
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇:薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点:广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责:
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2。负责餐厅人员排班,考勤管理及员工培训,提升团队整体服务水平;
3。严格把控食品安全与环境卫生,监督后厨与前厅的配合效率;
4。负责食材及物料的成本控制,库存盘点,定期进行经营数据分析并提出优化方案;
5。妥善处理客人投诉与突发状况,维护良好的宾客关系,提升OTA平台好评率;
6。协助策划节假日主题套餐,下午茶等活动,配合民宿整体营销推广。
任职要求:
1。年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或餐饮管理相关专业优先;
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验,至少1年同等岗位经验;
3。熟悉餐饮运营全流程,具备较强的成本控制意识,突发事件处理能力;
4。优秀的沟通协调能力与领导力,能有效激发团队士气;
5。认同民宿文化,热爱服务行业,能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
厨工店长
招工:工作地址(湖北武穴市游乐场食堂)餐饮公司直招,湖北菜厨师5-10K(试菜定薪资)厨工3K(15人),店员3K(15人),店长5K(5人)月休4天,包吃住。有意者电话联系,,平台。
资深生物肥发酵铲车司机
9000-10000元/月
铲车司机1-2人
男女不限,身体健康,品行端正,有丰富生物肥发酵作业经验,25~45岁,操作30和50电动铲车,转运、装卸蚯蚓养殖饲料(动物粪类、植物秸秆等),负责铲车日常清洁和保养及周边杂项事宜,包吃住。
种植工
蚯蚓基地种养员,岗位职责:主要是蚯蚓养殖、户外时令蔬菜种植及周边杂事。招聘人数:16人,任职要求:65岁以下,身体健康,男女不限,勤快肯干。联系人:李先生,工作地址:湖北武穴
商超站点直聘+各类补贴
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
任职要求:
1、18-50岁内,,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地点:市区就近安排工作
山东东营西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名!酒店主要以婚姻,家庭宴席为主!薪资及各项待遇面
酒店经理1-2人
西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名!酒店主要以婚姻,家庭宴席为主!薪资及各项待遇面谈!联系电话
内蒙古呼伦贝尔影院招值班经理龙凤新天地40周岁以下,大专学历沟通能力强,能接受三班倒薪资4
4000-6000元/月
酒店经理月结
影院招值班经理龙凤新天地40周岁以下,大专学历沟通能力强,能接受三班倒薪资4000-6000元电话/:
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
烧烤厨师长
黄冈红安县招聘厨师长一名,工资待遇为12000元至15000元,年龄要求不超过五十岁,需具备丰富的管理经验和过硬的手艺,精通湖北菜,要求试菜,,技术不熟练者请勿联系。联系人严总。汉口堤角烧烤店招聘小炉子一名,工价为6500元至7000元,要求不高,需会炒粉、炒面并带点简单菜和凉菜,月休两天。上班时间为下午四点到凌晨两点,十二点以后联系。欢乐谷附近招聘烧烤师傅一名,工价为8000元至8500元,月休两天,工作时间为下午四点到凌晨三点,三点后联系
配菜水案厨房帮工
浠水后街招配菜1名工资5000左右水台师傅1名工资5000左右厨房打杂一名工资3500左右前厅管理1名4500左右月休2天全部需要熟手联系电话
客房服务员服务员
乌昌路72号铁路局希尔顿欢朋酒店筹备店诚聘以下岗位。客房服务员岗位,工作稳定,离家近,待遇实在,月薪4000-7000元。工作内容主要负责酒店房间打扫、换床单被套、整理房间、补充日用品、楼层卫生打扫。工作简单易学,有人手把手带。招聘要求年龄50岁以下,身体好,能干活,做事认真仔细,熟手优先,民。新手也能做,性格随和,听从安排即可。能接受正常倒班、节假日上班。客房中班岗位招聘1名,薪资4500元。餐厅服务员岗位招聘2名,薪资4000元,上班时间为6点至下午3点。工资按月准时发放,不拖欠。联系电话为。工作地址为乌昌路铁路局希尔顿欢朋酒店。有意者可直接打电话或上门面试。
黄冈红安县招聘中餐前厅接待员。薪资为2600-3200元每月。工作地址位于城关镇沿河大道玺
2600-3200元/月
酒店迎宾员月结
招聘中餐前厅接待员。薪资为2600-3200元每月。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。请直接电话联系。
厨师厨师长
体育路小学附近理工中专附近食堂招厨师长一名,厨师三名,待遇包食宿,薪资7000-8500,上班时间早班04:00-14:00,中班08:00-18:30,月休8天(周休两天),有意者联系李主管,电话,非诚勿扰
湖北黄冈本店招聘小领班一名。薪资为6000。工作地址位于南环西路。联系电话为。
6000元/月
餐厅领班月结
本店招聘小领班一名。薪资为6000。工作地址位于南环西路。联系电话为。
黄冈红安县招聘领班2名。薪资为3200-3500元每月。入职后依法签订劳动合同,每月休息两
3200-3500元/月
餐厅领班月结
招聘领班2名。薪资为3200-3500元每月。入职后依法签订劳动合同,每月休息两天,提供中晚餐,享受过节福利和优秀员工奖励。工作地址位于红安县城关镇金沙路(老车站旁)。
黄冈红安县招聘前厅接待员。薪资为2700-3500元每月。入职后依法签订劳动合同,购买社保
2700-3500元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为2700-3500元每月。入职后依法签订劳动合同,购买社保,并提供员工生日及节日福利。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。