招聘店长一名，负责店面日常管理，需懂运营、会拍摄剪辑。薪资为5000-8000元/月。上班时间为9点至9点，每周双休。

孝武春华百货招聘*装导购和店长，共1个岗位空缺。薪资为3000-5000。工作环境良好，每天工作8小时，不加班。福利包括全勤奖、加班补助、节日福利，购买社保和商业保险，每年组织团建和员工旅游，晋升空间较大。岗位职责：负责店铺日常陈列与商品整理，保持店面整洁有序；主动接待顾客，了解需求，推荐合适款式，完成销售任务；协助处理顾客咨询、退换货等售后事务；参与门店运营活动，配合完成库存盘点与数据记录；店长需协助安排排班，带教新人，参与日常管理。任职要求：有服务意识，能耐心对待客户，做事踏实；能适应门店节奏，按要求完成日常工作任务；有零售经验优先，无经验也可从基础做起；服从管理，愿意在稳定环境中长期发展。不限学历，不限年限，看重责任心和认真做事的态度。

招聘店长，薪资为6000-8000元/月。要求有2年以上美业门店管理经验，懂项目、懂销售、能带团队。负责门店业绩、员工培训、客户维护、活动策划。目标清晰，抗压能力强，擅长拓客锁客，会复盘经营数据。薪资6000-8000元，提成另计，包吃住，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

有销售经验，底薪加提成。

销售员:底薪2500+提成，综合3000-10000/月，上不封顶 工作时间:上午9:00～中午12:00下午13:30～晚上18:30，月休4天 岗位要求: 年龄20-40岁，要求全职，兼职和暑假工勿扰 2.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，抗压能力强，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点:樊城区紫贞路长虹盛景对面中国体育彩票10-51号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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招聘销售店长，全面负责门店整体业绩、团队管理、人员状态、纪律及早夕会落地。带队获客、谈单、攻坚大单，盘活门店客流资源。负责活动统筹、客户分配，管控门店服务、口碑、客诉及流程落地，对门店结果全权负责。薪资为6000.0-10000.0。

招聘店长一名，年龄30-45岁，男女不限。负责公司各类活动及会议的主持工作。薪资为3000元加提成。工作地址位于开发区福煤小区和城区民福小区。

汉熙山招聘店长1位/薪资8000-10000配菜5位/薪资3800+200收银2位/薪资3700+200管吃管住；休假2天联系电话

招聘高端服装店长，薪资面议。岗位职责包括：完成店铺销售及销售目标计划；负责人员管理，包括考勤安排、收货安全与防损规范，确保店铺良好运营，并在销售过程中为团队成员提供监督与指导，保证客户服务符合旗舰店标准；负责货品管理，包括货品进出、安全、销售分析及库存管理；负责店铺管理，包括员工形象、卫生、器架道具维护保养及陈列形象；负责账目管理，包括总账、明细账、报表和单据管理；负责VIP客户管理，包括开发与维护，以专业方式向客户传达品牌知识，保障服务质量并妥善处理客诉。任职要求：3年以上相关零售行业管理经验；熟练使用办公软件如Word、Excel、PDF；具备团队管理经验；良好的组织与逻辑思维能力；良好的沟通与客户服务技巧；拥有VIP顾客资源者优先。

单位全称：唐山静安荟奥特莱斯（大学城）一、品牌店长：10人要求：1、零售行业店铺管理工作经验；2、年龄：25-45周岁综合薪资：4500-8000（上不封顶）、公休二、导购员：20人要求：1、年龄：20-45周岁2、有无经验均可，形象气质佳综合薪资：3500-6000（上不封顶）、公休、倒班制（半天班）联系方式：地址：大学城静安荟奥特莱斯

招聘储备店长和店员。岗位职责包括负责门店商品陈列与整理，提供顾客咨询与收银服务，协助完成日常盘点与库存管理。职位要求具备1-2年零售行业经验，有商超或门店工作经验者优先，工作认真负责，具备基础沟通能力，能适应轮班制工作安排。工作时间分为07:30-11:30和13:30-16:30。薪资福利方面，综合月薪2500-5000元，基础工资2500元/月，另有绩效奖金和全勤奖金。

招聘店员3名。负责店内点餐、收银、接待顾客，桌面清理、餐品上餐、门店卫生等工作，配合店长完成日常运营。薪资3000-4000元/月，包食宿。工作时间面议。工作地址：仙桃市蔡林记热干面德政园店。有意者请来电联系。

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

招聘1名熟手小妹。工作地点位于金马4楼档口。要求熟手，会英语，能向老外介绍款式并进行沟通，最好有外单工作经验。身高155厘米以上，体重120斤以内。卖货能力强者优先。新手请勿联系。薪资待遇为底薪加提成，具体面谈。

招聘果农日记收银员，薪资为4500元/月。仅招聘有2年以上工作经验的长期工，短期临时工请勿联系。要求具备责任感和上进心，有一定的管理水平和处理事情的能力，服务意识良好。收银岗位可培养为店长，培养成店长后年薪不低于10万元。

招聘店内销售员一名，薪资范围为2500-3500，具体工作时间和薪资待遇需面议。

招聘店员2名。有水果店工作经验者优先，需持有健康证。薪资为3000-3500元/月。每天工作八小时内，月休两天。工作地址位于仙桃颐和公馆。

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

招聘熟手档口小妹（网批岗位），要求具有至少三年的档口工作经验，工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等工作，具备良好的记忆力、细心负责的工作态度以及活泼开朗的性格。生手勿扰。工作地点在湖北仙桃。

看店师傅要求会骑电动车，有相关工作经验优先，包中餐。薪资福利:薪资3500-3800元/月招工人数:2名工作时间：面议打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市钱沟路与仙源大道交叉口北100米

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化