
区域业务主管/经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验建材
职位描述:
1、依据门店业务发展需求,拟定区域年度计划与行动方案,并推动实施,确保门店年度经营目标的顺利实现;
2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出,增强团队作战能力;
3、结合市场特点,优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行,助力门店业绩增长;
4、监控门店运营状态,动态分析运营数据,提升问题诊断与解决方案落地能力,实现单店产出提升;
5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施,持续强化门店团队的销售专业能力;
6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用,支撑业务执行与人员能力建设;
7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制,推动业务持续优化与提升;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3-5年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力;
4、具有一定的市场洞察与判断力,服务意识良好;
5、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够接受出差安排;
6、为人诚信、友善,具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情;
7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;掌握复盘类管理工具的应用。
农资销售经理
5-9千/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年中专/中技农资销售经理,在省内做业务阶梯式提成渠道销售较多出差混合办公批发/零售快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有较强的目标导向意识
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,具有团队合作精神
房产销售主管
6-7千/月
销售经理/主管1-3年大专
1.制定并落实销售战略与实施计划,确保顺利完成公司设定的销售任务及盈利目标。
2.带领和管理销售团队,通过系统化培训与日常指导,帮助成员达成个人业绩指标,全面提升团队整体销售表现。
3.深入研究市场走向与竞争格局,开展目标客户的需求与偏好分析,据此制定科学合理的产品定价及营销策略。
4.主动开发新客户资源,维护重点客户的长期稳定合作,并负责主导各类销售谈判工作。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售经理业务经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人3-5年高中回款提成面销/陌拜区域销售较多出差
公司名称:湖北美速医疗器械有限公司
1、招聘岗位:业务经理
岗位要求:35岁以下,要有管理经验,要有市场开拓能力,要有团队建设能力,能出差
工资待遇:5千左右
2、招聘岗位:营销经理
岗位要求:35岁以下,要有团队建设能力,能出差
工资待遇:5000左右
福利待遇:待遇从右
以上均高中及以上学历
公司地址:孝感科技创业园2号
销售业务经理
8千-1万/月
业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
线下销售门店导购
光伏业务推广业务经理
1-1.5万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售
岗位职责:
1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作
2. 深入乡镇实地勘察,筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户
3. 主动与户主沟通,清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式
4.收集客户信息并跟进意向,协助完成签约及后续安装协调
5. 定期反馈市场动态与竞品信息,为区域策略优化提供一线支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有市场推广、销售或地推经验者优先
3. 熟悉天门本地乡镇情况,能适应高频下乡及户外作业
4.责任心强,具备较强的抗压能力与目标意识
5.自备交通工具(电动车/摩托车)者优先
户用光伏推广专员
1-1.5万/月
业务经理月结学历不限区域销售直销TOC
招聘业务经理,有光伏相关工作经验优先,须自带车辆,会用无人机,勘探草图!工资1万5起!!非诚勿扰
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住夜班补贴保险3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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酒店经理酒店前台
寻味襄阳酒店招聘:1、收银员工资3500+2、领班工资4000+3、主管工资4400+4、前厅经理工资面议年龄23-42岁,月休三天,包吃住,工作时间:9:30-14:00,16:50-21:00联系电话:酒店地址:雅居乐家乐惠超市旁寻味襄阳酒店
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
区域销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护,涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、深度挖掘客户实际需求,整合内部技术资源助力销售转化;
3、达成既定销售指标,推进产品在客户产线的应用落地;
4、巩固现有客户合作,积极拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析与解决问题,责任心强,拥有优秀的服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪5k-10k,叠加高额销售提成,上不封顶;
4、晋升机制公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
厨电销售主管
5-6千/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限建材店家居建材/电器数码产品不需要晚班/夜班有相关经验需要导购经验不需要倒班家具家居
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营,接待到店客户,介绍产品功能与优势,完成销售目标;
2、通过电话、微信等方式联系新老客户,或参与社区推广活动,邀请客户进店并推动成交;
3、收集客户对产品的反馈意见,及时回应并有效解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先;愿意长期稳定发展者优先。
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,乐于与人交流互动;
3、具有服务意识,能适应快节奏工作,踏实肯干;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成,优秀者试用期保底薪资5000元
联系电话:***********许
客房服务员月结
客房服务员员工,年龄40-55岁薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名工作时间:8:00~17:00;打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市丝宝路你好酒店
度小满业务经理
4-9千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动)
3.享受国家法定节假日及带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚绩效激励
6.新员工享有系统化岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先)
3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与调查
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职五险包吃住福利待遇好
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。
2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。
3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。
4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。
5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。
6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
区域销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护,负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、精准把握客户需求,联动内部技术力量推动销售落地;
3、完成既定销售指标,促进产品在客户产线的实际应用;
4、巩固现有客户合作,持续拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析和解决问题,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资5k-10k,叠加高比例销售提成,总体收入上不封顶;
4、晋升通道公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
酒店前台月结
凯佳酒店正在市区招聘前台、收银员工,待遇包括工资3000+、包食宿以及上4休2的休息时间,工作地点位于汽车站斜对面,湖北仙桃。
区域业务拓展主管/经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售O2O房地产
工作职责:
1、依据所辖区域门店的业务需求,拟定年度计划与实施策略,并推动执行,确保年度业绩目标顺利实现;
2、制定门店销售团队的绩效考核与激励机制,并组织实施与结果输出,增强团队执行力与积极性;
3、结合市场特点,优化并推进各类门店的运营模式与业务流程,通过活动策划、线索运营等方式提升门店经营成效;
4、监控门店运营状态,动态分析业务数据,提升问题诊断与方案落地能力,助力单店产出持续增长;
5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等管理机制,推动组织能力沉淀与业务水平提升;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
学历:本科,专业:不限
工作年限要求:经验不限
关键能力要求:逻辑清晰,目标导向,具备良好的团队协作能力
关键经验要求:有团队管理经验,熟悉家装建材行业销售管理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。