前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客满意度
3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平
4.处理客户投诉与突发情况，维护餐厅良好形象与服务质量
5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理，保障运营规范达标
任职要求：
1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或组长经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作目标
3.适应轮班制工作安排，能在高峰时段保持高效与耐心
4.具备基本的应急处理能力，能够妥善应对客户投诉与突发状况
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，态度积极主动
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
【招聘】
食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议
职位名称：食堂项目经理
薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估）
工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排
职位描述：
我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。
岗位职责：
1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等；
2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标；
3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化；
4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率；
5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议；
6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求；
7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先；
2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先；
3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设；
4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境；
5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心；
6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。
联系电话：[]（工作日接听）
装卸工3-5人
招聘：快递装卸工5名，计时工资15元/时
上班时间：早5点-9点，下午14：00-17：00
要求：20- 55岁，身体健康，能适应仓储作业环境，听从指挥及安排。
地址：蕲春县漕河镇京九大道大路铺村 （）
装卸工3-5人
招聘：装卸工5名，计时工资15元/时
上班时间：早5点-9点，14：00-17：00
要求：20- 55岁，身体健康，能适应仓储作业环境，听从指挥及安排。
地址：蕲春县漕河镇京九大道大路铺村
电话同步
黄冈蕲春县杭州市富阳区招水平定向钻开机师傅，有焊工证优先
8000-10000元/月
焊工钻机长期1-2人月结
杭州市富阳区招水平定向钻开机师傅，有焊工证优先
客房保洁
（二）
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名，前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人：
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度
3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务
4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
客房服务员客房经理酒店经理
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2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
浙江杭州招聘：前厅经理（主管）薪资：5千-7千酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理（主管）
薪资：5千-7千
酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：
湖北荆州招聘：前厅经理薪资：6千-8千保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：6千-8千
保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行
切配餐厅领班服务员
黄太公海鲜牛肉火锅急聘：
1⃣前厅主管 1名(工资面议)
2⃣服务员 多名(3500—4000)
3⃣厨房切配厨嫂 多名(3500—4500)地址：西湖三路水利局旁，有意者请联系:
切配餐厅领班服务员
黄太公海鲜牛肉火锅急聘：
1.前厅主管1名(工资面议)
2.服务员多名(3500—4000)
3.厨房切配厨嫂多名(3500—4500)地址：西湖三路水利局旁，有意者请联系:
酒店前台
招聘：客栈前台
薪资：4000-5000元/月
麻城龟峰山旅游经营管理有限公司
[急聘]
一 、招聘岗位：龟峰山景区龟峰山居前台岗1名
二 、工作地点： 龟峰山景区
三 、工作内容：
1.负责办理入住、退房及结账手续。
2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。
3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。
四 、任职要求
38岁以下，形象气质佳。普通话标准。
2.熟练操作办公软件，有酒店工作经验者优先。
3.服务意识强，沟通能力佳。
4.试用期个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500.
联系人：韩主任
酒店前台
招聘：客栈前台
薪资：面议
麻城龟峰山旅游经营管理有限公司
[急聘]
一 、招聘岗位：龟峰山景区龟峰山居前台岗1名
二 、工作地点： 龟峰山景区
三 、工作内容：
1.负责办理入住、退房及结账手续。
2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。
3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。
四 、任职要求
,38岁以下，形象气质佳。普通话标准。
2.熟练操作办公软件，有酒店工作经验者优先。
3.服务意识强，沟通能力佳。
4.试用期1-3个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500.
联系人：韩主任
客房服务员月结
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇：底薪4000，做房保底10间，超出间数10元/间，国家法定节假日双倍工资。
上班时间：8点之前到岗，包早/中餐，当天分配房间数做完即走。
工作地点：告庄内孔雀楼斜对面（南漫·密境花园酒店）
联系电话：郭主管
☎
湖北黄冈后厨切配领班工作地址:锦官巷鲜牛肉串串火锅4000-4500元/月有相关经验
后厨切配
后厨切配领班
工作地址:锦官巷鲜牛肉串串火锅
4000-4500元/月
有相关经验
切配餐厅领班服务员
黄太公海鲜牛肉火锅急聘：
1⃣前厅主管 1名(工资面议)
2⃣服务员 多名(3500—4000)
3⃣厨房切配厨嫂 多名(3500—4500)地址：西湖三路水利局旁，有意者请联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈急招大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
