招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

水果店招聘店长

网络店长|百福鑫创供应链|新世纪25栋201|未注明|试用期1个月底薪2000+餐补；转正后底薪2000+餐补+13%-30%提成，或无底薪+40%提成（99%店长月薪8000-20000元）|李先生

三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160，形象气质佳;32-45岁之间，三年以上品牌女装团队管理经验，有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保，月休4天，综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系：总部人力资源部邹女士

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

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招聘：连锁水果门店店长薪资：4K-6K职位详情：店长岗位指责：1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利；2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理，完成店长安排任职要求：1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力薪资及福利待遇：4000元-6000元排休，有社保/团建/旅游完善的培训体系和广阔的晋升空间班次：8:00-11:00，16:00-21:30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

招聘油漆工，要求具备油漆工工作经验，需现场试工，会调漆、刮灰、修补、抛光，年龄45岁以内。夜班薪资27元/小时，另有夜班补助20元/天。

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【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责 1.按图纸和工艺要求完成焊接设备的机械装配、调试（划线、钻孔、攻丝、打磨、配装、校正）； 2.负责设备出厂前的功能测试、精度校准，记录测试数据； 3.客户现场安装调试、操作培训，处理设备故障报修； 4.能判断机械、气动、电气方面的常见故障，完成维修和配件更换； 5.填写装配记录、售后工单和维修报告，反馈设备改进建议。 任职要求 1.初中及以上学历，有 1 年以上钳工实操经验，能看懂机械装配图； 2.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等量具，动手能力强； 3.有以下任一经验优先：非标自动化设备装配调试、超声波焊接设备、车灯焊接设备、机床/模具维修； 4.持 C1 驾照优先，能适应短期出差； 5.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，愿意学新技术。

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁零售行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 工作地点：东方天祥广场 薪资范围：5000～8000

招聘：中餐厅店长薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。

招聘：门店运营管理店长（操盘手）薪资：店长年薪10万以上，不封顶公司：南康区俊达辰坤家具销售部招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：初中工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：1、负责门市日常运营工作，包括客户接待、产品介绍及销售服务，确保客户满意度；2、管理商品陈列，保持店面整洁有序，营造良好的购物环境；3、处理客户的咨询与投诉，及时解决客户问题，提升服务质量；4、完成每日销售目标，定期盘点库存，确保账实相符。任职要求：1、年龄18-35岁，初中及以上学历，新手可带薪学习，具有零售或服务行业经验者优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，工作积极主动；3、性格开朗，有责任心，能够适应轮班工作制；4、熟悉基本的电脑操作，具备一定的学习能力。此职位适合热爱销售工作并希望在服务领域发展的候选人。有意者请直接电话联系：张先生（）工作地址：地址：赣州市南康区东山街道办米兰国际家居城一楼A8123号商铺

资深店长薪资福利:12000-20000元工作地址:宁德万达一楼店铺

营业员上货陈列，洗切水果，货品售卖收银等薪资福利:3200-4000三班倒，轮班/月休3天；工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面

鲜绿源水果仓储中心招聘：收银员/营业员，月薪3000—3500元，对班，早班7:30—15:30或者晚班15：00—23.00，地址：民发世纪城锦都汇，电话，。

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招聘：招聘：营养食品店员2名，储备店长1名30 招聘：营养食品店员2名，储备店长1名3000-5000元 年龄25—45岁，吃苦耐劳，有一定沟通表达能力。 白班8小时，法定节假日、带薪年假15天、。 招聘地址:南城李湾广场内小美优品

导购具备良好沟通技巧，能快速掌握产品知识，提供专业介绍，有团队合作精神，能协作完成任务。导购薪资福利:3000-6000元/月；待遇：五险

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

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