
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
武汉江汉区1.主要餐厅领班及主管2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管
2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力)
3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排
4.具有良好的服从及团队合作意识!
5.协助及负责员工业务培训……
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
湖北仙桃石化安装项目招聘电仪技术员,待遇面议。要求应聘者具备相关技术能力,非诚勿扰。
电仪工技术员
湖北仙桃石化安装项目招聘电仪技术员,待遇面议。要求应聘者具备相关技术能力,非诚勿扰。
园艺师
4000-5000元/月
绿化
1、负责园区的维护和改进工作,确保园区始终处于好状态。
2、制定并执行园林维护计划,包括植物修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等日常工作,根据季节变化,进行园区景观的调整和优化,确保树木、花卉及其他树木的成活率。
3、制定园区管理的年度预算,控制成本,确保在预算范围内高效运营。
4、定期对园区进行评估,识别潜在问题并提出改进建议。
5、确保所有园区操作遵守安全标准和环保法规,保护园区的生态环境。
6、负责苗木、花卉(或蔬菜)栽种、育(制)种、扦插,盆景创造等工作。
岗位要求:
1、热爱园艺事业,有良好的沟通协调能力,熟悉各种植
物、花卉类型、品种特性。
2、有较强的视觉搭配能力和创新能力,精修剪造型爱花卉园艺事业。
收藏
3、农业、园艺、蔬菜种植等相关专业毕业,吃苦而
分享
热爱农业事业愿意长期在园区工作。
月12000直招司机随时提现/包住
1.1-1.2万元/月
网约车司机餐补20人以上C1照
官方平台直招司机,平台优先派单,直接和平台签合同,月入12000左右,收入稳定
全新车,可兼职、可全职、可试跑,日均500-700,多劳多得
专职司机:无责底薪6500+提成+奖励,18号发工资,可以预支
上班时间:早高峰、晚高峰
zu车司机:
一个小时的流水收入是50的样子,一天10小时就是500的样子 ,一个月的话就是15000的样子额外加奖励2000左右,差不多在17000的样子,然后减去zu金1900-2400,剩下的就是你们的纯收入,现在也有包电政策,电费不用你们出,
租送模式:月供1800,跑满15个月送车,如跑满15个月不要车,车子可按照电车报废标准回收
福利:
1、收入随时提现,真正不锁流水,不限制平台,写进合同
2、可提供住宿
3、吃饭600-1200补贴
4、可试跑
5、签约即可赠送45天免租
6、:写进合同里面
7、可短期1个月起
感兴趣直接投递简历
感兴趣直接投递简历
公司直招,非诚勿扰
要求:21岁-65岁,驾龄3年及以上,无酒驾、醉驾、毒驾,三年内无一次性扣12分的记录,无案底,无、心脏病等重大疾病,c2及以上驾龄即可,
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,自主接受订单,接受订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航,无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
湖北仙桃地区招聘长期小挖师傅,负责农田改造工作。要求有高标准农田改造经验。薪资8000元每
8000元/月
挖机司机农田改造长期月结
仙桃地区招聘长期小挖师傅,负责农田改造工作。要求有高标准农田改造经验。薪资8000元每月,包吃住。
日流水500急招武汉小车司机一天一结提供住宿
400-500元/天
小车司机网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单,服务乘客出行需求
2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
3. 熟悉城市主要道路及热门区域,灵活规划行驶路线,提升接单效率与乘客满意度
4.遵守交通法规及平台服务规范,无违章、无投诉、无事故记录
5. 主动维护平台信用分,积极参与平台活动,持续提升服务质量
任职要求:
1.持有有效身份证及C2及以上驾驶证,驾龄满3年
2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录,最近连续3个记分周期内未记满12分
3. 身体健康,无传染性疾病,无暴力犯罪记录
4.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
酒店各部门主管招聘启事岗位:客房,前厅,餐饮主管薪资:8000元工作性质:全职|月休4天|稳定长白班为主1. 年龄25–45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应酒店轮班、节假日高峰。2. 有1年以上酒店客房、前厅、餐饮领班/主管经验优先,熟练酒店相关流程。3. 懂管理、会带人、执行力强,做事细致负责,抗压能力强,能独立带队完成每日任务。4. 熟悉酒店卫生标准、消杀流程、耗材管控,能快速落地酒店标准化作业。5. 沟通顺畅,有团队意识、服务意识。联系电话:张酒店位置:阿拉善左旗
酒店经理1-2人
溪头下68号边设计师酒店招管家2名,工作时间9小时。月休4天要求做事利索,勤快,前台工作经验。联系电话。
餐厅领班服务员配菜
仙桃市吾悦广场招聘招配菜5000-6000前厅领班5000-6000左右,上不封顶,具体面议服务员3500-5000左右学徒俩名3000起月休两天,具体面议,周老板
湖北仙桃招聘客房服务员1名,,55岁以内,有客房经验者优先。负责房间卫生打扫、床单被套更换
2400-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,55岁以内,有客房经验者优先。负责房间卫生打扫、床单被套更换及物品摆放整齐规范。薪资为2400-4000元/月。工作时间8:00-16:30。工作地址:大新路50号。有意者请来电联系,并说明从招聘信息看到。
湖北仙桃长夜班前台具备良好的沟通能力为宾客提供优质服务薪资福利:薪资3500-5500元/
3500-5500元/月
酒店前台月结
长夜班前台具备良好的沟通能力为宾客提供优质服务薪资福利:薪资3500-5500元/月招工人数:1名打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市汉江路125号
湖北仙桃招聘:中餐店前厅主管薪资:4700-5500元/月岗位职责:1、负责餐厅前厅服务团
4700-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐店前厅主管薪资:4700-5500元/月岗位职责:1、负责餐厅前厅服务团队的日常管理与培训,确保服务质量;2、监督和管理前厅服务流程,确保顾客满意度;3、组织和实施前厅服务创新,提升顾客用餐体验;4、负责前厅成本控制,确保运营成本合理;5、确保前厅操作符合公司标准及行业规范。任职要求:1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧;2、能够高效组织和执行前厅服务流程;3、具有创新意识,能够不断优化服务内容;4、对餐饮行业有热情,能够承受工作压力;5、注重细节,具有良好的客户服务意识。
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。
2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。
3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。
4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。
5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。
6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
客房服务员月结
招聘客房阿姨2名,年龄要求35至55岁,有经验者优先。薪资为2200元底薪加提成。工作时间早8:00至16:00。工作地址位于步行街停车场。有意者请来电联系。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职五险包吃住福利待遇好
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
湖北仙桃招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为3800-4200元/月。岗位职责包括:负责前厅
3800-4200元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班一名,提供食宿。薪资为3800-4200元/月。岗位职责包括:负责前厅日常管理,确保高效接待与服务;处理宾客投诉,协调解决各类突发问题;安排员工排班,监督工作执行情况。任职要求:具备良好沟通协调能力,抗压性强;有酒店前厅管理经验者优先。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,55岁以内,做事麻利、认真仔细、亲和力强、服从管理,熟手优先。薪资为3800元/月。工作时间为长白班,8点至17点。工作地址位于仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)。有意者请来电联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃招聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。