招聘：前台经理薪资：3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳，普通话标准分班次上班：早班8.30-17.30晚班12.00-20.30

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄17-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.我们上班时间早上10:30到中午2:30 下午4:30到晚上10:30 7天试用期 70一天 7.长期工 8.薪资结构3000底薪加200全勤加通岗加好评 9.需要烧炭 比较辛苦

招聘服务员 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、结账 2. 保持前厅环境卫生，配合门店日常工作 任职要求： 3. 年龄18‑45岁，身体健康，手脚勤快 4. 性格开朗，有责任心，服从安排，无经验可培训 福利待遇：包工作餐，月休，薪资面议 工作地址：蔡甸龙台，零食很忙斜对面麻鲜哥青花椒鱼火锅 联系：到店面试

收银员，服务员3300-4500元/月招聘服务员、收银员，有餐饮经验优先，要求勤快踏实肯干，具备良好服务意识。岗位有清晰晋升通道，优秀者可晋升店长，能力突出可参与新店合伙发展。

吃苦耐劳

目前在招聘见习助理，厨工，服务员三个职位 见习助理是餐厅储备人员，后面可以晋升为餐厅管理组，管理组可以去考店老板，管理组信息在5000-7000 厨工岗位有:炒菜岗，蒸菜岗，鸡汤岗 服务员:收银，服务顾客，配外卖 薪资待遇:3600底薪＋200通岗＋100全勤 休息:月休四天 福利:提供五险一金，食宿

岗位职责: 1.热情接待客人，为其提供卓越的餐饮服务； 2.向客人介绍菜单选项，确保客人了解所有可用菜品； 3.指导客人就座，并确保座位安排合理，优化高峰时段的就餐流程； 4.保持餐厅环境清洁，确保就餐区域整洁； 5.响应客人需求，提供及时的服务和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有团队协作精神，能与同事共同努力提升服务质量； 4.能够遵守和执行餐饮服务流程与标准； 5.掌握基本的卫生和安全知识。

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

招聘服务员一名，熟手优先，年龄50岁左在，工资3200，做得好可谈，暑期工一名，要求年龄满18岁，在家做过家务

精装修工地，渣土、材料搬运、场地清理

仙桃至成都德阳运输29.6吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。仙桃至重庆万州运输28吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。潜江至南昌抚州运输10吨货物，运费5500元，货物类别为9类，可配货发运，可提前定车。荆州至苏州昆山运输28至33吨货物，运费7700至8200元，货物类别为8类，每天发车，可提前定车。

仙桃至成都德阳运输29.6吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。仙桃至重庆万州运输28吨货物，货物类别为8类吨包，可提前定车。潜江至南昌抚州运输10吨货物，运费5500元，货物类别为9类，可配货发运，可提前定车。荆州至苏州昆山运输28至33吨货物，运费7700至8200元，货物类别为8类，每天发车，可提前定车。

南.通.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招做饭一名，要求，地址小冯庄，

经营经理（店助）有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:银川市金凤区庆丰街523号

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

山东枣庄市中诚招聘两名酒店经验人士，要求干净利索。

诚聘新酒店12月份入职岗位1:酒店前台早、中班。上班时间：8点-16点16点-00点岗位2:酒店前台专职夜班。上班时间：00点-8点综合到手工资4000-5000月休6天岗位要求：年龄18-30岁（专业夜班）。身高158以上，身高170以上，形象气质佳，善于沟通服从管理。岗位3:酒店前厅领班，月休6天，综合到手工资4000-5000（比岗位1和2高底薪）岗位4:厨师负责酒店顾客自助早餐与员工中、晚餐（4人左右用餐）综合薪资3500以上岗位5:酒店PA（公共区域卫生清洁）每天6小时左右。综合薪资2200-2500。联系电话和：

广西贵港明安居大酒店招聘部长一名及多名服务员，要求熟手，薪资范围3500-4500元。

招聘：服务员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，工作时间：

岗位名称：怡家万信至格酒店；客房服务员；早餐及员工餐工作人员。岗位要求：1.客房服务员：身体健康；服从管理；有客房打扫经验者优先（无经验者可培训）。2.早餐、员工餐阿姨：身体健康；能吃苦耐劳，服从管理和安排；有做过早餐及大锅饭的优先录用。薪资待遇：客房服务员：薪资范围2400-4500元/月。早餐及员工餐工作人员：薪资范围3200-3500元/月。员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等。

服务员

招聘：客房服务员3000-4000薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责客房布草的更换工作，确保布草的整洁与齐全，严格执行布草清点流程。2.为宾客提供优质的对客服务，满足宾客的合理需求，维护良好的客户关系。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情、周到地服务宾客。2.工作认真负责，注重细节，确保客房服务质量。

招聘信息 服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 电话： 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.熟悉餐厅菜单及特色菜品，能进行基础推荐与介绍 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.认同公司文化，愿意在复合式餐厅长期稳定发展

服务员.传菜员，收银员，店长

服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

负责前厅接待顾客，完成点餐工作，前厅卫生，工作认真负责！有耐心

1. 负责到店客人咨询、接待引导，按照酒店标准流程办理入住登记，核验入住证件、录入公安住宿系统，分配客房、发放房卡，清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务，核对客房消费（迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等），支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式，开具票据，回收房卡，高效完成退房手续。 3. 处理预订业务，承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记，核对房型、入住日期、人数、特殊需求（高楼层、静音房、无烟房、亲子房等），同步做好订单台账，超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询：周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品（充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品）等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题，做好情绪安抚，记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改，闭环回访客人，降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引