招聘：前厅部主管薪资：4000-5000元/月1.现场排班与顶岗：根据每日客流量（如周末文旅团队到店高峰）灵活排班，并在前台缺人时随时顶岗（Superviseonduty）。2.大堂巡视：每2小时巡视大堂、礼宾台、公共卫生间，检查灯光、背景音乐、香氛浓度及员工仪容仪表，及时纠正不规范行为。3.夜班总控：负责夜间（23:00-次日07:30）的酒店总值班，处理夜间突发事件（如客人醉酒、设备故障），审核夜间单据。4.培训带教：对新入职前台进行实操带教（PMS系统操作、话术演练），监督老员工带教新人的落实情况。5.巡查：晚间对酒店外围进行安全巡查，确保门锁、路灯正常。

前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址：红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房及相关手续； 2. 解答客人咨询，提供问询、行李寄存、预订等服务； 3. 维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效有序； 4. 协助处理客人投诉及突发情况，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好的外在形象和气质，普通话标准； 3. 具备较强的沟通能力和服务意识。

前台接待 1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作； 2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对，保证账目清晰准确； 3、热情接待到店客人，解答咨询、处理简单客诉，维护酒店形象； 4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁； 5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作，协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务； 6、服从酒店日常管理，配合各部门协作工作。

前台接待员，岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，服务酒店的管理制度，有夜班！薪资待遇底薪加提成，工作时长两班倒，上四休二！包吃住，有工龄工资生日和节假日福利！

急聘 诚聘

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

工作认真，勤快

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件，学习能力强，服务意识突出

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

要求，新能源6吨装载机，能熟练操作电车，负责装车和日常分配工作，工作认真负责，服从安排，工资7500，两班倒，包吃住！非诚勿扰！

黄冈市麻城市招无人机吊装/飞手

黄冈市招电焊、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

湖北黄冈市红安县城招聘塔吊指挥2人，一台塔吊配备两名指挥。工资5300元，十点以后算加班，每月发放生活费3000元。管住不管吃，工期一年多，工地不忙，要求持证上岗。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位名称：酒店前台经理岗位要求：1.2年以上同岗位工作经验，熟悉酒店运营和客户服务流程；2.大专以上学历；3.形象气质佳，身高1.6米以上。薪资待遇：月薪6000+，包吃包住，有社保等福利。

岗位名称：实习生（Trainee）岗位要求：1.有志在酒店行业发展；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇：薪资2千-3千。

前台1.大学专科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的沟通协调能力；3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具有较强的服务意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄22-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作。负责接待来访客户、接听电话、登记信息、文件整理、会议安排、后勤保障等工作。薪资福利:1.试用期1-3个月，试用期工资按80%发放；2.；3.提供免费工作餐、住宿（部分岗位）；4.享受节日福利、年度体检、带薪年假等；5.表现优秀者可晋升管理层，享有绩效奖金。工作地址:湖北省黄冈市黄州区西湖一路36号

招聘：客房服务员薪资：2200-3200元/月年龄：身体健康，体力好，能长时间走路、弯腰、搬布草。清扫客房：铺床、吸尘、卫生间清洁、倒垃圾、更换布草、补充洗漱用品

招聘：酒店前台接待薪资：3000-3500元/月维也纳3好酒店诚聘：前台接待1名薪资100元/天。要求：性格外向，形象气质较好，良好的语言表达能力及沟通能力，能上夜班。有相关工作经验者优先。地址：英山县新车站旁维也纳3好酒店

招聘水电工，薪资3000-5000元/月。 国庆期间急招客房熟手服务员，要求能独立完成整间客房打扫，手脚麻利，服从安排。

招聘：客房服务员（临时工）薪资：2000-3000元/月（月结）工作内容：1.只接受熟手，按间结算2.按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，及时更换房间布草并补充客用易耗品。3.礼貌热情地完成对客服务。4.服从领导安排工作时间：8点到18点

【全职招聘】♀♀♀♀大东海君吉酒店招聘客房服务员2名，15块钱一间房，没有酒水，有专人跑服务，不配方巾，房间简单好打扫，月工资6000+法定假3倍房间简单好打扫，！持有有效身份证，海南健康证，无犯罪记录证明待遇：包吃住，宿舍到酒店步行10分钟左右推荐有奖欢迎咨询了解同步

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

前台1.大学专科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的沟通协调能力；3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具有较强的服务意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄22-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作。负责接待来访客户、接听电话、登记信息、文件整理、会议安排、后勤保障等工作。薪资福利:1.试用期1-3个月，试用期工资按80%发放；2.；3.提供免费工作餐、住宿（部分岗位）；4.享受节日福利、年度体检、带薪年假等；5.表现优秀者可晋升管理层，享有绩效奖金。工作地址:湖北省黄冈市黄州区西湖一路36号

岗位：收银员/预订员/服务员等薪资：综合工资3200-4500元/月，年龄20-42岁，有亲和力，语言表达和沟通能力佳，热爱酒店行业电话：

招聘：酒店客房经理（尚优特）薪资：薪资面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化库存与商品陈列任职要求1.有店长经验的优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.沟通能力强，能有效处理客户与员工关系4.有连锁品牌管理经验者优先具体的面议