招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

招聘：店长（水果店+社保） 薪资：7000-12000元/月 【岗位职责】 1、门店业绩第一责任人 全面负责门店销售目标达成与利润管理 2、团队赋能与人才孵化 建设高效服务团队，培养储备管理人才 3、用户体验与品牌落地 确保顾客满意度，贯彻公司服务标准 4、核心运维质量把控 主导商品鲜度管理，执行运营合规 【岗位要求】 1、硬性条件 ***以下，高中以上学历（能力突出可放宽） 2年+零售门店管理经验（生鲜/快消优先) 2、核心能力 业务攻坚力：独立达成门店业绩目标 团队领导力：激活5人以上团队战斗力 品控敏感度：保障水果鲜度与服务品质 3、接受倒班制（早晚班：8:00-13：00 ，17：30-22:00；晚班13：00-22：30；早班8:00-17:30，三班倒） 【岗位亮点】 1、供应链王牌支撑 健全的采购团队，国内国外产地直采 2、合伙人晋升直通车 业绩达标享首批合伙人加盟资格 3、行业顶配学习资源 带薪参访胖东来等，复制顶级门店模型

招聘门店店长。薪资为5000-7000元每月。可就近分配至以下地点上班：四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路。职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：店长【早8晚6+每周可休】培训上岗薪资：3000-8000元/月要求：1、形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通协调能力；2、对美容美发行业感兴趣，有美容头疗经验更佳；上班时间：8:30--18:00或者9：00-19：00薪资待遇：底薪+手工+提成+好评提成+全勤奖+饭补，综合收入3000-8000元/月

需要带2.3个技师

招聘：店长（社保+白班+月休4天） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好员工培训与管理，提升团队业务能力 3. 把控商品品质，做好库存管理与陈列调整 任职要求 1. 有管理经验优先 2. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 8:30-17:30月休4天，法定节假日调休， 荆州、沙市都有门店，可就近分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：门店店长薪资：4500-15000元/月Paiya派雅门窗·石首400㎡旗舰店诚聘英才高薪诚聘，平台稳定，期待志同道合的你加入，共同发展！门店店长薪资：4500–15000元任职要求：45岁以内，具备门店管理经验；有建材家居行业管理经验者优先，统筹门店运营、人员及业绩管理。地址：石首市达宝建材家居大市场三栋A101-103号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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1. 订单处理：用公司ERP系统录入客户订单、打印单据，核对食材品类、数量、规格、价格；同步生成采购计划并下发给采购部。 2. 客户对接：对接学校/机关/企业食堂等B端客户，接听电话、回复微信/在线咨询，解答报价、库存、配送时效、售后问题。 3. 异常处理：跟进订单进度，处理缺货、错发、漏发、质量投诉，协调仓库、物流、品控解决，及时反馈客户。 4. 数据与档案：每日统计订单数据、对账；维护客户档案，更新联系方式、报价、合作记录。 5. 行政协助：整理单据、报表，完成领导交办的其他事务。 6.要求有责任新心、做事认真仔细，熟练使用ERP系统或有相关经验者优先； 7.前期学习培训在本公司地址（九阳大道太晖路28号），后期办公地址在沙市关沮，请务必看清楚本条信息！！！！ 公司包中餐； 08:30-18:00； 周六单休/轮休，薪资3000，转正3500

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1、热爱服装零售、能吃苦、抗压力能力强 2、沟通能力较强，有零售行业销售经验 3、有店长相关岗位经验

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边界小酒馆招聘店长、服务员及兼职钟点工。酒馆店长岗位，要求口才好、形象佳，薪资范围为每月4000至8000元。服务员岗位。兼职钟点工岗位，要求年龄在18至28岁之间，薪资面谈。工作地址位于泉州市德化县浔中镇浔南西路边界小酒馆。

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