语梵酒店招聘：前厅经理1名，，年龄40岁以下，要求有相关的工作经验，有沟通能力，管理能力，工资待遇六千左右，具体面议。上班地点：宜城市区。杨总

招聘大堂经理。薪资范围为5000-7000。提供工作餐，福利待遇优厚，工作氛围良好。推荐他人入职可获得奖励。工作地址位于永安南路鲜鱼坊。

语梵酒店招聘：前厅经理1名，，年龄40岁以下，要求有相关的工作经验，有沟通能力，管理能力，工资待遇六千左右，具体面议。上班地点：宜城市区。杨总

米线店招聘阿姨

服务员 40岁以下、高中及以下学历，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 薪资福利:3700—4500元/月，社保、提供食宿 工作地址:宜昌市西陵区胜利4路星光天地3楼309

岗位职责： 1.负责牛约堡手作牛肉汉堡店的日常运营工作 2.根据客户需求提供优质的牛肉汉堡产品和服务 3. 保持店面卫生和整洁，确保食品安全和顾客舒适度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备较强的工作责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.熟悉餐厅菜单及特色菜品，能进行基础推荐与介绍 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.认同公司文化，愿意在复合式餐厅长期稳定发展

1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-35岁，五官端正，形象气质佳！ 2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。 3工作时间：18:00至凌晨01:00 职位亮点 へ

分丝路南路米粉店招聘全职，工作时间9:30-2点，4:30-8:30，休2天，工资3300-3500/月，年龄50岁以下，联系电话付

招聘，招聘，招聘酒店前台：年龄 22 到 39 岁。要求：具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。服从酒店管理制度，能上夜班。有无经验均可工资待遇面议，有意者请联系杨经理

今天装，明天到湖北襄阳——四川绵竹今天装5.1类袋装33吨要双驾

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3. 具备设备维护意识，有数控机床操作经验者优先 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏与倒班安排

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘仓库管理员。薪资为每月4000元以上。要求持有叉车证件，并具备1至3年仓库管理经验。

招一位有证技术过硬皮带维修司傅，工资来电交谈。

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

招聘服务员两名，年龄30-45岁，包吃住，月休4天

招聘客房及前厅部长。薪资为每月7000元以上。任职要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；具备良好的职业素养；普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。岗位职责包括：主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；安排部门班次，布置任务并进行分工；督导领班、副部长对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；定期对领班、副部长进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；完成经理交办的其他任务。福利待遇包括薪酬范围7-8k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，积极反馈运营建议 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及操作简单电子设备

余道味面馆招聘招聘岗位一:收银员岗位要求：年龄.30-50岁薪资待遇:3500至5000，具体面谈其他福利:底薪+全勤奖+业绩奖（多劳多得）上班时间：早，中，晚营业时间7：00-22:00岗位二：捞面师傅岗位要求：年龄.30-48岁薪资待遇:3500至5000具体面谈其他福利:底薪+全勤奖+业绩奖（多劳多得）上班时间：早，中，晚营业时间7：00-22:00上班地点：航空路民发广场星街道味，襄州7中隔壁道味两个店根据实际情况安排联系人：余店长电话：

负责15：00——24：00夜市的摆台，点单，结单，卫生，收市等工作

招聘服务员 眼里有活 干活机灵 能吃有劲气血足 工资待遇高于行情 3200底薪200元全勤奖励 就近优先（不包住） 月休2天。工作氛围好。 方：

（过来上班可以） 公司直招，来上班！不压工资，可以预支工资。 求职者可以微聊咨询，满意来了直接上班，当天安排宿舍。 - 薪资待遇： 最高保底+最高提成+最好福利 1、公司免费提供吃住 2、提供完善培训、 - 任职资格： 1、年龄30内，身高150以上，性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训； 2、清理桌面卫生、接待顾客应主动、热情、礼貌。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

人民广场招聘餐饮服务员3名，，年龄20-50岁，工资面议！联系电话