[庆祝][庆祝][庆祝]酒店诚聘万达颐华酒店：销售经理2名◉前厅接待1名◉餐饮管理2名（经验优先）◉餐厅服务员3名（经验优先）◉厨房主案1名◉厨房荷台1名（男女不限）：

[庆祝][庆祝][庆祝]酒店诚聘万达颐华酒店：◉销售经理2名前厅接待1名◉餐饮管理2名（经验优先）◉餐厅服务员3名（经验优先）◉厨房主案1名◉厨房荷台1名（男女不限）：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营，完成营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐饮行业一线服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

103：【定单编号】：【服务类型】：晚餐【服务地址】：奥体中心【房子面积】：200【家庭人员】：四大两小【服务内容】：做饭，卫生。【上班时间】：15：00---20:00【工资待遇】：3800-4000元/月，月休4天，法定假13天【年龄要求】：50岁以下，细心，稳定性强，有合格体检单。【户籍要求】：不限【上岗日期】：随时面试，随时上班但老师

麻城工业园招路沿石倒边工人一组，红外线工人两人，来电联系，

【岗位职责】 -锂电池极耳的表面处理和生产； 【任职要求】 -年龄要求40周岁以内，男女不限，经验不限，学历不限； 【工资待遇】 -白班16 夜班17，白班算11小时， 夜班算11.5小时，月休2-4天，月工资5000-6000； 【吃住情况】 免费工作餐：两荤两素，营养均衡，拒接浪费 免费住宿舍：4-6人间，空调、独卫、洗衣机等基础设施齐全

湖北黄冈船厂：招聘二保焊焊工20人，药芯焊丝的不用探伤。焊工工资450每天9个小时，加班另算，管住，不管吃。有意的联系，

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资8000十提成十分红，店长10000十提成十奖金，年龄不超过四十五岁，男女不限，能听懂方言优先，要有管理经验，有责任心，视频面试后即可上岗！月休三天，有单独的宿舍，联系电话严总地址:黄冈市红安县城关镇万锦城小区商铺

心内阁中西餐厅鹏泰店岗位：厨师长薪资：5500-7000元【任职要求：有扎实的烹饪技术，拥有招牌菜品者优先考虑/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：服务员薪资：3000-4000元【任职要求：18-45周岁/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：厨房阿姨薪资：3000-4000元【任职要求：26-55周岁，经验不限/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：洗碗阿姨薪资：2800-3500元【任职要求：40-60周岁，经验不限/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：前厅主管薪资：3500-4500元【任职要求：有1年以上酒店/门店前厅管理经验，熟悉接待、收银、排班全流程】工作地点：黄梅县黄梅镇城区联系电话：蒋经理————————————

招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000，厨师长待遇电话沟通、主做本帮家常菜，融合菜、要求厨艺扎实，有特色、能够出新菜、出品稳定，做事上心好沟通、地址武穴市粮食路10号、联系电话

招聘酒店客房服务员。薪资范围为2000-2500元/月，另加提成。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴及业绩提成。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。

招聘：主管服务员帮厨洗碗工（意外险+包吃包住）薪资：3600-7000元/月现大批量招募长期工作人员，平台晋升透明，愿意努力就能升职加薪。岗位薪资详情：1.主管|月薪3600-7000元，统筹前厅日常运营2..服务员|3200-4000元，工作环境干净舒适3.帮厨|3200-4000元，后厨辅助，上手简单4.洗碗工|2800-3600元员工福利：每月都有休息日，上班时间9点-14点，16点-21点，包吃包住入职缴纳意外险、门店就餐免单卡、不定期团建活动、员工集体聚餐，团队氛围融洽工作地点:英山时代广场三楼联系人:王店长联系电话:

招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000，厨师长待遇电话沟通、主做本帮家常菜，融合菜、要求厨艺扎实，有特色、能够出新菜、出品稳定，做事上心好沟通、地址武穴市粮食路10号、联系电话

招聘后厨厨师长一名，提供食宿。薪资为6000-7000元，试用期2个月薪资6000元，转正后薪资9000元。国家法定节假日按基本工资的3倍另算。工作时间：周日至周四早9点至晚9点，周五至周六早9点至晚9点30分，下午不值班可休息两小时，月休三天。门店不定期组织团建，另有表现优异奖金及晋升空间。需前往总部培训15天（有补助），培训地址为黄冈黄州万达，包往返车票、住宿及保险，并提供一日两餐。工作地址：蕲春大中华L3层。

心内阁中西餐厅鹏泰店岗位：厨师长薪资：5500-7000元【任职要求：有扎实的烹饪技术，拥有招牌菜品者优先考虑/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：服务员薪资：3000-4000元【任职要求：18-45周岁/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：厨房阿姨薪资：3000-4000元【任职要求：26-55周岁，经验不限/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：洗碗阿姨薪资：2800-3500元【任职要求：40-60周岁，经验不限/福利待遇：工作餐综合补贴】岗位：前厅主管薪资：3500-4500元【任职要求：有1年以上酒店/门店前厅管理经验，熟悉接待、收银、排班全流程】工作地点：黄梅县黄梅镇城区联系电话：蒋经理————————————

湖北武穴市因店需求现招聘一名厨师长另加一名厨师、（有自己出色的小团队也可）主要是做融合菜、要有创新能力、好沟通、厨师长工资电话或沟通、厨师工资8000一10000要试菜、我们的要求很严格普通一般的师傅忽扰、谢谢理解！联系电话

招聘前台接待员，男女不限。要求具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强；熟练操作电脑及办公软件，具备基础的数据录入能力；形象气质佳，举止大方，适应轮班工作制。岗位职责包括负责酒店顾客的入住登记与退房手续办理，确保信息准确无误；热情接待来访客户，提供专业的咨询解答服务，维护良好的前台秩序；协助处理客户投诉与建议，提升客户满意度；完成上级交办的其他行政辅助工作。薪资为3000-5000元。工作地址位于黄梅县站前大道祥云小区一楼。