招聘：乡墅店长薪资：10000-20000元/月要有经验，懂材料，懂成本，懂施工，懂运营工资：10000-30000元

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系普经理

帮助前台和后厨打包出餐，做好店内清洁工作，听从店长工作安排

披萨速递大悦城店招工啦！！！ 工资4000到6000 [庆祝]福利待遇：月休两天+餐补+住宿补贴+提成 [發]工作时间10个小时 （中早晚三班制） 年龄18-50岁学历不限男女不限 吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 试用期7天

便利店店员 【工作岗位】:门店营业员(主要负责店内收银、货品陈列补货，水台等工作) 【招聘要求】:21-35岁，无犯罪记录，经验不限 【工作时间】:早:8.00-20.00，晚:20.00-8.00;排班制，夜班一个月7-9左右，具体由店长来排班(中间休息1小时)，月休8天调休 【工资待遇】:薪资 4000-5500/月，20号发薪 【晋升渠道】:营业员-储备店长-店长-督导，考核晋升 【其他待遇】:法定三薪，夜班补贴 【工作地址】:武汉200+门店就近分配(武昌，汉口，汉阳，蔡甸，黄陂，洪山，江夏都可安排)

负责店内日常工作，年纪不限

招超市猪肉分割员，年龄55岁以下

仙桃市招消防安装、工地小工/杂工

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，做好日常设备点检与维护 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验及整改工作 5.严格遵守安全生产规程，落实动火作业审批及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊等常用焊接工艺 3.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

水吧员招聘【工作内容】按照配方标准调制奶茶、鲜果茶、咖啡等饮品，保证出品口味稳定；负责吧台设备日常清洁、保养，杯具清洗消毒，保持水吧区域卫生；原料入库、保管、盘点，及时上报物料库存，避免缺货浪费；接待到店顾客，做好点单、出品、打包，礼貌回应顾客咨询；配合门店活动，完成上级安排的其他工作。【任职要求】年满18周岁以上，身体健康，无传染性疾病，入职需办理健康证；做事细心麻利，爱干净，有良好卫生习惯；待人热情，沟通顺畅，有服务意识，不情绪化；能接受轮班、周末节假日上班；有奶茶店、咖啡水吧经验优先，零基础可教。有意向直接电话联系或者到店面试！联系电话：（）

湖北仙桃招一个炒锅一名案板，夜宵，三天假联系电话：刘

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

岗位职责 1.负责销售、团队、货品、展厅、客户、售后，目标：完成门店业绩目标、提升客单价、维护老客户、管好门店成本 2.制定门店每月度 / 每周销售计划，分解业绩到人，跟进每日成交、意向客户 3.接待大客户、疑难客户，谈大单、处理价格谈判，协助导购逼单 4.管控报价体系，把控优惠权限，不乱放折扣，保证利润，客户意向大的最低折扣需请示老板最终决定 5.客户分类管理：到店客户、装修公司 / 设计师、老客户转介绍，定期回访跟进 6.展厅维护：样品干净、无破损，样板搭配、灯光、物料、价签完整；及时更新新款、撤旧款 7.跟进客户订单：核对型号、色号、规格、数量、加工要求、送货地址、交货期（瓷砖重点：同批次色号不同，必须提醒客户一次性备货，避免后期补货色差纠纷） 8.到店客户做好接待登记，未成交客户做好及时跟进工作（分解到人） 9.店长需要本地人，没有家庭牵绊者优先考虑，年龄30左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待会员。 2.维护场馆器械。 任职要求： 1. 30岁以下，。 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，分析经营数据，优化菜品结构与动线布局 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格把控食品安全、卫生标准及成本控制，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 餐饮行业店长或储备干部经验优先，具备基础管理能力 2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 学历不限，有餐饮连锁品牌工作经验者更佳 4. 接受轮班制，能适应快节奏工作环境 5. 享受带薪年假、包吃包住等基础福利 福利待遇： 工资：6000元-8000元/月 福利：做五休二（轮休），缴纳五险一金，节假日三薪及带薪年假 食宿：提供食宿（正常上班提供2餐，住宿环境为快捷旅馆、2人一间，独立卫浴、空调）

威海振华奥特莱斯三楼——凯瑞奇急聘:店长1名要求：1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先薪资待遇:综合薪资3500+提成+五险+休假联系人：董女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：售卖员薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与销售支持2.提供顾客服务，处理订单及售后问题3.协助库存管理，确保货品及时补货任职要求1.高中及以上学历，具备基础沟通能力2.熟悉零售流程，有服务行业经验优先3.具备良好团队协作精神，能适应快节奏工作工作时间6:00-12:0012:000-19:00两个时间段可以挑选

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

招聘：收银员2500-4000薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责商品收银结算，确保账目准确无误2.主动接待顾客，提供专业导购与咨询服务3.维护卖场陈列整洁，及时补充缺货商品4.处理客户投诉及退换货，提升购物体验任职要求1.高中及以上学历，具备基础财务核算能力2.熟悉POS系统操作，持有健康证优先录用3.具备良好的沟通技巧与服务意识，耐心细致4.团队协作能力强，能适应站立式工作环境工作时间每日9:00-14:00，16:00-21:00（轮班制）

金马四楼正在招聘年轻员工，优先考虑有经验的熟手，工作地点位于湖北仙桃。

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招导购员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系普经理

底薪3600+提成+绩效+补助综合薪资4000—6000上一休一，周末不休。销售方式简单，不内卷，压力小，不占用生活时间，责任心不强勿扰。要求性格活泼，外向，有耐心爱好小孩。 工作地址：仙桃吾悦广场一楼

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通