店员。无责底薪为3000元，上班时间为10点。薪资范围为每月5000元至20000元。岗位职责为负责中国体彩店日常运营工作，为顾客提供专业的销售服务。任职要求包括具备良好的服务意识，能够热情耐心地接待顾客，以及需淡妆上岗。提成阶梯式增长，综合工资在5000元到20000元左右。同时享有节日福利，拥有广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

店员运营储备干部本科及以上，持驾照且熟练驾驶，2年以上连锁/快消/餐饮门店管理经验；熟悉门店全流程，具备数据敏感度与统筹管理能力，执行力强、有储备干部潜力。薪资福利:5000-10000元/月待遇：五险、节日福利工作地址:樊城区人民路

招聘店员，岗位轻松，无业绩压力，接受无经验人员。薪资为每月4000至5000元。职责包括负责门店日常接待、产品介绍与销售，引导顾客体验项目；做好店内卫生、货品陈列及盘点；协助完成收银、预约登记、客户维护等工作。要求形象大方，热情开朗，沟通服务意识好，热爱美容养生行业，工作认真细心，责任心强，服从管理，主动积极，手脚麻利，身材匀称。工作时间为早8点至晚6点。福利包含节日福利。薪资结构为底薪3000元加提成，月收入4000至5000元。请直接电话联系。

光明牛奶招聘促销员兼职。。工作时间为下午16:00至20:00，每天4小时。工作地点为小区户外，天气原因除外。该岗位可长期工作。有专人带领并提供简单培训。就近安排工作地点，可选区域包括大庆路、天元四季城、沿江大道、朝阳路、肖湾、张湾、襄州民发、绿地广场、新五中、吾悦广场。

万达好邻居招聘（外包小时工）岗位①美团捡单（15/时）要求:40岁以下时间:8:45-15:15半个小时吃饭岗位②人工收银（17/时）要求:40岁以下时间:15:00-21:30岗位③自助收银（15/时）要求:40岁以下时间1:9:00-12:00/19:30-22:30固定岗位⑤烘焙（17/时）要求:45岁以下时间:17:00-23:00固定时间以上岗位要求长期做的优先考虑（最少三个月，入职要提供健康证）联系电话

招聘储备店长或营业厅经理。薪资为每月5000至8000元，或每月5000至12000元。工作内容为负责营业厅的管理运营及推广工作，提供晋升通道。要求应聘者具备专科学历，拥有1至2年销售或营业厅管理经验，并能带领团队。

招聘运输电池的司机。电池属于9类危险品。需驾驶平板车、厢式车或高栏车。工作内容为使用托盘装载，从湖北省襄阳市运输至省南京市。

招聘店员。岗位职责：负责门店家居产品陈列整理、日常卫生维护，接待到店顾客，主动介绍产品材质、款式与价格优势。耐心解答咨询，引导客户选品搭配，促成成交下单。做好货品盘点、补货及库存登记，维护老客户关系，记录客户需求，配合门店活动推广。要求：形象端正、谈吐大方，性格热情开朗，善于沟通交流，做事认真踏实，接受无经验人员。工作时间：8.30-18.00。薪资待遇：无责底薪4000元，综合月收入5000至9000元。福利：包两餐，提供房补和社保。请直接电话联系预约面试。