服务员

服务员 40岁以下、高中及以下学历，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 薪资福利:3700—4500元/月，社保、提供食宿 工作地址:宜昌市西陵区胜利4路星光天地3楼309

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

工作时间：18:00-次日02:00，月休四天，八小 工作内容：打扫卫生，整理桌面，接待客户 乙工作要求：积极乐观，有正常沟通能力 工作时间：18:00-02:00 每月团建 函薪资福利：月休四天，包吃包住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

主要工作内容： 1. 负责台球桌的摆球、清洁和日常维护工作。 2. 热情接待顾客，引导顾客就座，介绍店内活动和。 3. 准确记录顾客消费，完成收银、结账工作。 4. 保持工作区域卫生整洁，及时补充水、饮料等物资。 5. 处理顾客的简单咨询和需求，遇到问题及时上报。 自我评价 • 性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务意识。 • 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。 • 热爱台球运动，熟悉台球基本规则者优先。 • 具备基本的收银能力和现金管理意识。

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘安全员。薪资为4700-5000。要求应聘者具备建筑施工现场安全管理相关经验，熟悉工地作业流程。了解建筑行业安全规范、法律法规及检查标准。有项目安全巡检、隐患整改、安全教育实操经验者优先。学历要求高中及以上，建筑、安全、工程类相关专业优先。必须持有建筑安全员C证，持证上岗。技能要求包括日常巡查现场，排查安全隐患，下达整改通知并跟踪落实。开展新工人三级安全教育、安全技术交底、班前安全喊话。做好安全台账、资料整理、安全日志、事故记录等工作。监督劳保用品佩戴、临边防护、临时用电、机械作业等合规性。配合上级部门安全检查，组织安全演练，处理现场突发安全问题。岗位职责为全面负责施工现场安全生产、文明施工管理。监督各项安全制度、操作规程落地执行。制止违章指挥、违章作业，及时消除安全风险。汇总安全资料，上报安全数据及事故情况。

找2个人，活不重，听安排的来，工资电话联系！工资220一天上9个半小时，早上5:30上班，中午上连班，吃完饭就上，下午3:30下班，包生活，工作内容主要是拆螺丝，上螺丝，一个月大概上班能到23天左右，工资月结打银行卡。

招聘电工岗位。薪资范围为5000至7000。要求年龄在40岁以下，中专及以上学历，身体健康。需具备1年以上电工相关经历，机械一体化等专业背景，懂强弱电，动手能力强，持有电工证者优先。要求能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

招4司机8指挥湖北仙桃市，司机7000加班20指挥5000加班15，电话工作地址：仙桃

招聘：跟单文员薪资：3800-4000一、采购执行与订单管理1.接收各部门采购申请，审核需求合理性（规格、数量、预算），汇总整理采购清单；2.下达采购订单，明确订单细节（产品型号、质量要求、交货地址、验收标准），跟踪订单进度；3.协调处理采购异常（延迟交货、质量不达标、数量不符），对接退换货、补货或理赔事宜。二、入库验收与结算1.配合仓储部门完成采购物资入库验收，核对数量、规格、质量，确保与订单一致；2.收集整理采购发票、验收单据、合同等资料，提交财务部门办理付款结算；3.跟踪付款进度，协调解决结算过程中的票据问题或财务异议。五、采购档案与数据管理1.建立采购档案（合同、供应商资料、订单记录、验收报告、结算凭证），分类归档；2.统计采购数据（采购金额、成本变动、供应商履约率、物资消耗情况），编制报表；3.维护采购台账，定期复盘采购工作，提出流程优化建议。三、其他核心职责1.遵守公司采购管理制度与法律法规，杜绝违规采购行为；2.对接市场、仓储、财务、行政等部门，推进跨部门采购协作；3.跟踪采购物资相关政策变动

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优，缴纳五险，月休4天招工人数:1名

酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优，缴纳五险，月休4天招工人数:1名

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:

招聘早餐厅员工。薪资为3000-3000元。工作时间为06:00至13:30。要求会做家常菜。

前厅服务，负责接待顾客完成点餐工作，前厅卫生

任职基本要求 1. 年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证，具备良好的个人卫生习惯，无不良嗜好。 2. 工作认真负责、细心耐心，手脚麻利，具备较强的服务意识和沟通能力，能热情友好对待顾客。 3. 愿意学习饮品制作技术，无相关工作经验者可接受岗前培训，有奶茶店、咖啡厅水吧工作经验者优先。 4. 能适应轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，服从门店管理安排。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 6.能适应夜班

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招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:李崔

马场角每个礼拜五，六需要小时工传菜，时间18-23点有需要能稳定搞的电话联系

服务员

安宁温德姆K招聘服务员2名。工作地点为安宁温德姆K和平路10号。薪资为底薪3000元加500元全勤奖。要求能上夜班。