
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等,新手有人带
我们是团队合作的管理模式,酒店有大型会议或者团餐,只要参与劳动者都有提成和绩效,按月发放。
任职资格:
1、不超过 35岁 ,身体健康,身材匀称,五官端正
2、会基本电脑打字,品行端正
工作时间:上四休二
岗位福利:可灵活排班、包工作餐、住宿。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
家电经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/助理(周末双休)
5000-10000元/月
销售经理包住社保保险五险1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成混合办公其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容:
1. 负责机械类客户的开发与拜访,建立并维护长期稳定的客户关系
2. 根据客户需求提供专业解决方案,协同技术团队完成方案制定与优化
3. 全流程跟进销售进展,包括报价、合同签订、交付协调及售后支持
4. 熟练运用办公软件及机械制图工具,准确传达产品技术参数与应用价值
5. 配合团队完成市场信息收集、竞品分析及销售数据汇总上报
职位要求:
1. 机械类相关专业,大专及以上学历
2. 熟练操作Office办公软件及常用机械制图软件(如AutoCAD等)
3. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
4. 持有有效驾驶证,能独立驾车开展客户拜访工作
5. 责任心强,适应短期出差及阶段性项目攻坚
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
福利:六险+住宿+双休+其他企业福利
工作地址:武汉市东湖高新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109
联系人:张女士/
有意者可将简历发送到邮箱
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业,展现酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
宜昌西陵区招酒店前台,包食宿,月休10天,薪资3000-4000。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手优先
招聘前台接待:1名要求:性别不限,40岁以下,仪表端庄,熟悉电脑操作,良好的服务意识和主观能动性。职责:酒店前台接待工作,客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利:2白班2夜班休息2天+其他福利薪资:底薪+各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优!电话:
咸宁咸安区四、无人机应用市场部经理:一人1.要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源;2.能独立开展
5000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
四、 无人机应用市场部经理:一人
1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源;
2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务;
3. 专职兼职均可,其他情况面议;
创客合伙人
320-500元/天
销售经理生日福利年终奖20人以上月结经验不限初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、如何通过财商规划获得源源不断的现金流,把企业开成银行?
2,如何0成本入局不良资产项目,获得安全稳定的回报?
3,如何巧妙化解企业和个人债务,快速止血?
4,房产倒挂,资不抵债如何破局?
5,企业资产如何合法保留,正常经营?
6,如何打造不良资产行业生态圈盈利模型,赢在未来十年?
7.如何?通过AI工具获得本行业的全国客
流量?
8,如何?开一家这样的公司年入百万甚至千万?
洗瓶子贴标签质检打包一天300包吃住
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃有提成社保五险一金包住20人以上周结
现由于年中旺季生产需求急招普工,包装工,操作工
有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排
招聘要求:年龄16-56周岁,身体健康,出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区
工作内容:主要做包装,扫码,贴标,打单,装箱,质检等工作
工作时间:,中间休息2小时,月带薪休假4天,做六休一,可调休
薪资待遇:300一天,包吃包住,无押金,
1:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
温馨提示:为配合厂区要求,统一面试地址面试,入职后能接受厂区住宿
您好,如对我们公司的岗位有意向,请投递简历,我们人事部门会主动跟您联系,介绍岗位相关,薪资,岗位内容
糖果礼盒厂新开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工保险高温补贴加班补贴包吃五险6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点:故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
酒店前台月结
[太阳]急招公司名称:怡家万信至格酒店招聘岗位:前台夜班收银1人。招聘要求:身体健康,服从管理,有酒店前台收银经验者优先。上班时间23点到8点,月休6天。年龄要求40岁以内。综合薪资:4000+,包免费工作餐。联系地址:仙桃大道64号联系电话:李经理
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职五险包吃住福利待遇好
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
客房服务员月结
客房服务员身体健康,服从管理,有酒店客房经验者优先。薪资福利:3000+元/月招工人数:1名工作时间:8点到5点,月休4天。打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃大道64号
客房服务员
客房服务员52岁内,负责客房房间卫生的打扫,物品摆放整齐薪资福利:薪资面议招工人数:1名打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市干河街道复州大道234号
鄂中开发经理(驻地仙桃)
7000-14000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB混合办公
工作职责:
1、主要负责所辖区域开发、维护及团队管理工作;;
2、负责客户开发后市场基础工作的落地,完成区域终端各项促销活动;
3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作;
4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作,积极完成分解的销售目标;
5、贯彻公司政策及提升品牌形象,执行公司对产品销售的市场策略。
任职要求:
1、市场营销或其他相关专业大专以上学历;
2、三年以上的快速消费品从业经历;有很强团队管理经验。
3、有责任心,工作踏实负责,执行力强。
4、要求有粮油或调味品渠道以及客户资源。
职位亮点:
1、广阔的发展平台,公平的竞争机制;
2、五险一金;
3、高端产品高额提成奖,差旅实报实销,年终任务达成奖金。
工作地点:仙桃
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补
湖北仙桃招聘:白班客房服务员薪资:3500-450060岁以内,月休4天
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:白班客房服务员薪资:3500-450060岁以内,月休4天
湖北仙桃招聘:客房楼层清扫员薪资:2900-5000有相关工作经验。
2900-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房楼层清扫员薪资:2900-5000有相关工作经验。
湖北仙桃招聘:客房服务员(包工作餐住宿月休四天)薪资:3000-3500元/月身体健康服从
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包工作餐住宿月休四天)薪资:3000-3500元/月身体健康服从管理有经验者优先
客房服务员月结
客房服务员52岁内,负责客房房间卫生的打扫,物品摆放整齐。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:面议打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市干河街道复州大道234号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。