
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先)
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
广告安装1-4天1-2人日结
黄冈市麻城市招广告安装
学徒勿扰,要会广告安装3年以上有经验的师傅
350元一天
4月20--22号开始安装
黄冈包装厂200/天纯包吃包住岗位轻松
6000-7000元/月
操作工普工包装厂免费培训包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
招给公司开车接人司机
8000-9000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结驾龄3-5年
诚聘专职新能源司机 不租车不买车
人生总有新的起点,只要愿意出发,永远都不算晚。
靠自己的方向盘,走出踏实稳定的日子,用努力换回体面又安心的收入。
【岗位职责】
驾驶公司统一配备的新能源电车,负责日常接送服务
严格遵守交通法规,安全文明驾驶,规范服务乘客
爱护车辆,保持车内整洁,配合公司正常安排
【任职要求】
持有 C1 及以上驾驶证,驾龄满 3 年及以上
无酒驾、醉驾、毒驾记录
近 3 年无重大交通事故及严重违章记录
年龄 22-57 岁,身体健康,品行端正
【工作要求】
日均在岗 8 小时,班次可自由选择
工作轻松不熬夜,不用抢单,不用风吹日晒
【薪资福利】
综合月薪 8000-12000 元
无责底薪 5400 元 + 电费补贴 500 元 + 住宿补贴 500 元
平台奖励 800-2000 元 + 业绩提成,多劳多得
入职缴纳五险,享年底双薪,福利齐全
公司配车,费用全包,零成本上岗
工作长期稳定,收入看得见、拿得稳
【应聘方式】
简历投递者优先安排面试,入职快、保障足
别犹豫,从现在开始,为自己拼一个安稳踏实的未来。
只要肯努力,生活一定越来越好。
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程规范和服务质量达标;
2、组织和协调各部门工作,优化人员配置,提升团队协作效率;
3、监督日常服务标准执行情况,定期检查环境卫生、安全管理和设施运行;
4、处理客户重大投诉及突发事件,建立客户反馈机制,提升客户满意度;
5、控制酒店运营成本,合理管理物资使用,降低损耗与浪费。
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动运营目标落地;
2、具有良好的服务意识和沟通协调能力,能够妥善处理客户关系;
3、熟悉酒店运营各环节流程,对服务质量控制有清晰认知;
4、责任心强,具备问题分析与解决能力,能主动提出优化建议。
5、工作地点:广东省梅州蕉岭县(如不能接受,勿投),有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。
薪资待遇
薪资5000-7000元/月(面议)
湖北黄冈招聘:焦本味餐饮店储备干部(包吃两餐)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:焦本味餐饮店储备干部(包吃两餐)
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 协助店长处理店内各项事务,确保店铺运营顺畅。
2. 凭借餐饮经验,为店铺运营提供有效支持与建议。
任职要求:
1、有餐饮经验
2、协助店长处理店内事务
3、有较强的学习能力,较强的沟通能力
点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系
黄冈浠水县楼层经理/主管工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理
3000-4000元/月
楼面经理月结
楼层经理/主管
工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理有限公司
3000-4000元/月
节日福利
切配凉菜厨师蒸菜师傅厨师长墩子打荷洗碗工
七道菜现诚招多名餐饮精英人士:
1、厨师长,工资8000-10000
2、厨师,工资7000-9000
3、蒸菜师傅,工资4000-6000
4、凉菜师傅,工资4000-6000
5、面点师傅,工资3500-4500
6、案台/切配,工资2400-3000
7、水台,工资2800-3500
8、厨嫂,工资3000-4000
9、洗碗工,工资2400-2800
10、打荷,工资2400-3000
上班时间:08:50-14:00 16:00-21:00
以上岗位包吃住,月休三天
有意向联系王总
黄冈浠水县楼层经理/主管工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理
3000-4000元/月
楼面经理月结
楼层经理/主管
工作地址:新俊威尼斯置业(浠水)有限公司/浠水县欧美达商业运营管理有限公司
3000-4000元/月
节日福利
切配凉菜厨师蒸菜师傅厨师长墩子打荷洗碗工
七道菜现诚招多名餐饮精英人士:
1、厨师长,工资8000-10000
2、厨师,工资7000-9000
3、蒸菜师傅,工资4000-6000
4、凉菜师傅,工资4000-6000
5、面点师傅,工资3500-4500
6、案台/切配,工资2400-3000
7、水台,工资2800-3500
8、厨嫂,工资3000-4000
9、洗碗工,工资2400-2800
10、打荷,工资2400-3000
上班时间:08:50-14:00 16:00-21:00
以上岗位包吃住,月休三天
有意向联系王总
厨师长月结
诚聘
诚聘厨师长 1名
主营:湖北菜+融合菜,商务接待型餐厅
薪资:12000-15000
地点:黄冈
福利:包吃住+工龄奖+岗位补贴+全勤奖+绩效补贴
月休:4天
要求:有相关商务接待、融合菜经验,有团队领导能力,需试菜
联系:王
湖北黄冈招聘:酒店前台薪资:2600-3500元/月岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话
2600-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2600-3500元/月
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访住宿客人。
3、并做好登记管理。
4、负责前台区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转。
任职资格:
1、形象好,气质佳
2、初中以上学历。
3、较强的服务意识,会简单使用电脑。
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:三班倒,每班8个时。
【福利相关】:社保(面议),全勤奖
【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话预约面试。
服务员餐饮收银
【招聘】餐饮服务员、收银员、领班多名,包吃住,有年终奖金、享带薪年假,地址:首府小区,联系电话:彭店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供罗田大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。