岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘｜服装辅料店店长因业务发展，现诚聘门店店长一名。主营：拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责：1、全面负责门店日常管理，客户接待、开单接单；2、货品整理、陈列、盘点，把控库存；3、维护老客户，开发新客商，完成门店销售目标；4、门店环境卫生，日常事务统筹处理。任职要求：1、有实体店销售、门店管理经验优先，懂服装辅料行业更佳；无行业经验，肯学习也可；2、善于沟通，待人诚恳，做事细心负责，能独当一面；3、会基础电脑操作，能开单记账；4、吃苦耐劳，心态积极，有挣钱欲望。薪资待遇：底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，待遇面议。工作地点：_白马电商园31栋____:

招聘｜服装辅料店店长因业务发展，现诚聘门店店长一名。主营：拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责：1、全面负责门店日常管理，客户接待、开单接单；2、货品整理、陈列、盘点，把控库存；3、维护老客户，开发新客商，完成门店销售目标；4、门店环境卫生，日常事务统筹处理。任职要求：1、有实体店销售、门店管理经验优先，懂服装辅料行业更佳；无行业经验，肯学习也可；2、善于沟通，待人诚恳，做事细心负责，能独当一面；3、会基础电脑操作，能开单记账；4、吃苦耐劳，心态积极，有挣钱欲望。薪资待遇：底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，待遇面议。工作地点：_白马电商园31栋____:湖北仙桃

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足、标识清晰 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、会员注册及积分管理等日常事务 4.协助执行促销活动，布置现场物料、营造氛围，配合达成销售目标 5. 及时记录并反馈顾客意见、商品缺货及异常情况，支持店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 工作责任心强，能适应轮班制、节假日在岗及适度站立作业 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业规范与门店管理制度 6.年龄20-50岁

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘店员两名，工资面议

负责店内日常工作，年纪不限

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘:彩妆日化用品打包熟手1名.（能稳定工作.混时间的勿扰.男女不限.手脚麻利）可随时上岗.20元一小时.薪资日结.联系人肖小姐.电话同步

仙桃市区招开业顶班师傅多名12号开始大概3到五天直接打电话伍

天一城肉蟹煲招聘长期服务员、迎宾、传菜人员。要求能吃苦耐劳、干活利索。薪资3500-4000元，包吃住，每月有三天工休。

招聘电焊工。薪资为4200-6200。年龄要求45周岁以内，身体健康，无妨碍工作的相关疾病，需听从指挥，吃苦耐劳，责任心强。按国家规定缴纳社保和医保。

要电焊工三名，下班就结账，400元一天

因公司门店拓展大量招聘：招聘岗位：蔬菜主管数名薪资待遇：7500-8500工作时间：9.30小时包住不包吃月休2天，节日＋1天地址：惠州市博罗县联系电话：张生（同步）

招聘店长一名。工作地址位于襄都区财满街。

招聘地点：凯丹上班时间随商场店长工资；6000年龄：45—55之间要求：沟通能力强服务高端客户，在家会做饭会切肉更好[强][强][强]

唐山市兴格商贸有限公司为唐山市伊利系列产品总代理现招聘旗舰店经理店长店员数名\正规产品正规公司\发展空间大工资高于同行业、提成高\有销售经验者特别是会销营销经验的欢迎你来加入团队干股介入分红制\期待有能力的人管理好营销团队欢迎你的加入联系电话张先生

招工启事快餐店（大型）店长1名工资6000+元/月要求五官端正吃苦耐劳45周岁以下！地点崇福皮草大世界联系电话

招聘营业员。薪资为3500-6000元/月。要求高中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康。

招聘店员，负责随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。要求年龄10岁，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先。薪资为3000-4000。

博通电器（万达店）招聘导购人员。岗位为家电销售服务工作，有销售经验者优先。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、年终奖金、年终分红、节假补助、旅游及五险。上班时间为轮班制。

招聘收银员一名，服务员一名。薪资待遇面议，熟手优先。工作地点位于中南财经政法大学（南湖校区）内部会所。工作轻松，提供单人宿舍。

招聘店员。年龄要求25至50周岁，月休四天。要求性格开朗大方，善于与人交流，谈吐得体，沟通表达能力良好，服从工作安排，责任心强。有无经验均可，新人可带教。薪资为3000元加提成。

招聘营业员，薪资4000-6000元/月。岗位职责包括：负责商品销售，解答顾客咨询；负责店铺货物陈列摆放及盘点；处理顾客售后问题，维护客情关系；需适应倒班。工作时间：日工作8.5小时。

招聘收银员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人吴冬群，工作地点在湖北仙桃。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

快餐秤菜连锁村长哥招募招募厨师长3名快餐连锁厨师长2年以上经验45岁以下工资7500到10000月休息3天节假日4天包吃住联系电话李总

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