岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系普经理。

招聘长期工，岗位为店长，薪资4500-5000元/月。要求应聘者具备责任担当、吃苦耐劳、服从管理的品质。

招聘家居销售店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求包括：具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利包括：薪资待遇为5000元以上每月，提供具有竞争力的高提成；入职即购买社保，提供工作餐；公司在各大平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客；公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗，表现优秀者可获得到总部培训晋升的机会。

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工地木工，要求身体健康，吃苦耐劳，听从安排

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招聘店长一名。薪资为2000-2030元/月。

巴南一品、江津先锋、石蟆、支坪、李市、西湖等地的理疗连锁门店招聘店长和店员，无需经验，新手可带薪培训。年龄要求22-50岁，工作时间为10个半小时，长白班，工作内容为手上活路，轻松简单。薪资范围为4000-8000，提供住宿和餐补。工作地点就近安排。有意者请联系。

晏主管，包食宿，休假4天法定节假日，五险，工资4020，简单家常面饭，不会有人带，年龄50以下。京来访烤鸭店招店长保底3000加提成月休2天工作地点，通北小区南底商要求55岁以下，会用智能手机有责任心的联系电话，

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。提供双休和包吃。

常州新北乡下招经理一名，小店事少，有经验者优先

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