招聘：宾客管家 薪资：4千-6千 【岗位职责】<br/>1. 为酒店VIP客人提供定制式一站式服务：全程负责VIP客人预抵前接洽，在店期协调，离店后跟进等；<br/>2.掌握当日客情及餐饮活动。<br/>3.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>4.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>5.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>6.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜。<br/>7.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>8.熟练的使用操作系统，例如入账系统，预定系统，绿云以及其他工作系统<br/>【岗位要求】<br/>1、专科及以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有前台工作经验，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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襄城酒店: 客房楼层服务8:30～17:30，100元/天，做完结账。 陈女士

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酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

招聘：客房主管/领班 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责<br/>1、抓好部门业务技术培训及骨干队伍培训；<br/>2、负责客房物资领用、保管、使用等审核，做好台帐登记管理，控制客房物资、能耗的使用情况做好客房成本分析工作；<br/>3、配合行政管家制订客房工作目标及工作计划，建立本部门各项规章制度、操作标准及考核标准，并督促执行；<br/>4、掌握三天内客情信息，严格执行三级查房制度，并做好监督、整改及反馈机制，同时做好 VIP 房间的接待工作；<br/>5、负责宾客意见收集及反馈，处理所辖区域的宾客投诉并上报。<br/>任职要求:<br/>1.中专及以上学历，有星级酒店或高端商务酒店客房工作经验至少2年以上；<br/>2.外形条件佳，男女不限，普通话标准；<br/>3.具备较强的表达能力/组织能力/管理能力/及良好的人际关系；<br/>4.服务意识强，熟记会员信息；<br/>5.熟悉使用office系列办公软件。

[招聘]枣阳金钻国际酒店招聘❗❗ 岗位:前台收银、营销经理，客房服务员，数名， 待遇:月薪3000-5000元， 福利:基本工资+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利+免费工作餐+带薪年假， 非市区员工提供免费住宿❗ 家乡也很美，可以留下来吗？ 应聘☎ 罗经理

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