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招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

招聘：店长/经理薪资：面议要有5年以上工作经验，熟悉餐饮酒店管理工作，身体健康，责任强

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任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

水果店招聘店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

【招聘】【招聘】【保康好想来零食明泰店招聘】1.收银兼理货员，年龄20岁—45岁以下，身体健康，必须有健康证，有经验者！优先录用，薪资加绩效加满勤加社保补贴！带薪月休1天，节假日福利！月工资可达三千以上！2.店长1名，45岁以下，实习期2个月，薪资4000元，转正后绩效考核，4500元以上，年终奖金，要求有超市管理经验，善于沟通协调和组织管理！联系电话：

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

东津程力新富A7招聘1名二保焊工师傅，薪资为300元一条，并提供中餐补助12元。

叉车工 有证 月入5000-6000。需叉车工2人

招聘焊工师傅，45岁以内有证无证均可。

襄阳市襄城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

生鲜门店店长有生鲜管理经验优先，踏实肯干。薪资福利:4000—7000元/月招工人数:1名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场

店长大专及以上学历；3年-5年以上零售业卖场店长工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:12-18万元/年招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸

招聘：店长（3000-3500）薪资：3000-3500元/月招聘店长一名，最好是卖过菜的，，地址在农贸市场，上班时间是凌晨02.00-上午10.00

泗州商厦天猫优品急聘老移动公司隔壁，找长期稳定伙伴店长1名35‑45岁｜门店管理带团队6000‑8000（底薪+提成+分红）销售多名30‑45岁｜销售拓客，善于沟通5000‑7000，多劳多得，上不封顶踏实想挣钱的直接打电话

招聘：店长薪资：4500-5500负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标达成情况。2.处理顾客咨询与投诉，及时解决问题。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店内环境整洁，设备正常运转。5.配合总部活动执行，完成各项任务指标。有零售行业经验者优先，熟悉基础运营流程即可。1.能独立处理门店事务，有责任心。2.会使用基础办公软件，如表格、简单报表。3.能适应轮班制工作安排，接受合理调配。4.具备基本沟通协调能力，能和同事协作推进工作。5.无不良记录，服从管理，做事踏实靠谱。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.诚实守信，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能长期稳定工作

寻求18-35周岁的收银员，形象气质佳，熟悉前台收银业务流程，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议，工作地点在湖北襄州区航空路民发广场3楼。

包吃包住，工资周结，不压工资。 1-2万/月（无责底薪8000/月）。 小店工作轻松，有事就做事，没事就休息。 新店急招，尽快联系！

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄25-39岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天工作9小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

招聘：家具销售/导购薪资：4-10K/月职位详情：岗位职责：1、接待到店客户，讲解家具材质、款式及定制方案，挖掘客户家装需求；2、全程跟进客户洽谈，促成订单签约，维护老客户，配合门店陈列布置与活动推广。任职要求：1、沟通表达自然，经验不限，有家居销售经验者优先；2、服务意识强，踏实肯干，能够主动开发客户，具备良好抗压能力。经验要求：无工作经验学历要求：学历不限福利：五险,月休4天,民营

3.招聘谷城乐享生活超市招聘生鲜主管1名，工资3000，杂工一名，年龄50岁以内，要求会开车，工资3000收银员3名，工资2400,猪肉分割师1名，工资3500；收银员5名，工资2300；生鲜部员工2名，工资2300；肉柜员工3名，工资2500；联系电话

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